2023年衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)

2023年衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)1

依據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細(xì)則，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于20xx年7月對鎮(zhèn)全部從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。從考核狀況總的來看，我鎮(zhèn)全部的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了肯定的成果和貢獻，基本上能根據(jù)上級部門的支配和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的'要求和任務(wù)，但由于工作的剛剛啟動和起先，許多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能剛好到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康學(xué)問講座未開展。

二、傳染病管理思想意識不強，常常缺報漏報，無傳染病宣揚標(biāo)識，及就診流程圖。無傳染病登記及報告。

三、兒童免疫摸底不清晰，對轄區(qū)內(nèi)全部的兒童人數(shù)駕馭不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能剛好到位和有虛假現(xiàn)象。

五，有例會遲到現(xiàn)象及未參與但沒請假現(xiàn)象。

六，對新生兒報告不剛好和未上報及漏報現(xiàn)象。

七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)覺新增目標(biāo)不剛好。

八，未剛好發(fā)覺結(jié)核病人。

從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想相識不足，素養(yǎng)有肯定差距，我院希望通過這次年終考核，充分相識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理實力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)全部廣闊居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)2

為切實做好我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，逐步提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)務(wù)實力，依據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)實際狀況于今年5月8日起先對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期培訓(xùn)。6月底，培訓(xùn)工作全部結(jié)束，現(xiàn)將培訓(xùn)狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)總體狀況

（一）時間支配：培訓(xùn)

工作分五天進行，由于村衛(wèi)生室人員緊缺，大部分村只有一名醫(yī)生，為不影響群眾看病，安排將培訓(xùn)時間支配如下：

第一天：5月8日，其次天：5月10日，第三天：5月20日，第四天：6月10日，第五天：6月15日。

（二）人員支配：通知下發(fā)后，衛(wèi)生院抽調(diào)人員組成培訓(xùn)輔導(dǎo)小組，院長任班長，、任輔導(dǎo)員，轄區(qū)內(nèi)全部鄉(xiāng)村醫(yī)生都參與培訓(xùn)，總計培訓(xùn)38人。

（三）課程支配：

1.村衛(wèi)生室人員婦產(chǎn)科學(xué)問；

2.村衛(wèi)生室人員藥學(xué)學(xué)問；

3.慢性病管理學(xué)問；

（四）生活支配：為保障學(xué)員們的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)平安，便利管理，將食宿和學(xué)習(xí)地點均支配衛(wèi)生院食堂。食宿和學(xué)習(xí)資料全免費，由衛(wèi)生院統(tǒng)一支付和管理，在衛(wèi)生院和后勤人員的辛勤勞作下，各位學(xué)員健康平安地完成了培訓(xùn)任務(wù)。

（五）組織支配：每次培訓(xùn)班，院領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，指定專人管理培訓(xùn)班，強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，召開學(xué)員座談會，總結(jié)學(xué)習(xí)成果，激勵學(xué)員們不斷學(xué)習(xí)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣闊的人民群眾服好務(wù)。雖然時間緊，任務(wù)重，但學(xué)員們都深刻相識到此次的學(xué)習(xí)機會來之不易，刻苦學(xué)習(xí)，通過理論考核，學(xué)員均通過了各個科目的測試，駕馭了一些基礎(chǔ)理論和基本學(xué)問，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、取得的成果

通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍反映學(xué)到了許多學(xué)問，駕馭了一些基礎(chǔ)理論和基本學(xué)問，變更了服務(wù)理念，增加了責(zé)任心和服務(wù)意識。通過理論學(xué)習(xí)和臨床實踐，熟識了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、婦幼保健衛(wèi)生學(xué)問，能夠處理一些婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病和地方病，強化了無菌操作意識，駕馭了常用操作技能。同時，輔導(dǎo)員通過講課的過程，增進了理論學(xué)問與臨床實踐的駕馭，達(dá)到了自我的不斷完善，以完成任務(wù)的方式促進理論學(xué)習(xí)。

