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文檔簡介

務(wù)工勞動合同范本(通用)一、合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：

聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：郵編：乙方（勞動者）：姓名：性別：民族：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同內(nèi)容1.勞動合同簽訂地點(diǎn)和時間本勞動合同由雙方當(dāng)事人于[合同簽訂日期]在[合同簽訂地點(diǎn)]簽訂。2.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。3.工作職責(zé)與條件工作職責(zé)：描述工作職責(zé)1描述工作職責(zé)2描述工作職責(zé)3工作時間：乙方每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。薪資待遇：乙方的工資待遇為[工資金額/月]，支付方式為[支付方式]。福利待遇：乙方享受甲方提供的基本福利待遇和其他可行的福利待遇（如社保、住房補(bǔ)貼等）。4.勞動保護(hù)和安全甲方保證乙方在工作中的人身安全，并提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。5.違約責(zé)任乙方：如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取如下措施：第一次違約：口頭警告并要求乙方改正。第二次違約：書面警告，乙方須在規(guī)定時間內(nèi)改正。第三次違約：甲方有權(quán)終止勞動合同。甲方：如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。6.合同解除合同解除的條件：乙方的服務(wù)期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。甲方或乙方嚴(yán)重違反合同的約定。法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。解除合同的程序：解除合同需提前[提前通知期限]提出書面通知。解除合同需要雙方當(dāng)事人的書面一致確認(rèn)。7.爭議解決對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作成書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。甲方（雇主）：簽字：_________________________日期：_________________________乙方（勞動者）：簽字：________

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