員工離職補(bǔ)償協(xié)議書_第1頁
員工離職補(bǔ)償協(xié)議書_第2頁
員工離職補(bǔ)償協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工離職補(bǔ)償協(xié)議書合集1.引言2.協(xié)議書內(nèi)容2.1離職原因在協(xié)議書中應(yīng)明確員工離職的原因。離職原因可以是自愿離職、辭職、合同到期、辭退等不同情況。協(xié)議書中應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地描述離職原因，既能滿足法律要求，又能讓離職員工和企業(yè)理解。2.2通知期限協(xié)議書中應(yīng)明確員工離職的通知期限。通知期限是指員工在提出離職意愿后，必須繼續(xù)履行職責(zé)的期限。協(xié)議書中一般規(guī)定離職員工應(yīng)提前幾個(gè)月或幾周通知公司。同時(shí)，協(xié)議書還可以規(guī)定公司提前解雇員工的通知期限要求。2.3離職補(bǔ)償金離職補(bǔ)償金是協(xié)議書中非常重要的內(nèi)容之一。協(xié)議書應(yīng)明確離職員工有權(quán)獲得的補(bǔ)償金的具體金額和支付方式。補(bǔ)償金的金額可以根據(jù)員工的工作年限、職位等進(jìn)行計(jì)算。2.4離職手續(xù)協(xié)議書中應(yīng)明確員工在離職前需要完成的手續(xù)，以確保員工順利離職。包括交接工作、交還公司財(cái)產(chǎn)、清算借款等。2.5保密義務(wù)協(xié)議書中應(yīng)明確員工在離職后的保密義務(wù)。保密義務(wù)是指離職員工不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和保密信息的責(zé)任。2.6終止勞動(dòng)合同協(xié)議書中應(yīng)明確員工與公司的勞動(dòng)合同終止日期和方式。終止勞動(dòng)合同可以是員工和公司雙方協(xié)商解除、合同到期等情況。3.協(xié)議書格式3.2協(xié)議雙方協(xié)議書應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的姓名、職位和聯(lián)系方式。3.3生效日期協(xié)議書應(yīng)明確協(xié)議生效的日期，即員工離職的日期。3.4條款編號(hào)協(xié)議書中的每個(gè)條款應(yīng)有編號(hào)，以方便雙方查閱和引用。3.5附屬文件協(xié)議書中可以附加一些文件和附件，例如離職員工的個(gè)人信息、離職員工的崗位職責(zé)等。3.6簽名協(xié)議書應(yīng)有雙方當(dāng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論