三、存在的問題

經(jīng)費有限，加之新農(nóng)合的開展，群眾就醫(yī)需求不斷增長，在培訓(xùn)時間支配上不足，培訓(xùn)力度仍顯不夠。此次培訓(xùn)時間緊，科目多，覆蓋面大，任務(wù)重，很多學(xué)員感覺不能消化，在今后的培訓(xùn)中增加時間，整合科目，將整個吞棗似的“全科培訓(xùn)”改為有安排、有針對性的深層次培訓(xùn)。另外，由于我院人員缺乏，管理閱歷不足，服務(wù)不到位，加之部分學(xué)員學(xué)習(xí)缺乏主動，造成紀(jì)律渙散，影響了整個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍，與預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)仍有肯定差距。

四、下步工作準(zhǔn)備：

我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)落后，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，人才短缺，通過此次培訓(xùn)，增長了多數(shù)學(xué)員的.理論學(xué)問和操作技能，但由于時間緊、教學(xué)設(shè)施落后、資金不足等因素的限制，對學(xué)員們的業(yè)務(wù)實力提高不是很大。在以后的工作中，我們針對基層的實際須要，盡可能每年舉辦這樣的培訓(xùn)班，加強師資隊伍的培訓(xùn)和管理方法的學(xué)習(xí)，以全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療隊伍的整體水平。

6月25日

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)3

20xx年我院依據(jù)《浚縣進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》的要求，結(jié)合上級部署，組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo)，取得豐碩成果。詳細(xì)培訓(xùn)狀況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基本狀況

鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，群體特別、責(zé)任重大，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我院細(xì)心支配，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織具有中級以上專業(yè)職稱的醫(yī)師對有針對的對鄉(xiāng)醫(yī)進行培訓(xùn)。主要內(nèi)容為：正常冷鏈運轉(zhuǎn)程序及要求培訓(xùn)；健康檔案、九項公共衛(wèi)生服務(wù)、兩個系統(tǒng)、重癥精神病，慢性病工作實施、危機管理培訓(xùn)；農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè)、急診急救學(xué)問、血液生理學(xué)問和無償獻血、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點、傳染病的防止和報告、農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和學(xué)問，應(yīng)廣闊學(xué)員的要求，還增設(shè)了微機管理講解，很受廣闊鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎。在培訓(xùn)形式上，不拘泥于室內(nèi)講授，還分別到各個村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室進行了實考察和現(xiàn)場示范，增加學(xué)員的感性相識。在培訓(xùn)期間，184位鄉(xiāng)村醫(yī)生非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，仔細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容，考勤率每次都在95%以上。培訓(xùn)班的課間，授課老師身邊經(jīng)常被圍得水泄不通，詢問請教的學(xué)員川流不息。培訓(xùn)班期間，大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言，提出了很多切合實際的珍貴看法。

二、培訓(xùn)的初步成效

1、是進一步增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn)，廣闊學(xué)員紛紛表示相識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義，感謝上級政府對鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視。

2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最好用的，參與培訓(xùn)的廣闊學(xué)員普遍感到收獲很大。

3、是開闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界。在培訓(xùn)期間考察標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村，增加了學(xué)員的感性相識。

4、是促進了市、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互溝通。通過培訓(xùn)，不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對象的溝通平臺，也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)建了一次溝通的脊灰。

5、是為進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作積累了閱歷

三、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的幾點建議和準(zhǔn)備

1、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)長效機制，切實搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)。

2、是要科學(xué)合理支配培訓(xùn)內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最好用的內(nèi)容入手，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，敬重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。

3、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的.重要責(zé)任，也是新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力氣，要充分發(fā)揮其作用，加強培訓(xùn)和宣揚，讓其立足做好醫(yī)療工作的同時，在推動新農(nóng)村建設(shè)的過程中發(fā)揮更大的作用。

20xx年，我院將仔細(xì)實行上級要求，切實重視鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作，合理支配培訓(xùn)班次，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培育具有綜合職業(yè)實力，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為廣闊農(nóng)夫群眾供應(yīng)剛好便利、質(zhì)優(yōu)價廉、平安快捷的衛(wèi)生服務(wù)，滿意農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療、預(yù)防、保健須要。

