勞務(wù)用工合同經(jīng)典版樣本

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)用工合同經(jīng)典版樣本勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（個(gè)體勞務(wù)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為保障工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)用工合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.2乙方同意按照甲方的工作制度和安排，遵守甲方的規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)，保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）2.2工作時(shí)間：根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，雙方可商定具體的工作時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（具體金額）元/天，以實(shí)際工作的天數(shù)為基準(zhǔn)，按照每月工作天數(shù)計(jì)算工資。3.2甲方將按時(shí)支付乙方的工資，支付方式是（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式），支付周期為月結(jié)。3.3甲方依法扣除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用，并在工資中扣除。3.4如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的工資待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保證勞動(dòng)條件符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，保證自身的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的規(guī)定，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期為（具體期限）6.2若乙方在合同期限內(nèi)有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定；（2）連續(xù)三個(gè)工作日未參加工作；（3）被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定為違法勞動(dòng)行為。6.3若甲方在合同期限內(nèi)有以下情況之一，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）未按時(shí)支付工資；（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）嚴(yán)重侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)。7.2乙方與甲方因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司名稱(chēng)）