公司保安隊(duì)長勞動(dòng)合同

第頁共頁公司保安隊(duì)長勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_________甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（保安隊(duì)長姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任保安隊(duì)長一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任保安隊(duì)長一職所涉及的勞動(dòng)條件、工資待遇以及各方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作職責(zé)1.1乙方作為甲方公司的保安隊(duì)長，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)甲方保安人員的工作，確保甲方的安全和秩序。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，配合甲方進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查和防范措施。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他福利待遇。2.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)________元/月，乙方應(yīng)于每月底前收到相應(yīng)的基本工資。2.3績效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。2.4乙方享有的其他福利待遇包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利等。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_________小時(shí)，工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排并通知乙方。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，但調(diào)整后的工作時(shí)間不得超過法律規(guī)定的工時(shí)上限。3.2乙方享有帶薪年假，每年的帶薪年假天數(shù)為_________天，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得批準(zhǔn)后方可享受年假。3.3乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的法定節(jié)假日休假。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間及事后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2在勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。5.2若因乙方的故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條解除合同6.1若甲方或乙方對(duì)本合同的繼續(xù)執(zhí)行存在嚴(yán)重困難的，任何一方均有權(quán)提出解除合同的意見。6.2任何一方提出解除合同的意見時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方至少_________天，并說明解除合同的理由。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，乙方和甲方雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并于生效之日存入雙方檔案。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同一經(jīng)簽訂，即成為雙方之間的有