




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人員借用協(xié)議人員借用協(xié)議1
一、協(xié)議各方
1.甲方:_________(借用單位)
2.乙方:_________(借出單位)
3.丙方:_________(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的.職級工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方(蓋章):_________
_________年____月____日
乙方(蓋章):_________
_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
人員借用協(xié)議2
甲方:
法人代表:
住所:
xx編碼:
乙方:
法人代表:
住所:
xx編碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有_____行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的'工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前___日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。__
甲方:(簽字或蓋章)_________
乙方:(簽字或蓋章)
__年_月_日年_月_日
人員借用協(xié)議3
一、協(xié)議各方
1.甲方:有限公司(借用單位)
2.乙方:有限公司(借出單位)
3.丙方:(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:
1.甲方因工作需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協(xié)議借用期自20xx年3月4日起至20xx年11月30日止。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排及工作考核。
3.甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件,全部相關(guān)費用由甲方承擔。
4.甲方應根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等)、勞動技能培訓、勞動保護用品等,并承擔全部相關(guān)費用,丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5.甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費用。
6、借用期間,乙方為丙方承擔下列相關(guān)費用:丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫(yī)療、社會保險費用及其他不可預見費用。
7、借用期間,丙方應服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應參加由甲方組織的相關(guān)培訓和安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗,不參加培訓或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外,丙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的`規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后,循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定,可制定附件,經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_____年____月____日
_____年____月____日
簽訂地點:
_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
身份證號:
_________年____月____日
簽訂地點:_________
人員借用協(xié)議4
合同編號:________________________________
甲方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
郵政編碼:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
郵政編碼:____________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的.工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
人員借用協(xié)議5
甲方:________________________________
法人代表:____________________________
居處:________________________________
郵政編碼:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
居處:________________________________
郵政編碼:____________________________
甲乙兩邊經(jīng)友愛會商,就甲方員工派往乙方參加________________項目辦理工作事件,達成以下和談:
1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目標辦理工作。
2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規(guī)律和各項規(guī)章軌制,服從乙方的辦理,結(jié)束乙方交給的'工作任務(wù)。該員工如有緊張違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
3、乙方負擔甲方員工_________的工錢,標準為________元/月。每個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4《不做“小馬虎”》(教學設(shè)計) 2023-2024學年統(tǒng)編版道德與法治一年級下冊
- 河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院《生物合成藥物學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 廣州東華職業(yè)學院《織物產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝(二)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 鄭州工程技術(shù)學院《國外文學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河源廣東河源紫金縣專門學校駐校教官招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆農(nóng)業(yè)大學《工作分析》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 梅河口康美職業(yè)技術(shù)學院《緬甸語閱讀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 凍土共振柱試驗機項目效益評估報告
- Unit 5 In the Park Lesson 2(教學設(shè)計)-2024-2025學年人教新起點版英語二年級上冊
- 重慶城市科技學院《建筑結(jié)構(gòu)與平法識圖》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年安徽省安慶市公安警務(wù)輔助人員招聘190人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 7.1力教學課件-2024-2025學年初中物理人教版八年級下冊
- 小學生勤儉節(jié)約課件
- 化工行業(yè)生產(chǎn)過程安全管理升級策略方案
- 慢性胰腺炎病教學查房
- 電解質(zhì)溶液的圖像分析(原卷版)-2025年高考化學一輪復習講義(新教材新高考)
- 2025年中考歷史一輪復習知識清單:隋唐時期
- 【生物】蒸騰作用- 2024-2025學年七年級上冊生物(北師大版2024)
- 《井巷掘進作業(yè)》課件
- 提高鋁合金外窗防滲漏施工一次合格率
- 銀行保安服務(wù) 投標方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論