大學生模擬招聘大賽策劃書

20232023—2023年大學生模擬招聘大賽籌劃書管理系團委學生會院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會2010/7/14年-月-日附件二目錄一、大賽背景…………3二、大賽目的…………3三、大賽主題…………4四、大賽對象…………4五、組織安排…………4六、大賽組委會機構(gòu)…………………4七、活動可行性分析…………………4八、活動時間和地點…………………5九、宣傳方面…………5十、活動準備…………6十一、比賽流程………8十二、比賽亮點………13十三、獎項設(shè)置………14十四、經(jīng)費預(yù)算………14十五、附件……………20東方學院第一屆大學生模擬招聘大賽籌劃書一、大賽背景隨著全國高校的擴招以及近幾年市場經(jīng)濟地位在全球的快速崛起，高校大學生畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大，特別是公務(wù)員競爭日趨劇烈化?，F(xiàn)代社會瞬息萬變，生活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英〞的宗旨，提高大學生就業(yè)競爭意識，樹立正確的就業(yè)觀念，增強就業(yè)技能，提供在校大學生一個展示自我的舞臺，提前感受求職面試氣氛，積累面試經(jīng)驗，增強競爭意識，開掘自我潛能，增強個人實力，使學生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭力，促進求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導并對求職的培養(yǎng)，喚起大學生對未來職業(yè)和生存能力的思考更為廣泛的交流，同時也為了我院大學生更好的去了解公務(wù)員面試積累更多的經(jīng)驗，為以后報考公務(wù)員體驗一次難得熱身時機，由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部、管理系團委學生會和院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會發(fā)起，在全院內(nèi)舉辦首屆大學生模擬招聘大賽。二、大賽目的本次大學生模擬招聘大賽，是面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟劇烈競爭，為了讓同學們了解招聘的根本程序，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，了解公務(wù)員考試，擬舉辦模擬招聘大賽，以提高在校大學生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應(yīng)聘能力和社會競爭力。引導學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)和就業(yè)。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會及缺乏公務(wù)員考試的了解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。同時給公務(wù)員競爭市場帶來堆積現(xiàn)象，造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通及對于公務(wù)員的盲目的報考，學生對就業(yè)信息的空缺。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。因此，我們特舉辦此次活動，以極低的本錢較高的質(zhì)量為企業(yè)和求職者搭建一座溝通的橋梁，也為我院學生參加公務(wù)員考試提供一次很好的學習平臺。三、大賽主題“挑戰(zhàn)自我，成就精彩人生〞四、大賽對象東方學院全體學生五、組織安排贊助企業(yè)：待定主辦單位：福建農(nóng)林大學東方學院就業(yè)指導中心、福建農(nóng)林大學東方學院團委學生會承辦單位：管理系團委學生會、院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部協(xié)辦單位：院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會比賽規(guī)模：面向全院，自主報名六、大賽組委會機構(gòu)：〔見附件一〕(一)大學生模擬招聘大賽組委會〔二〕招聘大賽組委會執(zhí)行工作小組〔三〕模擬招牌大賽評審委員會七、活動可行性分析1、企業(yè)方面①通過本次模擬招聘大賽大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲藏。