勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)協(xié)議書

第頁共頁勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除的原因甲乙雙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同，原因?yàn)椋海ㄕ?qǐng)?jiān)谝韵聞澗€處填寫具體原因）二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動(dòng)合同，自愿解除的原因是不滿意工作環(huán)境，而不是個(gè)人工作能力問題，乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。三、解除勞動(dòng)合同的處理1.薪酬結(jié)算乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)將工資和其他福利待遇全部支付至今日為止。甲方應(yīng)按照績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬結(jié)算，并于勞動(dòng)合同解除后的5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方全部薪酬。2.補(bǔ)償費(fèi)用根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)乙方工齡和相關(guān)規(guī)定計(jì)算，并在解除勞動(dòng)合同后的10個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為乙方在甲方工作期間的一般工資總額乘以乙方工齡所對(duì)應(yīng)的月數(shù)，具體計(jì)算如下：乙方工齡：□不滿1年□1年至2年□2年至3年□3年至5年□5年以上乙方工齡所對(duì)應(yīng)的月數(shù)：□1個(gè)月□2個(gè)月□3個(gè)月□3個(gè)月□4個(gè)月以上所列工齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)為乙方實(shí)際工齡，即在甲方工作期間的月數(shù)。補(bǔ)償費(fèi)用為薪酬結(jié)算后的金額減去已支付的工資和其他福利待遇金額。四、其他約定事項(xiàng)1.解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)出具乙方工作期間的離職證明，并在解除勞動(dòng)合同后的3個(gè)工作日內(nèi)交還乙方的工作證及相關(guān)勞動(dòng)合同。2.雙方同意保密解除勞動(dòng)合同的具體事宜，不得向外界透露相關(guān)信息。3.雙方同意在解除勞動(dòng)合同后不再相互追責(zé)。五、爭(zhēng)議解決及協(xié)議生效本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行訴訟解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：