居間勞務(wù)協(xié)議

居間勞務(wù)協(xié)議背景居間勞務(wù)協(xié)議是指由一方作為居間人，與另一方作為勞動(dòng)者之間達(dá)成的一種居間勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議。居間勞務(wù)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中常見(jiàn)的一種勞動(dòng)形式，它通過(guò)居間人的勞動(dòng)力和資源為需要?jiǎng)趧?wù)的企業(yè)或個(gè)人提供專業(yè)中介服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)雙方的利益最大化。目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，規(guī)范居間勞務(wù)關(guān)系，建立和諧的合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)雙方的共同目標(biāo)。協(xié)議內(nèi)容1.定義1.1居間人：指在本協(xié)議中承擔(dān)居間服務(wù)的一方，提供勞務(wù)中介服務(wù)，協(xié)助勞動(dòng)者與用人單位之間達(dá)成勞務(wù)合作。1.2勞動(dòng)者：指尋求工作機(jī)會(huì)且愿意接受居間人提供勞務(wù)中介服務(wù)的一方，具備相應(yīng)職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3用人單位：指尋求雇傭勞動(dòng)者或承接勞務(wù)的一方，提供工作機(jī)會(huì)和合理的勞動(dòng)報(bào)酬。2.居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間人應(yīng)負(fù)責(zé)與勞動(dòng)者進(jìn)行面試、篩選、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保勞動(dòng)者的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)與用人單位的需求相匹配。2.2居間人應(yīng)積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，為勞動(dòng)者提供關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)、工作機(jī)會(huì)和薪酬水平等方面的咨詢。2.3居間人應(yīng)了解用人單位的用工需求，并與其達(dá)成合作協(xié)議，確保提供合適的工作機(jī)會(huì)和勞務(wù)合作項(xiàng)目。3.權(quán)利和義務(wù)3.1居間人有權(quán)獲取勞動(dòng)者提供的個(gè)人資料和就業(yè)情況，以便更好地為其尋找適合的工作機(jī)會(huì)。3.2居間人應(yīng)盡力保障勞動(dòng)者的權(quán)益，確保勞動(dòng)者獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。3.3勞動(dòng)者應(yīng)提供真實(shí)和準(zhǔn)確的個(gè)人資料，并按要求參加面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。3.4勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，履行工作職責(zé)，并與用人單位建立良好的工作關(guān)系。4.報(bào)酬和費(fèi)用4.1勞動(dòng)者在簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，可按照協(xié)議約定的方式和時(shí)間獲得勞動(dòng)報(bào)酬。4.2勞務(wù)費(fèi)用由居間人和用人單位商議確定，支付方式和時(shí)間應(yīng)在勞務(wù)合作協(xié)議中明確約定。5.保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)因履行本協(xié)議而獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息保密。5.2未經(jīng)對(duì)方的書(shū)面許可，任何一方不得向第三方披露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息。6.爭(zhēng)議解決6.1出現(xiàn)本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不能解決，雙方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。生效條件和期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在勞務(wù)關(guān)系終止后繼續(xù)有效，解除前雙方達(dá)成的權(quán)益和責(zé)任繼續(xù)生效。其他事項(xiàng)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式作出的附件、合同等具有法律效力的文件與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，分別交給雙方，具有同等法律效力。本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，如有翻譯，以中文版本為準(zhǔn)。居間人：______