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供時機。2、學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一局部大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘大賽可以讓在校大學生體驗面試場面，了解面試的禮儀，提高在校大學生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，也可以了解公務(wù)員考試，為以后報考公務(wù)員做準備。而且通過這個模擬招聘大賽各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補缺乏之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。八、活動時間和地點報名：2011年10月15日-11月1日11：30～12：30、16：30～17：30培訓：詳情見宣傳海報通知時間為準初賽：2011年11月15日-11月18日，上交簡歷復賽：2011年11月20日晚，博學樓筆試考試〔公務(wù)員筆試、企業(yè)筆試〕賽前指導性會議：2023年11月23日彩排：2023年11月24日總決賽：2011年11月26日晚2011年11月27日晚---企業(yè)面試專場決賽報告廳九、宣傳方面A、宣傳工作：1、宣傳手段：海報、橫幅、報名點、傳單、網(wǎng)絡(luò)、電臺等。2、賽前宣傳：〔1〕印象性宣傳方式：海報、電臺內(nèi)容：大賽概況，根本流程〔2〕具體性宣傳展板：介紹大賽詳細的情況〔包括比賽詳細流程，參賽的所有細節(jié)，大賽創(chuàng)新點等〕傳單〔經(jīng)費問題〕：在食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽影響力及宣傳效果；報名點：組織人員將與學生進行面對面的交流，進一步加深同學對大賽及具體細節(jié)的了解。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。。走宿舍：組織人員向?qū)W生們介紹大賽概況，進一步擴大大賽的影響力及宣傳效果。3、賽中宣傳：〔1〕海報：在復賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布復賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細那么等?！?〕橫幅：在宿舍樓和食堂附近掛大賽全名橫幅及相關(guān)標語。4、賽后宣傳：海報，橫幅，電臺，大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。十、活動準備1、賽制安排：此次大賽分為初賽復賽總決賽三個局部，整個活動歷時一個月2、關(guān)于報名：1〕報名方式：1.現(xiàn)場報名：10月15日~11月1日11：30～12：30、16：30～17：30；我們將在食堂樓下、六號樓樓下門口設(shè)點接受報名。另每次培訓講座現(xiàn)場我們均接受報名。2.網(wǎng)上報名：請把個人姓名、學院、出生年月、學歷、專業(yè)、年級、通訊地址、聯(lián)系方式〔移動+宿舍〕發(fā)至大賽郵箱〔dfxymnzpds@163〕。2)考前須知1.初賽開始前，報名選手應(yīng)上交求職簡歷，求職簡歷表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動專用郵箱：，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員，截至初賽開始仍未交簡歷者視為棄權(quán)處理。2.報名表請?zhí)顚懬逦?lián)系方式應(yīng)有效，常用〔假設(shè)有變更請及時通知大賽組委會3.日后有關(guān)文件〔如獲獎證書等〕以報名表登記的人員及其姓名為準。3、應(yīng)聘崗位此次大賽復賽中將會分設(shè)七個崗位，分別為公務(wù)員類、計算機類、金融保險類、會計財政類、管理類、廣告藝術(shù)類、外語翻譯類〔中英文簡歷〕，具體的崗位設(shè)置將會以企業(yè)需求為依托，尋求企業(yè)中真實的崗位，同時提供此崗位的工作說明書及相應(yīng)的面試題目。