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公司員工試用合同范本試用合同甲方:〔公司名稱〕地址:〔____〕法定代表人:〔法定代表人名稱〕聯(lián)絡(luò):〔聯(lián)絡(luò)〕乙方:〔員工姓名〕地址:〔員工地址〕鑒于甲方需要招聘新員工,并對其進展試用期,為明確雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合同:第一條試用期1.1乙方在甲方公司擔(dān)任〔乙方職位〕的試用期為〔試用期時間〕,從〔開場日期〕起至〔完畢日期〕止。1.2在試用期內(nèi),甲方將對乙方工作表現(xiàn)進展評估,根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容和崗位要求2.1乙方將按照甲方安排的工作崗位,完成相關(guān)工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作內(nèi)容進展合理調(diào)整。2.2乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能,并按照甲方要求履行職責(zé)。第三條工資和福利待遇3.1試用期期間,乙方的工資和福利待遇為〔試用期工資和福利待遇〕,詳細明細如下:〔工資和福利待遇明細〕3.2假設(shè)乙方順利完成試用期,并與甲方簽訂正式勞動合同,那么工資和福利待遇將根據(jù)雙方協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾對甲方的商業(yè)機密和保密信息負有保密義務(wù),在試用期和勞動關(guān)系終止后仍然有效。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密和保密信息向任何第三方披露或使用,否那么應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條崗位輪崗和調(diào)動5.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實際需要進展乙方的崗位輪崗和調(diào)動。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進展崗位輪崗和調(diào)動,并按照甲方的要求完成調(diào)開工作。第六條試用期終止6.1假設(shè)乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)隨時終止試用期合同,雙方無需提早通知。6.2假設(shè)乙方自愿放棄試用期或因個人原因無法繼續(xù)履行工作,乙方應(yīng)提早〔提早通知期限〕向甲方提出書面辭職申請。第七條合同變更和解除7.1除非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,否那么本合同不允許任何局部的變更。7.2假設(shè)乙方順利完成試用期,甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同,雙方可根據(jù)實際情況進展合同的變更或終止。第八條爭議解決8.1假設(shè)雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2假設(shè)協(xié)商不能解決爭議,雙方同意將爭議提交于甲方所在地的人民法院解決。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有一樣法律效力。9.2本合同自簽署之日起生效,并在試用期或正式錄用之后終止。甲方〔公司名稱〕:乙方〔員工姓名〕:簽字:_______________簽字:________________日期:______

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