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)4

村醫(yī)生管理制度

為了進一步推動深化醫(yī)藥體制改革，貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順當(dāng)實施，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)最基層衛(wèi)朝氣構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會的支持和敬重，并受法律愛護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、每月一次村醫(yī)例會按時參與，不得遲到、早退，如特別狀況下、臨時會議不得無故缺席，無特別事情一列不得請假，如的確因重要事情不能參與會議的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或公共衛(wèi)生科請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實后賜予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參與例會者一經(jīng)查實從重懲罰，賜予扣除當(dāng)月工資100元。

3、如有事外出超過10天者必需報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整齊并24小時在崗以便利人民群眾求醫(yī)看病就診，剛好獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息。

4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院等上級單位臨時支配的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時參與，對接到通知后無故不參與者，一次扣工資100元。

5、愛惜公共財產(chǎn)，衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價賠償。

6、如發(fā)生突發(fā)事務(wù)，應(yīng)無條件接受上級部門派遣，按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求剛好做好應(yīng)急接種，協(xié)作上級部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，賜予通報指責(zé)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。

二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作

1、自2023年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿意人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教化、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計三類九項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必需在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的`領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成年度目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時參與例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。詳細(xì)項目實施方法另行規(guī)定，年終實行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照“正安縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方法”。考核為優(yōu)秀的賜予嘉獎。

2、詳細(xì)防疫工作細(xì)微環(huán)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫工作人員支配部署。

3、婦幼保健工作細(xì)微環(huán)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生保健工作人員支配部署。

三、醫(yī)療工作

1、要仔細(xì)履行自己的職責(zé)，開展醫(yī)療服務(wù)，滿意村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情須要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。

2、嚴(yán)格實行國家基本藥物制度，禁止運用國家基本藥物書目及省補充藥品書目以外的其他藥品，實行零差價銷售嚴(yán)禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政根據(jù)規(guī)定補貼，不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)覺處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)運用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一選購 、配送，禁止私自進藥，第一次發(fā)覺沒收藥品并扣發(fā)當(dāng)月該村績效工資，其次次發(fā)覺取消村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人資格。多次不改，上報衛(wèi)生局處理。按時上報當(dāng)月所銷售藥品金額，每半年清倉盤點一次庫存藥品。

3、按《處方管理方法》正確書寫處方，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

4、開展醫(yī)療服務(wù)時，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動，對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承但相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)覺1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理懲罰50-100元。

四、合作醫(yī)療工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策，按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處

方，并做好相關(guān)登記，健全檔案按時將處方上報我鎮(zhèn)合管辦錄入，發(fā)覺開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金（如病人自付部分），一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法機關(guān)處理。

2、主動開展合作醫(yī)療學(xué)問宣揚，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)98%以上，參合率達(dá)97%以上。

3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理方法執(zhí)行。

五：鄉(xiāng)村一體化管理

1、鄉(xiāng)村一體后各衛(wèi)生室人員、聽從村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一支配部署。

2、村衛(wèi)生室人員不聽從支配、調(diào)離其它村衛(wèi)生室。私自行醫(yī)、一經(jīng)查實實行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。

六、嘉獎方法

1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級，工作業(yè)績突出者，上報衛(wèi)生局進行表彰和嘉獎，衛(wèi)生院也將依據(jù)實際狀況進行嘉獎和表彰。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)主動參與國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院賜予500元的嘉獎，助理醫(yī)師嘉獎300元。

3、每月由相關(guān)部門協(xié)作鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進行績效考核，完成各項指標(biāo)后（見村醫(yī)績效考核方案）方可發(fā)放工資，反之則按考核標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)月工資。

4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準(zhǔn)。

--------人民政府

2月20日

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)5

為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順當(dāng)實施，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)院辦公會探討，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)朝氣構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會的支持和敬重，并受法律愛護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、每月8號上午九點必需按時參與鄉(xiāng)醫(yī)例會，不得遲到、早退，如特別狀況下及招急來不得無故缺席，無特別重大事情一列不得請假，如的確因重要事情不能參與例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或是防?？崎L請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無誤后賜予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參與例會者一經(jīng)查實從重懲罰，賜予100元罰款。對不經(jīng)請假而無故不參與例會者，缺席一次罰款100元，并賜予嚴(yán)峻警告，一年缺席累計超過五次，賜予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次罰款50元，超過半小時不到一小時一次罰款30元，半小時以下一次罰款20元。