4、三個主題培訓a)簡歷設(shè)計——就業(yè)指導中心老師〔主講人：就業(yè)指導中心老師——王彪〕1、目標：提高簡歷設(shè)計水平，更好地把自己宣傳給企業(yè)公司，從而提升就業(yè)能力2、主講內(nèi)容：.對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷。以及金融危機下，人才市場的現(xiàn)狀分析、應(yīng)聘知識，樹立正確的就業(yè)觀念，增強就業(yè)技能，感受求職面試氣氛，積累面試經(jīng)驗，增強競爭意識，開掘自我潛能，增強個人實力活動時間：11月3日19：00—21:00b)職場禮儀——學院老師〔主講人：學院老師——***〕1、目標：提高職場禮儀，以增強求職競爭力2、主講內(nèi)容：講授求職禮儀和應(yīng)聘技巧活動時間：11月6日19：00—21：00c)公務(wù)員講解——學院老師〔主講人：學院老師——***〕1、目標：了解公務(wù)員考試，提高公務(wù)員面試技巧2、主講內(nèi)容：講授公務(wù)員考試相關(guān)資料和面試技巧及考前須知活動時間：11月13日19：00—21：00具體安排：1〕聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2〕安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3〕宣傳工作：a.以走宿舍、Q群宣傳的方式廣泛開展宣傳，擴大影響b.宣傳欄宣傳，利用海報進行通知主要內(nèi)容包括：講座的綱要、經(jīng)典語錄、應(yīng)聘小細節(jié)等等4〕介紹后階段的系列工作5〕申請活動地點十一、比賽流程1、初賽流程：活動內(nèi)容：初賽環(huán)節(jié)以不同崗位來進行簡歷制作，在簡歷上方用鉛筆標明公務(wù)員還是企業(yè)面試，賽前做好這些相關(guān)問題的咨詢，讓同學們更好的了解本次比賽環(huán)節(jié)活動負責人：***〔〕活動時間：簡歷上交：11月15日---11月18日至院辦公室由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門指定人員負責?；顒尤藛T安排：收簡歷以答復相關(guān)咨詢〔2人〕簡歷篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由相關(guān)指導老師，學校就業(yè)指導中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復賽。此階段將會評選出“最正確個人簡歷設(shè)計獎〞?？记绊氈?.請在規(guī)定時間內(nèi)將求職簡歷交于院辦公室由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門指定人員。2.如求職簡歷出現(xiàn)抄襲行為將被視為成心作弊，大賽組委會將取消其繼續(xù)參加比賽簡歷環(huán)節(jié)評分標準及比例〔見附件三〕2、復賽流程：活動內(nèi)容：復賽環(huán)節(jié)由公務(wù)員筆試和企業(yè)筆試分區(qū)組成，進入復賽選手依初賽報上來的公務(wù)員或者企業(yè)來進行分場考試，指定部門負責人做好此次比賽的監(jiān)督和效勞工作，以公平，公開、公正的原那么，按考試成績從高到低來進行篩選，各區(qū)取前六名進入決賽。注：此次公務(wù)員筆試沒有包括《申論》，只有《行政職業(yè)能力測驗》；企業(yè)筆試采取統(tǒng)一的試卷。活動負責人：***活動準備：聯(lián)系好相關(guān)老師，安排好指定考場。負責的部門做好相應(yīng)的監(jiān)督和效勞工作。安排好試卷出卷工作，營造真實的試卷氣氛。成立評卷小組，以認真負責的態(tài)度做好評卷工作。對晉級復賽的選手進行考試規(guī)那么的介紹，對于舞弊現(xiàn)象者以取消其考試成績。活動時間2010年11月20日18:30—20:307.活動人員安排：聯(lián)系相關(guān)老師〔2人〕申請考場〔1人〕通知復賽人員〔4人〕考場監(jiān)督〔每個考場3人〕評卷小組〔12人〕8.考前須知：1.所有工作人員務(wù)必戴工作證，開考前15分鐘到達考場2.所有工作人員秉持公平，公開，公正的原那么監(jiān)考3.所有工作人員將靜音，保持會場安靜4.所有工作人員不遲到，不早退5.所有參賽人員老實答卷9.決賽前指導性會議要點：1.向選手介紹整個比賽流程2.對選手事先上交的PPT進行點評指導3.對選手自備比賽服裝的審核4.選手當場抽簽確定決賽先后順序5.