中國(guó)科學(xué)院聘用協(xié)議書(shū)

中國(guó)科學(xué)院聘用協(xié)議書(shū)一、聘用雙方信息1.1聘用單位（以下簡(jiǎn)稱“科學(xué)院”）單位名稱：中國(guó)科學(xué)院?jiǎn)挝坏刂罚罕本┦谐?yáng)區(qū)中關(guān)村南四街5號(hào)聯(lián)系電話定代表人：XXX1.2聘用人員（以下簡(jiǎn)稱“聘用人員”）姓名：[填寫(xiě)聘用人員姓名]性別：[填寫(xiě)聘用人員性別]出生年月：[填寫(xiě)聘用人員出生年月]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)聘用人員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聘用人員聯(lián)系電話]通信地址：[填寫(xiě)聘用人員通信地址]郵編：[填寫(xiě)聘用人員郵編]二、聘用內(nèi)容與期限2.1職位信息科學(xué)院聘用人員擬任職位為[填寫(xiě)職位名稱]。聘用人員將根據(jù)科學(xué)院的需要，負(fù)責(zé)相應(yīng)職位的工作內(nèi)容。2.2聘用期限聘用期限為自[填寫(xiě)起始日期]起至[填寫(xiě)結(jié)束日期]止，共計(jì)[填寫(xiě)聘用期限]。2.3工作地點(diǎn)聘用人員將在科學(xué)院指定的工作地點(diǎn)工作，如有需要，可能需要調(diào)動(dòng)至其他科學(xué)院指定的工作地點(diǎn)。三、薪酬待遇3.1基本薪資聘用人員的基本薪資為人民幣[填寫(xiě)基本薪資]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)及科學(xué)院績(jī)效考核結(jié)果，聘用人員有機(jī)會(huì)獲得一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇聘用人員享受科學(xué)院相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.4其他待遇聘用人員還有機(jī)會(huì)參與科學(xué)院舉辦的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、科研項(xiàng)目等活動(dòng)，并享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。四、工作要求與權(quán)利4.1工作要求聘用人員應(yīng)按時(shí)履行職責(zé)，完成科學(xué)院安排的工作任務(wù)，并遵守科學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度。4.2工作時(shí)間聘用人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，根據(jù)科學(xué)院的工作安排進(jìn)行調(diào)整。4.3工作權(quán)利聘用人員享有根據(jù)職位要求進(jìn)行科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)交流等的權(quán)利，并有權(quán)利參與科學(xué)院的決策和評(píng)審活動(dòng)。五、終止與解除5.1終止方式聘用期滿或雙方協(xié)商一致，終止聘用關(guān)系。5.2解除方式如聘用人員有不遵守職業(yè)道德、嚴(yán)重違反科學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度、工作不力等情況出現(xiàn)，科學(xué)院有權(quán)解除聘用關(guān)系。5.3終止通知任何一方?jīng)Q定終止聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。在特殊情況下，可由雙方協(xié)商商定解除通知期限。六、其他事項(xiàng)6.1保密條款聘用人員在科學(xué)院工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守科學(xué)院的保密制度，不得泄露與科學(xué)院工作相關(guān)的機(jī)密信息。6.2爭(zhēng)議解決聘用雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。6.3本協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代之前的一切口頭或書(shū)面協(xié)議。七、簽署7.1簽署日期本協(xié)議于[填寫(xiě)簽署日期]在科學(xué)院雙方代表的見(jiàn)證下簽署。7.2簽署單位中國(guó)科學(xué)院：聘用