常用的勞動合同的范例

第頁共頁常用的勞動合同的范例【導(dǎo)語】勞動合同是用人單位與勞動者為明確雙方權(quán)益和義務(wù)而簽訂的協(xié)議。在日常的勞動關(guān)系中，勞動合同起著非常重要的作用。下面是一份常用的勞動合同范例，用于參考。勞動合同甲方：用人單位乙方：勞動者鑒于：1.甲方是一家合法注冊的企業(yè)，具有雇傭勞動者的資格。2.乙方具備與甲方所要求的崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能。3.雙方經(jīng)過充分溝通和協(xié)商，達(dá)成勞動合同的意愿。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)和政府規(guī)定，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本勞動合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______工作崗位，乙方將按照甲方的要求和指示，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.具體的工作內(nèi)容和要求以雙方簽署的崗位描述書為準(zhǔn)。第三條勞動報酬1.乙方的工資由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的薪酬制度進(jìn)行支付。2.乙方的工資支付方式為_______。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_______小時，每天工作_______小時。2.甲方將根據(jù)國家法律規(guī)定向乙方支付加班費。3.乙方享受法定的年休假、事假、病假、婚假等休假制度。第五條保密義務(wù)乙方在受雇期間及解除合同后將保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，并且不得將商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密向第三方透露、使用或復(fù)制。第六條違約責(zé)任1.如乙方違背本合同，不履行相應(yīng)的法律義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.如甲方違背本合同，不履行相應(yīng)的法律義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條爭議解決1.如甲、乙方因勞動合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如友好協(xié)商無法解決爭議，雙方同意將爭議提交本勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第八條其他約定1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要對乙方進(jìn)行合理的崗位調(diào)整和培訓(xùn)。3.本勞動合同自雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方之間共同遵守的法律文書。甲方（單位名稱）：____________________簽字：___________乙方（勞動者姓名）：___________________簽字：___________簽約日期：___________年_________月_________日附件：崗位描述書、薪酬制度、保密協(xié)議、勞動爭議仲裁委員會章程等【總結(jié)】以上是一份常用的勞動合同范例，旨在明確用人單位和勞動者之間的權(quán)益和義務(wù)。在簽訂勞動合同時