版師保密協(xié)議

版師保密協(xié)議1.引言本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）是由_____（以下簡(jiǎn)稱“版師”）與_____（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）就雇傭版師為雇主提供版權(quán)創(chuàng)作服務(wù)所達(dá)成的保密協(xié)議。2.保密義務(wù)2.1版師在整個(gè)合作過(guò)程中有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)等涉及雇主商業(yè)利益的信息。2.2版師必須采取一切必要的措施來(lái)確保保密信息的安全性，包括但不限于在訪問(wèn)信息時(shí)使用密碼和加密技術(shù)，確保存儲(chǔ)信息的設(shè)備和服務(wù)器得到妥善保護(hù)，以避免信息的泄漏。3.保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為_____（自簽署之日起）。3.2無(wú)論何種原因，版師在合作期限屆滿或終止后，都必須繼續(xù)遵守保密義務(wù)。3.3版師保證在保密期限屆滿后，將不再保留任何與雇主有關(guān)的保密信息。4.保密信息的限制4.1雇主提供的保密信息只能在雇傭版師的需要范圍內(nèi)使用，并且僅限于提供版權(quán)創(chuàng)作服務(wù)。4.2版師不得將保密信息用于個(gè)人利益或向第三方泄露。4.3版師不得拷貝、記錄、復(fù)制或以任何其他方式保存保密信息，除非得到雇主的明確書面許可。5.違約責(zé)任5.1如版師違反保密義務(wù)，雇主有權(quán)隨時(shí)提起訴訟，要求實(shí)施制裁或索賠。5.2版師違約的損失包括但不限于直接和間接損失，以及雇主因泄露保密信息而遭受的商譽(yù)損失。5.3如雇主敗訴，因版師違約而導(dǎo)致的損失應(yīng)由版師承擔(dān)賠償責(zé)任。6.其他條款6.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。6.2本協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)適用于本協(xié)議所適用的一切合同、協(xié)議或任何形式的口頭或書面約定。6.3本協(xié)議的有效性、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。7.協(xié)議的生效和終止7.1本協(xié)議自雙方簽名之日起生效。7.2終止本協(xié)議前，版師應(yīng)確保已返回或銷毀一切與雇主相關(guān)的保密信息。7.3本協(xié)議終止后，雙方仍然應(yīng)遵守保密義務(wù)，直到保密期限屆滿。結(jié)束語(yǔ)本保密協(xié)議旨在確保版師與雇主之間的信息安全和商業(yè)合作關(guān)系的穩(wěn)定性。通過(guò)遵守保密義務(wù)，版師和雇主將共同維護(hù)商業(yè)利益的保密和