告訴選手相關(guān)事項10.彩排：〔選手彩排比賽流程〕5、總決賽流程：活動內(nèi)容：總決賽環(huán)節(jié)分兩場進行〔公務(wù)員面試專場決賽和企業(yè)面試專場決賽〕，公務(wù)員面試專場決賽由選手PPT自我介紹、評委提問3到4題目由選手來答復；企業(yè)面試專場決賽由選手自我展示、崗位情景化模擬、評委提問、心路歷程講述組成。此次決賽的成績由評委和企業(yè)代表采用1到10分的打分制，取平均分來評定，并結(jié)合筆試成績，確定最后選手本次大賽的相關(guān)名次，賽前賽后由指定部門做好會場布置和清場工作?；顒涌傌撠熑耍?**具體活動流程：公務(wù)員面試專場流程：專場活動負責人：***活動內(nèi)容：本次決賽環(huán)節(jié)由選手自我介紹、評委提問3到4題目由選手來答復，評委依據(jù)選手答復情況進行評分，去掉最高分和最低分，再取平均分，此次比賽成績采取1到10分的打分制。比賽最終成績由筆試成績〔40%〕和面試成績〔60%〕組成。面試時間為15分鐘，答復下列問題的時間在12分鐘左右(給考生3分鐘準備時間在內(nèi))。面試流程選手報到—核對身份—抽簽〔選手必須提前10分鐘到現(xiàn)場抽簽決定比賽順序〕—候考—進入考場—面試開始—退場—計分—公布成績—面試結(jié)束〔由主持人做環(huán)節(jié)銜接〕2.面試題目由選手在評委提問指定題目進行作答〔題目僅供參考〕1.你最近關(guān)注的新聞是什么?最讓你感動的事情是什么?你怎么理解?2.“在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人.〞，你怎么看？3.鄧小平說，開展是硬道理；有的人說，硬開展也沒道理，你怎么看？4.每個人都要面對利益，金錢，地位的誘惑，在這樣的誘惑面前，“慎獨〞是很重要的，請問，你對“慎獨〞有什么看法？3．評委組成由學院領(lǐng)導、思修老師、毛鄧三老師和負責行政方面的老師及領(lǐng)導組成4.公務(wù)員評分標準見附件四〔二〕企業(yè)面試專場流程專場活動負責人：***活動內(nèi)容：本次決賽環(huán)節(jié)由選手自我展示、崗位情景化模擬、評委提問、心路歷程講述組成。由主持人主持本場比賽，本場比賽由評委和企業(yè)代表采用1到10分的打分制，取平均分來評定，并結(jié)合筆試成績，最終成績由筆試成績〔30%〕和面試成績〔70%〕，確定最后選手本次大賽的相關(guān)名次自我展示崗位情景化模擬評委提問心路歷程由評委打分，并算出各位選手的綜合成績后選出最后勝出人員由學校領(lǐng)導和企業(yè)專業(yè)評委對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進行點評嘉賓答復現(xiàn)場觀眾提問公布獲獎名單〔包括公務(wù)員面試決賽和企業(yè)面試決賽一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名〕由學院領(lǐng)導、企業(yè)代表等評委給獲獎選手頒獎。參賽團隊，嘉賓，學校領(lǐng)導和全體工作人員合影留念?！灿芍鞒秩诉M行環(huán)節(jié)銜接〕總決賽人員安排：后勤組：平安保障組維持秩序〔6人〕決賽座位安排〔2人〕設(shè)備組設(shè)備、道具租借及歸還〔2人〕確保麥克風、電腦及相關(guān)設(shè)備的正常使用〔2人〕攝影〔2人〕禮儀組禮儀小姐〔4人〕主持人〔一男一女〕通訊組統(tǒng)計報名人員和聯(lián)系、通知相關(guān)參賽人員時間、地點以及召開賽前指導性會議〔6人〕邀請函制作并分發(fā)〔3人〕走宿舍人員調(diào)度組〔機動〕寫籌劃書〔2人〕題目的制定〔4人〕資金的籌備及使用〔2人〕宣傳〔6人〕場地租借〔2人〕指示牌的制作及黏貼〔3人〕場地布置〔8人〕工作人員及選手簽到〔2人〕統(tǒng)分人員(4人)計時人員〔2人〕彩排督導〔3人〕考前須知：考前須知：1.所有工作人員務(wù)必戴工作證效勞態(tài)度親切，賽前半小時到達會場，切勿遲到2.所有參賽人員務(wù)必賽前十五分鐘到場并出示相關(guān)證件簽到，切勿遲到，比賽開場未到者以棄權(quán)論3.所有到場人員切勿亂走動，亂扔垃圾，大聲喧嘩，抽煙，喝酒，保持良好形象4.所有到場人員將靜音5確保相關(guān)設(shè)備正常使用6.評分公平、公開、公正7.最終成績由筆試占百分之四十和面試占百分之六十8.此為團體活動，望各工作人員尊重，服從調(diào)度安排9.清理比賽現(xiàn)場10.做好本次比賽的工作總結(jié)11.歸還租界器材12.做好資金的結(jié)算13.