健身房員工勞動(dòng)合同

健身房員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[健身房名稱]注冊地質(zhì)：[健身房注冊地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]住質(zhì)：[乙方住質(zhì)]鑒于甲方為合法經(jīng)營的健身房，擁有投資、設(shè)備和員工，乙方愿意加入甲方并為甲方提供相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本勞動(dòng)合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容三、工作時(shí)間與休假乙方須按照甲方工作安排，完成每日的工作任務(wù)。工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，并提前告知乙方。乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方?jīng)Q定，并提前告知乙方。乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商好休假事宜，并在休假期結(jié)束后立即返回工作崗位。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的工資由甲方支付，具體金額為[工資金額]/月。工資每月發(fā)放一次，具體時(shí)間為發(fā)放日的上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)之間。工資支付方式為[支付方式]。乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)五、工作紀(jì)律乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，以免給甲方造成損失。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，不得擅自離崗、曠工、遲到早退等，如有違反，依據(jù)甲方規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、勞動(dòng)合同變更與解除本勞動(dòng)合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。本勞動(dòng)合同有效期屆滿后，若需要繼續(xù)續(xù)簽，須在合同到期前提前[續(xù)簽天數(shù)]天通知對(duì)方，并對(duì)續(xù)簽的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。七、違約責(zé)任甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方解除本勞動(dòng)合同的，需要提前[提前解除天數(shù)]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。八、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________