企業(yè)疫情防控工作方案

年2月為進一步落實《山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，一、工作原則貫徹預(yù)防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要務(wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。3、疫情報告零時間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴(yán)、求實、求細(xì)。二、組織管理一)成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：***：總經(jīng)理全面布置、檢查防控重大傳染病工作組員：***：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實情況。張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實；落實公司一系列防控措施。二成立防控重大傳染病工作機構(gòu)防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組、安全保衛(wèi)組和督查組。辦公室：職責(zé)-1）貫徹落實區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。2）聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。信息組：職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。2）完成上報材料的整理、送報工作。防控組：職責(zé)-1）貫徹上級防控重大傳染病的方針、政策及各項指示精神。2）收集、整理、分析、上報員工身體健康情況。各辦公室、各年級組防控重大傳染病措施落實情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進人物和事跡。后勤保障組：職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針、落實防控重大傳染病工作措施。2）保障各個時期員工的營養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。4）負(fù)責(zé)臨時工健康管理，有異常及時排查。宣傳動員組：職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進人物的模范事跡，報道公司的“兩手抓”工作。弘揚中華民族精神，凝聚公司集體力量。安全保衛(wèi)組：職責(zé)-負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實飲食、飲水、安全等方面的安全防范。督查組：職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實防控重大傳染病工作措施。2）檢查和評價各部門指導(dǎo)工作實效和成績。三、日常防控工作加強日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對職工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥37.5C）并有傳染病o可疑癥狀的人員，及時與辦公室聯(lián)系。1.加強宣傳教育，普及防控常識利用廣播、微信等多種形式進行傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，使員消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。向廣大員工進行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育工作。2.強化計劃免疫冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機會，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。3.建立通風(fēng)制度，避免交叉污染員工要到室外活動。4.堅持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工堅持晨、午檢制度，對員工察言觀色、重點詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染病及時向辦公室匯報并采取相應(yīng)防控措施。5.嚴(yán)格考勤，及時通報信息對缺勤的員工及時進行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告辦公室，并采取相應(yīng)防控措施。四、對各部門的要求1.對辦公室的工作要求：1）每日早、中、晚三次對員工進行動態(tài)觀察和重點詢問。2）堅持辦公場所開窗通風(fēng)，搞好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對水壺衛(wèi)生進行檢查。4）督促員工認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生。5）教育員工就餐時不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。2.對信息組的工作要求：1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實情況。2）了解全體員工出勤情況，對突發(fā)情況及時上報。3）對身體有不適的員工實施隔離觀察，做到四早。3.對后勤工作的要求：1）堅持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴(yán)格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個人衛(wèi)生。4）每位任課員工上課前都要對員工察言觀色，有情況及時上報。4.對員工的要求:1)員工要認(rèn)真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識。2)日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要務(wù)。3)以對工作極端負(fù)責(zé)的精神，實行健康首問責(zé)任制。4）不帶病堅持上班。C伴呼吸道癥狀o時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。持開窗通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。及時向老師和家長報告。五、突發(fā)事件應(yīng)急處理機制1、白天：辦公室→相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)→疫情辦公室→醫(yī)院說明：相關(guān)接觸者立即隔離六、日常預(yù)防工作做到“五堅持