員工勞動合同版本_第1頁
員工勞動合同版本_第2頁
員工勞動合同版本_第3頁
員工勞動合同版本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工勞動合同(版本)一、合同雙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人名稱]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號：[員工聯(lián)系號]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]二、合同內(nèi)容乙方同意按照甲方提供的工作崗位和工作內(nèi)容，全面履行勞動合同的約定，遵守公司的規(guī)章制度，認真完成工作任務(wù)。甲方提供的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、工作地點等具體內(nèi)容詳見附件《職位說明書》。乙方入職后，依法進行試用期。試用期結(jié)束后，雙方達成一致意見，可以正式簽訂勞動合同。三、勞動報酬和福利待遇乙方的勞動報酬根據(jù)公司的績效評估制度進行調(diào)整，詳見附件《績效評估制度》。乙方享受的福利待遇包括但不限于工資、社會保險、醫(yī)療保險、年假、調(diào)休等，具體詳情詳見附件《員工福利待遇說明》。四、勞動時間和休假乙方的工作時間根據(jù)公司的工作制度安排，具體工作時間詳見附件《工作制度》。甲方將依法為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險，并按照國家法律規(guī)定給予乙方年假和調(diào)休。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的資料、信息等，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后，仍應(yīng)當繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，任何已經(jīng)掌握的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的資料、信息等，不得泄露或利用。六、解除合同除非出現(xiàn)不可抗力因素，否則任何一方均不得解除本合同。若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，一方應(yīng)盡快將情況通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。任何一方違反本合同的內(nèi)容，經(jīng)提前通知后，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他事項本合同采用電子簽名的形式，具有合法有效性。本合同自甲乙雙方在合同上簽字之日起生效，期限為[合同期限]。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附件清單職位說明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論