《行政管理與實務(wù)課程教學(xué)課件》

行政管理與實務(wù)課程教學(xué)課件歡迎來到《行政管理與實務(wù)課程教學(xué)課件》！本課程將介紹行政管理的基本原理和組織行為以及相關(guān)法律和未來趨勢。行政管理概述1定義行政管理是政府管理社會事務(wù)的過程，包括公共政策的制定和實施，資源的分配和管理，行政服務(wù)的提供和監(jiān)督以及公共治理的推進。2目的行政管理的目的在于協(xié)調(diào)各方利益，推進社會進步，維護國家根本利益，提高公眾福利水平。3特點行政管理具有權(quán)威性、效率性、規(guī)范性、公共性、專業(yè)性、責(zé)任性等特點。行政管理的職能職能描述規(guī)劃管理決策和實施國家和地方政府的發(fā)展規(guī)劃和計劃。組織管理協(xié)調(diào)各方資源，建立政府機構(gòu)和工作流程，促進政府職能的協(xié)同作用。人力資源管理招聘、培訓(xùn)、評價和考核政府公務(wù)員，確保政府部門員工的素質(zhì)和能力。財務(wù)管理編制和執(zhí)行政府預(yù)算，控制政府支出，確保財政資金的安全和有效使用。公共行政體系與組織中央政府中央政府機構(gòu)設(shè)在首都，是國家的最高行政機構(gòu)，負責(zé)國家管理和決策的具體實施。地方政府地方政府相對較小，分為省、市、區(qū)、縣四個層級，滿足地方的各種行政管理需求。行政區(qū)劃行政區(qū)劃是指國家或地方為管理和服務(wù)需要而劃分的行政區(qū)域，如省、市、區(qū)、縣等。政府與市場的關(guān)系1計劃經(jīng)濟時期政府主導(dǎo)經(jīng)濟，市場機制較弱，資源分配問題以政府行政指令的形式解決。2市場經(jīng)濟時期市場機制占主導(dǎo)地位，政府主要扮演管理和監(jiān)管的角色，鼓勵創(chuàng)新和民營經(jīng)濟的發(fā)展。3發(fā)展共贏時期政府和市場機制相互依存、相互促進，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)共同發(fā)展和共同繁榮。行政管理中的組織行為結(jié)構(gòu)設(shè)計理順行政機構(gòu)關(guān)系，制定組織結(jié)構(gòu)和工作流程，提高組織效率和效益。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力作用，推進政府工作，激發(fā)員工動力和積極性?？冃Ч芾碓O(shè)定明確的績效目標和評價標準，提高政府效能和職能執(zhí)行力。溝通協(xié)調(diào)加強內(nèi)部溝通和外部交流，促進政府和社會各方的合作和共贏。行政管理中的決策技巧決策程序制定決策程序和流程，循序漸進推進決策，增強決策合法性和實效性。團隊建設(shè)建立高效的工作團隊，強化角色分工和職責(zé)劃分，優(yōu)化決策分工和項目落實。決策策略靈活運用各種決策策略，包括分析策略、協(xié)商策略和創(chuàng)新策略，實現(xiàn)科學(xué)和民主決策。行政管理中的人力資源管理1招聘和錄用根據(jù)崗位和職業(yè)要求，公開或定向招聘，通過考試等方式篩選合適的人才。2培訓(xùn)和發(fā)展為公務(wù)員提供職業(yè)道德、政策法規(guī)和管理知識等方面的培訓(xùn)，幫助其發(fā)展并提高能力。3績效評價評估公務(wù)員的績效和貢獻，鼓勵挖掘優(yōu)秀人才和推動工作進步。4激勵和約束采用各種激勵和約束機制，如薪酬和晉升制度、考核和懲戒制度等，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。行政管理中的財務(wù)管理1預(yù)算編制制定中央和地方政府財政預(yù)算，分別公布和執(zhí)行，實現(xiàn)省級與縣級財政撥款和財政項目結(jié)構(gòu)配合。2財務(wù)支出按照預(yù)算制度和政府采購制度規(guī)定，嚴格監(jiān)督財務(wù)支出情況，優(yōu)化使用財政資金的渠道和方式。3財務(wù)監(jiān)管健全國家和地方財政監(jiān)督體系，建立各級財政監(jiān)察和審計機構(gòu)，監(jiān)督各行業(yè)和領(lǐng)域財務(wù)管理制度和財務(wù)狀況。行政管理中的信息管理目標建設(shè)現(xiàn)代政務(wù)信息化系統(tǒng)，推廣電子政務(wù)，實現(xiàn)行政信息的資源共享和共同利用。工具各種信息技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、區(qū)塊鏈等，優(yōu)化信息流通和數(shù)據(jù)安全。應(yīng)用廣泛應(yīng)用于各個方面，如政策制定、人力資源管理、行政服務(wù)等，為政府決策和公眾服務(wù)帶來方便和效率。法律制度與行政管理立法國家制定法律和法規(guī)，保障公民和組織的合法權(quán)益，規(guī)范政府職能和行政行為。監(jiān)督設(shè)立各級監(jiān)察機構(gòu)，加強對政府機構(gòu)的監(jiān)督和執(zhí)法，防范和糾正職務(wù)違法和瀆職行為。司法司法機關(guān)對違法和瀆職行為進行懲處和追責(zé)，維護公正和法律權(quán)威。行政管理中的監(jiān)督與評估監(jiān)察機制明確行政管理的責(zé)任和職責(zé)，建立健全風(fēng)險評估和監(jiān)測機制，實現(xiàn)監(jiān)管與服務(wù)并重?？冃гu估以績效管理為核心，建立完善的評估制度，推進政府責(zé)任和效能檢查，確保政府各項工作的合規(guī)性和出色性。社會監(jiān)督積極引導(dǎo)和支持社會各種力量對政府行政管理的監(jiān)督和評估，保障政府在法制和公眾可信的基礎(chǔ)上進行工作。行政管理中的創(chuàng)新與改革1改革方向加強行政協(xié)調(diào)和公共服務(wù)，改善政府工作環(huán)境和能力，提高政府與市場的互動和協(xié)作。2創(chuàng)新方式加快政府信息化和數(shù)字化建設(shè)，推進政府創(chuàng)新和探索，促進政府工作方式的不斷進步和優(yōu)化。3發(fā)展路徑通過政策引導(dǎo)和改革創(chuàng)新，積極開展國際合作和交流，推動行政管理向更高效、便捷和科技化的新方向發(fā)展。政府治理與社會服務(wù)政府角色政府是社會公正和穩(wěn)定的基石，應(yīng)扮演服務(wù)、引導(dǎo)和公正的角色，促進社會發(fā)展和幸福。社會參與發(fā)揮市場和社會力量的作用，充分吸納社會各方意見和資源，推進公共服務(wù)普及和改進。自我教育加強政府公務(wù)員的知識和素質(zhì)培養(yǎng)，推動公共服務(wù)職業(yè)能力的提升和開發(fā)。行政管理的未來發(fā)展趨勢1數(shù)字化轉(zhuǎn)型政府?dāng)?shù)字轉(zhuǎn)型將成為未來的大趨