服裝企劃部經(jīng)理崗位職責模版

第頁共頁服裝企劃部經(jīng)理崗位職責模版一、崗位背景服裝企劃部經(jīng)理是企業(yè)中負責策劃和執(zhí)行服裝產(chǎn)品相關(guān)工作的中高層管理職位，對于企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品的成功至關(guān)重要。本崗位旨在通過明確職責和要求，幫助企業(yè)更有效地管理和指導服裝企劃部的工作。二、崗位職責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和市場需求，制定并完善服裝產(chǎn)品企劃工作體系，確保企劃工作的順利進行。1.制定企劃部的工作目標和計劃，并進行有效的落地和跟蹤，確保各項任務按時完成；2.研究市場需求和潮流趨勢，進行市場調(diào)研和分析，對比競爭對手，定位企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢；3.負責企劃部的預算控制和資源調(diào)配，確保企劃工作能夠在可控范圍內(nèi)高效運作；4.指導和協(xié)調(diào)企劃部成員的工作，激發(fā)團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力，提升工作效率和質(zhì)量；5.確保企劃部與其他部門之間的有效溝通和協(xié)作，促使企劃目標與組織目標的一致；6.管理和維護企業(yè)與供應商、合作伙伴之間的關(guān)系，推動合作項目的順利進行；7.監(jiān)測和評估企劃工作的效果和績效，及時調(diào)整策略和方案，提高產(chǎn)品的市場競爭能力；8.及時關(guān)注市場和行業(yè)的變化和趨勢，提出相應的改進和優(yōu)化建議，推動企業(yè)快速響應市場變化。三、崗位要求1.本科及以上學歷，服裝設計、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2.具備較強的服裝產(chǎn)品企劃和市場分析能力，熟悉行業(yè)潮流及市場需求；3.具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠推動團隊成員的工作高效完成；4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與各部門合作和協(xié)調(diào)工作；5.具備較強的創(chuàng)新意識和市場洞察力，能夠推動產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌發(fā)展；6.具備較強的邏輯分析和問題解決能力，能夠及時地識別和解決問題；7.具備良好的學習能力和適應能力，能夠適應快節(jié)奏和變化多端的工作環(huán)境；8.具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠進行國際合作和溝通。四、績效考核指標1.企劃目標完成情況：根據(jù)制定的企劃工作目標，考核完成情況及時率；2.企劃工作質(zhì)量：根據(jù)企劃結(jié)果的市場反映和真實效果，對企劃工作質(zhì)量進行評估；3.團隊績效：根據(jù)團隊成員的工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻，對團隊績效進行評估；4.跨部門協(xié)作：根據(jù)與其他部門的協(xié)作情況和效果，評估跨部門協(xié)作能力；5.學習和成長：根據(jù)個人學習和發(fā)展情況，評估個人能力的提升和成長。五、總結(jié)服裝企劃部經(jīng)理是企業(yè)中一個重要的管理職位，其職責包括制定企劃目標和計劃、研究市場需求和潮流趨勢、指導團隊成員的工作、管理供應商合作伙伴關(guān)系等。本崗位要求具備較強的服裝產(chǎn)品企劃和市場分析能力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識和市