企業(yè)疫情防控工作方案

年2月為進(jìn)一步落實(shí)《山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，一、工作原則貫徹預(yù)防為主，立足平時(shí)，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要?jiǎng)?wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局。3、疫情報(bào)告零時(shí)間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實(shí)，不瞞報(bào)、不漏報(bào)。4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴(yán)、求實(shí)、求細(xì)。二、組織管理一)成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：***：總經(jīng)理全面布置、檢查防控重大傳染病工作組員：***：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實(shí)情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實(shí)情況。張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實(shí)；落實(shí)公司一系列防控措施。二成立防控重大傳染病工作機(jī)構(gòu)防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動(dòng)員組、安全保衛(wèi)組和督查組。辦公室：職責(zé)-1）貫徹落實(shí)區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進(jìn)行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。2）聽取并審議各組工作匯報(bào)，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時(shí)做出決策。信息組：職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。2）完成上報(bào)材料的整理、送報(bào)工作。防控組：職責(zé)-1）貫徹上級(jí)防控重大傳染病的方針、政策及各項(xiàng)指示精神。2）收集、整理、分析、上報(bào)員工身體健康情況。各辦公室、各年級(jí)組防控重大傳染病措施落實(shí)情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進(jìn)人物和事跡。后勤保障組：職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)“兩手抓”的方針、落實(shí)防控重大傳染病工作措施。2）保障各個(gè)時(shí)期員工的營(yíng)養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。4）負(fù)責(zé)臨時(shí)工健康管理，有異常及時(shí)排查。宣傳動(dòng)員組：職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識(shí)宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，報(bào)道公司的“兩手抓”工作。弘揚(yáng)中華民族精神，凝聚公司集體力量。安全保衛(wèi)組：職責(zé)-負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實(shí)飲食、飲水、安全等方面的安全防范。督查組：職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實(shí)防控重大傳染病工作措施。2）檢查和評(píng)價(jià)各部門指導(dǎo)工作實(shí)效和成績(jī)。三、日常防控工作加強(qiáng)日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對(duì)職工的發(fā)燒進(jìn)行排查工作，監(jiān)測(cè)體溫，對(duì)體溫異常（≥37.5C）并有傳染病o可疑癥狀的人員，及時(shí)與辦公室聯(lián)系。1.加強(qiáng)宣傳教育，普及防控常識(shí)利用廣播、微信等多種形式進(jìn)行傳染病的預(yù)防知識(shí)宣傳教育，使員消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。向廣大員工進(jìn)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育工作。2.強(qiáng)化計(jì)劃免疫冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強(qiáng)麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動(dòng)員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機(jī)會(huì)，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。3.建立通風(fēng)制度，避免交叉污染員工要到室外活動(dòng)。4.堅(jiān)持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工堅(jiān)持晨、午檢制度，對(duì)員工察言觀色、重點(diǎn)詢問，做好一摸二看三問，及時(shí)排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)向辦公室匯報(bào)并采取相應(yīng)防控措施。5.嚴(yán)格考勤，及時(shí)通報(bào)信息對(duì)缺勤的員工及時(shí)進(jìn)行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時(shí)報(bào)告辦公室，并采取相應(yīng)防控措施。四、對(duì)各部門的要求1.對(duì)辦公室的工作要求：1）每日早、中、晚三次對(duì)員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察和重點(diǎn)詢問。2）堅(jiān)持辦公場(chǎng)所開窗通風(fēng)，搞好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對(duì)水壺衛(wèi)生進(jìn)行檢查。4）督促員工認(rèn)真搞好個(gè)人衛(wèi)生。5）教育員工就餐時(shí)不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。2.對(duì)信息組的工作要求：1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實(shí)情況。2）了解全體員工出勤情況，對(duì)突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)。3）對(duì)身體有不適的員工實(shí)施隔離觀察，做到四早。3.對(duì)后勤工作的要求：1）堅(jiān)持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴(yán)格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個(gè)人衛(wèi)生。4）每位任課員工上課前都要對(duì)員工察言觀色，有情況及時(shí)上報(bào)。4.對(duì)員工的要求:1)員工要認(rèn)真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項(xiàng)要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識(shí)。2)日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要?jiǎng)?wù)。3)以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行健康首問責(zé)任制。4）不帶病堅(jiān)持上班。C伴呼吸道癥狀o時(shí)，在家隔離觀察治療，每日匯報(bào)體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。持開窗通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。及時(shí)向老師和家長(zhǎng)報(bào)告。五、突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制1、白天：辦公室→相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)→疫情辦公室→醫(yī)院說明：相關(guān)接觸者立即隔離六、日常預(yù)防工作做到“五堅(jiān)持