市級(jí)安全生產(chǎn)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

市級(jí)安全生產(chǎn)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)YOURLOGO匯報(bào)時(shí)間：20XX/XX/XX匯報(bào)人：XXX1單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題2考核目的和原則3考核范圍和對(duì)象4考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)目錄CONTENTS5考核方法和程序6考核結(jié)果運(yùn)用和獎(jiǎng)懲措施單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題PARTONE考核目的和原則PARTTWO考核目的提高安全生產(chǎn)工作的管理水平評(píng)估安全生產(chǎn)工作的績(jī)效發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展考核原則依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范注重實(shí)效、突出重點(diǎn)實(shí)事求是、客觀公正公平、公正、公開考核范圍和對(duì)象PARTTHREE考核范圍添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)工作情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況等考核對(duì)象：各級(jí)政府、部門、企事業(yè)單位等考核方式：采取自查、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行考核結(jié)果：根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)分，并按照得分排名考核對(duì)象考核對(duì)象包括各市（區(qū)）政府、市直有關(guān)部門和企事業(yè)單位A級(jí)單位為安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位，B級(jí)單位為存在一定問(wèn)題的單位，C級(jí)單位為存在嚴(yán)重問(wèn)題的單位考核對(duì)象還包括各級(jí)政府和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人考核對(duì)象分為A、B、C三個(gè)等級(jí)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)PARTFOUR安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況各級(jí)政府安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲情況安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況考核方式：查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、聽(tīng)取匯報(bào)等考核結(jié)果：根據(jù)考核情況，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議考核標(biāo)準(zhǔn)：是否遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否開展安全生產(chǎn)宣傳教育等安全生產(chǎn)管理情況安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理情況安全生產(chǎn)宣傳教育情況宣傳教育內(nèi)容：安全法律法規(guī)、安全知識(shí)、事故案例等宣傳教育覆蓋面：全體員工、外來(lái)人員等宣傳教育效果評(píng)估：通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查等方式評(píng)估宣傳教育效果宣傳教育形式：宣傳欄、宣傳冊(cè)、宣傳片、培訓(xùn)等安全生產(chǎn)事故應(yīng)對(duì)和處置情況事故報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制事故調(diào)查和責(zé)任追究事故預(yù)防和改進(jìn)措施事故處置流程和措施其他需要考核的內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況考核方法和程序PARTFIVE考核方法現(xiàn)場(chǎng)考核：對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和評(píng)估資料考核：對(duì)企業(yè)提交的安全生產(chǎn)相關(guān)資料進(jìn)行審查和評(píng)估訪談考核：對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行訪談，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)情況綜合考核：結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考核、資料考核和訪談考核的結(jié)果，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)估考核程序制定考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定考核時(shí)間和地點(diǎn)組織專家或評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核匯總考核結(jié)果并形成報(bào)告公示考核結(jié)果并接受社會(huì)監(jiān)督針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí)考核時(shí)間安排考核方式：現(xiàn)場(chǎng)檢查與資料審查相結(jié)合考核結(jié)果公布時(shí)間：次年第一季度考核周期：每年一次考核時(shí)間：每年第四季度考核結(jié)果報(bào)告和發(fā)布考核結(jié)果匯總：對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行匯總，形成完整的考核報(bào)告考核結(jié)果分析：對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，找出存在的問(wèn)題和不足考核結(jié)果發(fā)布：將考核結(jié)果向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果作為改進(jìn)工作的依據(jù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的提升考核結(jié)果運(yùn)用和獎(jiǎng)懲措施PARTSIX考核結(jié)果運(yùn)用獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)較差的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤：將考核結(jié)果與單位和個(gè)人的績(jī)效掛鉤，激勵(lì)其更加努力地工作考核結(jié)果公示：將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督考核結(jié)果反饋：將考核結(jié)果反饋給被考核單位，指導(dǎo)其改進(jìn)工作獎(jiǎng)懲措施考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果作為對(duì)單位和個(gè)人評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)等掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等懲罰措施：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中存在違規(guī)行為的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰，包括警告、罰款、吊銷證照等獎(jiǎng)懲措施的監(jiān)督與執(zhí)行：建立健全獎(jiǎng)懲措施的監(jiān)督機(jī)制，確保獎(jiǎng)懲措施的公正、公平、公開執(zhí)行整改要求和期限整改要求：針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出具體的整改措施和要求整改期限：明確整改的完成時(shí)間和期限，確保整改工作的及時(shí)性和有效性附則和說(shuō)明PARTSEVEN附則實(shí)施時(shí)間：本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施。解釋權(quán)歸屬：本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的最終解釋權(quán)歸市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門所有。修訂與解釋：本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)修訂和解釋。適用范圍：本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)適用于市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)各區(qū)縣、各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)分。說(shuō)明本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)適用于市級(jí)安全生產(chǎn)工作考核本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照