做好后期宣傳〔包括新聞宣傳稿、網(wǎng)頁宣傳、海報宣傳〕十二、比賽亮點〔1〕全程專業(yè)化在本次比賽中，我們引進了企業(yè)人力資源評委，引進了公務(wù)員考試，甄選的專業(yè)知識及技巧，將人員選拔的熱點問題，人員選拔的方法—組織匹配的原那么相結(jié)合，融進大賽整體框架設(shè)計及內(nèi)容設(shè)計之中，力求通過專業(yè)化的架構(gòu)，給所有參賽者最專業(yè)的指導與效勞?！?〕模擬真實化1、崗位說明書，局部評委，全部面試及筆試試題都采取企業(yè)真實化，使招募過程的真實性到達最大2、復賽環(huán)節(jié)中設(shè)置公務(wù)員筆試和企業(yè)筆試，營造真實的招聘筆試?！?〕反應(yīng)及時化不管是否勝出，每一位參賽選手都會獲得我們的反應(yīng)意見。我們將把選手在大賽中投遞的簡歷，筆試結(jié)果，面試表現(xiàn)等公開，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個參賽者手中?！?〕崗位針對化本次大賽采取了分崗位競爭的形式，設(shè)七個不同的崗位，能有不同要求的崗位，并且簡歷篩選，筆試，復賽都按照四個專項來走，每個專項設(shè)一個咨詢組，目的就在于使招聘更有方向性，培訓更有針對性，使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。十三、獎項設(shè)置：分公務(wù)員面試和企業(yè)面試獲獎〔包括公務(wù)員面試決賽和企業(yè)面試決賽一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名〕一等獎獎2名獎金150元頒發(fā)由大賽頒發(fā)的相應(yīng)證書二等獎獎2名獎金100元頒發(fā)由大賽頒發(fā)的相應(yīng)證書三等獎獎2名獎金50元頒發(fā)由大賽頒發(fā)的相應(yīng)證書最正確個人簡歷設(shè)計獎3名頒發(fā)大賽的榮譽證書十四：經(jīng)費預(yù)算：事項經(jīng)費事項經(jīng)費大海報50元制作證書100元宣傳單50元請柬50元橫幅100元筆、本、膠條等辦公用品40元獎金600元飲料30元其他100元總計：1120元本次活動“形式之新穎、陣容之強盛、對象之廣泛、節(jié)目之精彩、規(guī)模之龐大〞必為商家?guī)眍A(yù)想不到的宣傳效果和商機.結(jié)束語在人生的旅途中，總會經(jīng)過很多山川。你常常會想登上山頂后不知是何樣的風光。在你鼓足勇氣登上山頂后，往往無限的風光就在你的腳下，更高的天空就在你的頭頂，無限的未來就在你的目光所及之中。其實就在你鼓起勇氣超越自己的時候你就已經(jīng)擁有了更高的起點，更遠的未來。熱忱的歡送你的參與與支持，我們希望，大家一起攜手把這段路程走過。管理系團委學生會院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會2010/7/14附件一：大賽組委會機構(gòu)：大賽組委會機構(gòu)模擬招聘大賽組委會主任 胡方平大賽參謀黃斌副主任陳清義余國偉謝元瑞委員陳曉珊，歐昳靈，鄭丹，高志勇，陳朝清，葉玉勝，王彪等模擬招聘大賽組委會執(zhí)行工作組組長學生參謀副組長籌劃組負責人：宣傳組負責人：后勤組負責人：外聯(lián)組負責人：模擬招聘大賽評審委員會評審會主任黃斌副主任委員學院專業(yè)老師，各公司企業(yè)代表公務(wù)員專場評審組學院專業(yè)老師〔包括思修老師、毛鄧三老師〕、學院領(lǐng)導企業(yè)專場評審組學院領(lǐng)導、企業(yè)代表附件二：個人簡歷表〔僅供參考〕姓名

性別

相片

籍貫

民族

出生年月

政治面貌

學校

專業(yè)

身體狀況

外語，計算機

聯(lián)系方式/：

E-mail:地址

自我介紹〔特長、興趣、愛好等〕

工作及學習經(jīng)歷〔包括曾任職務(wù)〕

備注

溫馨提示:各位參賽選手，在比賽期間，應(yīng)簡歷表一式兩份，上交簡歷表時一份留給本次比賽工作人員存底，另一份留給自己備份。附件三：簡歷環(huán)節(jié)評分標準及比例

評分工程

評分標準

比例

主題詮釋

主題鮮明，對應(yīng)聘職位的針對性強，彰顯個性，強化優(yōu)勢

20％

簡歷內(nèi)容

包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等結(jié)構(gòu)合理，層次清楚，順序得當，內(nèi)容充實簡煉，注重原創(chuàng)

40％

簡歷美觀