3、如有事外出必需向所長請假。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整齊并應(yīng)常常在崗以便利人民群眾求醫(yī)看病就診，剛好獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時支配的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時參與，對接到通知后無故不參與者，不參與者一次罰款200元。

5、如發(fā)生突發(fā)事務(wù)，應(yīng)無條件接受上級部門派遣，按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求剛好做好應(yīng)急接種，協(xié)作上級部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，賜予通報指責(zé)，并上報衛(wèi)生局。

二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作

1、自2023年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿意人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教化、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計11大類41小項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必需在我院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成年度目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時參與例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。詳細(xì)項目實施方法另行規(guī)定，年終實行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照“東興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方法”執(zhí)行?？己藶閮?yōu)秀的賜予嘉獎。

2、詳細(xì)防疫工作細(xì)微環(huán)節(jié)由我院院長和基本公共衛(wèi)生工作人員支配部署。

3、婦幼保健工作細(xì)微環(huán)節(jié)由我院保健工作人員支配部署。

三、醫(yī)療工作

1、要仔細(xì)履行自己的職責(zé)，開展醫(yī)療服務(wù)，滿意村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情須要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。

2、嚴(yán)格實行國家基本藥物制度，禁止運用國家基本藥物書目及省補充藥品書目以外的'其他藥品，實行零差價銷售嚴(yán)禁私自抬高藥品價格，不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)覺處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)運用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，禁止私自進藥，第一次發(fā)覺沒收藥品，其次次發(fā)覺取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款，并報下月用藥安排。按時上報當(dāng)月所銷售藥品金額，每半年清倉盤點一次庫存藥品。

3、按《處方管理方法》正確書寫處方，由我衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

4、開展醫(yī)療服務(wù)時，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動，對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格根據(jù)我院有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)覺1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣罰款50-100元。

四、合作醫(yī)療工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策，按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方，并做好相關(guān)登記，健全檔案按時將處方上報我院合管辦錄入，發(fā)覺開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金，一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法機關(guān)處理。

2、主動開展合作醫(yī)療學(xué)問宣揚，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)95%以上。

3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理方法執(zhí)行。

五、嘉獎方法

1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級，工作業(yè)績突出者，上報衛(wèi)生局進行表彰和嘉獎，衛(wèi)生院也將依據(jù)實際狀況進行嘉獎和表彰。

2、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次，每半年上報縣衛(wèi)生局一次。縣衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)6

為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)實力，依據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細(xì)則，我院組織專班小組于20xx年1月5-6日對我鎮(zhèn)轄區(qū)全部從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核?，F(xiàn)將考核狀況總結(jié)如下：

（一）各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實狀況：

專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標(biāo)、滿足度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分，參與考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果干脆與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成果納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（二）、基本藥物制度及新農(nóng)合開展?fàn)顩r

院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展?fàn)顩r進行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本完善，但個別醫(yī)生仍不夠重視，完成狀況不到位。群眾滿足度不高。

從考核狀況總的來看，我鎮(zhèn)全部的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了肯定的成果和貢獻，基本上能根據(jù)上級部門的支配和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的`工作不能剛好到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康學(xué)問講座未開展，宣揚教化力度不夠

二、傳染病管理思想意識不強，常常遲報漏報，無傳染病登記及報告。

三、兒童基本狀況摸底不清晰，對轄區(qū)內(nèi)全部的兒童人數(shù)駕馭不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能剛好到位和有虛假現(xiàn)象。

五，有例會遲到現(xiàn)象及未參與但沒請假現(xiàn)象。六，對新生兒報告不剛好和遲報、漏報現(xiàn)象。

七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)覺新增目標(biāo)不剛好。

八、群眾對基本藥物制度相識度不夠，新農(nóng)合滿足度不高。

從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想

相識不足，素養(yǎng)有肯定差距，我院希望通過這次年終考核，充分相識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理實力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)全部廣闊居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)