正規(guī)服裝店合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書_第1頁(yè)
正規(guī)服裝店合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書_第2頁(yè)
正規(guī)服裝店合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書_第3頁(yè)
正規(guī)服裝店合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書_第4頁(yè)
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正規(guī)服裝店合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書背景和目的本協(xié)議旨在明確合伙人之間在經(jīng)營(yíng)正規(guī)服裝店時(shí)的權(quán)利和責(zé)任,確保雙方的合作順利進(jìn)行。合伙人有義務(wù)遵守本協(xié)議中的規(guī)定,并共同努力實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。協(xié)議條款一、合作方式和規(guī)模合伙人同意以合伙方式共同經(jīng)營(yíng)一家正規(guī)服裝店,名稱為[合伙店名稱],位置為[店鋪地質(zhì)]。合伙店經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于服裝零售和批發(fā),及相關(guān)配套服務(wù)。合伙店的開設(shè)時(shí)間為[合伙店開業(yè)日期],合伙持續(xù)期限為[合伙持續(xù)期限],雙方同意在合伙期滿前不得解除合伙關(guān)系。二、合伙份額和投資額根據(jù)合伙人投資額確定各合伙人的合伙份額。合伙人A投資額為[投資額],合伙人B投資額為[投資額]。合伙人A和合伙人B的合伙份額比例分別為[比例]。合伙人A和合伙人B在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要額外投入資金時(shí),按合伙份額比例進(jìn)行資金出資。三、資金管理和利潤(rùn)分配合伙人A和合伙人B共同出資開店。合伙店的啟動(dòng)資金為合伙人A和合伙人B出資的總額。合伙人A和合伙人B在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的凈利潤(rùn)按合伙份額比例分配。合伙人A和合伙人B在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的虧損也按合伙份額比例承擔(dān)。四、合作經(jīng)營(yíng)管理合伙人A負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于進(jìn)貨、銷售、員工管理等。合伙人B負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于賬務(wù)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等。合伙人A和合伙人B應(yīng)當(dāng)定期開會(huì),討論合伙店的經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。五、勞動(dòng)力和員工管理合伙人A和合伙人B共同負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理合伙店的員工,并保證員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。合伙人A和合伙人B應(yīng)當(dāng)制定員工管理制度和獎(jiǎng)懲政策,合理激勵(lì)員工。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)問(wèn)題合伙店經(jīng)營(yíng)中使用的商標(biāo)、名稱和標(biāo)識(shí)等相關(guān)權(quán)益歸屬于合伙店,合伙人應(yīng)保護(hù)合伙店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,合伙人不得擅自從合伙店中取走、轉(zhuǎn)移或侵犯合伙店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議若任一合伙人違約,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合伙人之間因合作產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,如不能解決,則提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)解決。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并作為合伙人的共同承諾。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充須經(jīng)合伙人一致同意,并以書面形式進(jìn)行。本協(xié)議正本一式兩份,合伙人各執(zhí)一份,并具有同等效力。簽

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