財(cái)務(wù)部績效考核方案

財(cái)務(wù)部績效考核方案

二、財(cái)務(wù)相關(guān)有關(guān)人員月度工資實(shí)行基本工資+績效考核。

1和基本工資由公司制定，維持原基數(shù)不變

2、績效工資由幾個(gè)部分組成：

(1)和工作年限：每年加100元,500元封頂

(2)和職稱：中級(jí)加500元，初級(jí)加300元，會(huì)計(jì)證補(bǔ)

100元

(3)和學(xué)歷：本科以上補(bǔ)500元，?？蒲a(bǔ)300元,中專

及中技補(bǔ)100元

(4)和工作情況：根據(jù)日?？己藰?biāo)準(zhǔn)由機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)及人

力資源部打分，評(píng)定。

三、基本工資說明：

所有崗位將基礎(chǔ)工作做好，配合好各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)的日常工

作。(詳細(xì)考核有關(guān)內(nèi)容見下表)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)內(nèi)容

被評(píng)估人：評(píng)估人

評(píng)估月份:

考核

相關(guān)考核

考核有關(guān)內(nèi)容測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分

本次分值

項(xiàng)目

1和根據(jù)公司經(jīng)營情況，合理安是否按規(guī)定合理安排

資金排使用資金（5）和使用資金，并確保

管控2和確保資金安全及日常運(yùn)營,日常運(yùn)營的需要

10

管理做好公司各項(xiàng)資金的收取與

管控支出管控管理管控（3）

3和定期編制資金計(jì)劃（2）

1.建立完善的報(bào)表編制與財(cái)務(wù)報(bào)表編制及時(shí)準(zhǔn)確，

報(bào)表

分析規(guī)章制度規(guī)章，月度財(cái)上報(bào)及時(shí)

管控

10務(wù)報(bào)表編制及時(shí)和準(zhǔn)確，帳

管理

表一致（6）

管控

2和確保報(bào)表上報(bào)及時(shí)（4）

1,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人定期對(duì)經(jīng)營狀況進(jìn)行

財(cái)務(wù)

20及董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況財(cái)務(wù)分析，使公司相

分析

和經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支及財(cái)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人能夠及時(shí)的

務(wù)計(jì)劃的具體情況，為上級(jí)了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營

提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果，并提出狀況及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)

有益的建議（10X

2.財(cái)務(wù)分析有關(guān)內(nèi)容全面

和客觀和準(zhǔn)確，分析方法高

效，對(duì)經(jīng)營決策具有較高的

參考價(jià)值（10）

1和主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決按時(shí)組織各機(jī)構(gòu)部門

算的編制工作，為公司決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分

預(yù)決

提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，析，使各機(jī)構(gòu)部門機(jī)

算管

保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正構(gòu)及時(shí)了解本機(jī)構(gòu)部

控管15

常進(jìn)行（8，門機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情

理管

2和組織公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)況，按期編制資金計(jì)

控

做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作（4）劃，合理使用資金

3和嚴(yán)格控制預(yù)算外支出（3）

工作1對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)和資料財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí)合

審批進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和復(fù)核，確保理，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)是

及日財(cái)務(wù)資料的合理性（4X否記載真實(shí)和準(zhǔn)確；

常管152和相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織實(shí)公司各項(xiàng)支出是否合

控管施公司活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄和核理，報(bào)銷票據(jù)是否規(guī)

理管算和分析和披露和考核；各范，成本是否真實(shí)

控工種會(huì)計(jì)事項(xiàng)和各類賬目和報(bào)

作表的審核（4）o

3和審批公司各項(xiàng)日常資金支

付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)

進(jìn)行規(guī)范（21

4和審批公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，并

對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格

控制成本支出（31

5和相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)財(cái)務(wù)

機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)企業(yè)有關(guān)員工

進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)及其他

管控管理管控工作（2X

1和根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，合理

定，做好依法納稅與合理避避稅

稅的有關(guān)_1_作（5X

稅務(wù)

102和與稅務(wù)和銀行等相關(guān)政府

籌劃

機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)帥事務(wù)

所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保

持良好的關(guān)系（5）

資產(chǎn)1和比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)督促各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)

運(yùn)作金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)按期進(jìn)行盤點(diǎn),財(cái)務(wù)

10

及管債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌進(jìn)行抽盤；合理使用

控管管控管理管控和運(yùn)作公司資資金，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保

理管金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控值增值，使企業(yè)利潤

控制（51最大化

2和實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，

監(jiān)督協(xié)助各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)實(shí)

現(xiàn)公司年度營運(yùn)目標(biāo)（

5）o

1.與各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相互配合，

溝通順暢（4分）

團(tuán)隊(duì)2.出現(xiàn)問題能主動(dòng)和上級(jí)相關(guān)

10

協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)人溝通（3分）

3.與同事相處融洽酒己合默契（3

分）

備所有相關(guān)本次項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。

注總分：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)內(nèi)容

績效評(píng)估期間：從年月日到年月日

考核相

考核得

關(guān)本次考核有關(guān)內(nèi)谷測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

分值分

項(xiàng)目

1和月底結(jié)賬后編制會(huì)計(jì)報(bào)表1和報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性

和費(fèi)用明細(xì)表，做到及時(shí)和準(zhǔn)確和完整性和準(zhǔn)確性。

和如實(shí)地反映生產(chǎn)經(jīng)營情況。（52和報(bào)表上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)

相關(guān)報(bào)分）確性。

15

表2和編制庫存日?qǐng)?bào)表，對(duì)超齡庫

存及時(shí)警示。（5分）

3和編制銷售利潤日?qǐng)?bào)表。（5

分）

1.嚴(yán)格對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行1和納稅申報(bào)的及時(shí)性

審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證與與準(zhǔn)確性。

核對(duì)。（5分）2和數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確

2和相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目編制國性。

稅務(wù)工

15稅和地稅需要的各種報(bào)表，

作

每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，依

法納稅。（5分）

3和按時(shí)申報(bào)繳納養(yǎng)老和醫(yī)療

和失業(yè)和_1商保險(xiǎn)。（5分）

1和按規(guī)定設(shè)置賬簿,編制會(huì)計(jì)1和數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確

憑證，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用性，及時(shí)清理往來賬

無誤；每月按時(shí)結(jié)賬，定期與出目。

納核對(duì)賬款，及時(shí)清理往來賬2和定期同行政機(jī)構(gòu)部

目。（5分）門機(jī)構(gòu)盤點(diǎn)清查固定

2和相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目固定資資產(chǎn)。

產(chǎn)的核算工作，按月計(jì)提折舊，3和是否做到賬實(shí)和賬

核算工

15會(huì)計(jì)同行政部盤點(diǎn)清查固定資證和賬系統(tǒng)相符。

作

產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)合理

使用。（5分）

3和相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目存貨及

車間工具的盤點(diǎn)抽盤工作，將實(shí)

物和賬面配件庫存與DMS系統(tǒng)

中核對(duì)，如有不符查明原因。（5

分）

1和正確和合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，1和科目劃分的合理

做好收入和支出和費(fèi)用和債權(quán)性，科目使用無誤，數(shù)

債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制和據(jù)核算的準(zhǔn)確性

日常工

15會(huì)計(jì)賬簿登記工作。（5分）2和車輛還款的及時(shí)性

作

2和在第一天上午10點(diǎn)之前將和準(zhǔn)確性。

前一天已售融資車輛和已批準(zhǔn)3和已售車輛上報(bào)的及

分期車輛或具他GMAC相關(guān)要時(shí)性和準(zhǔn)確性。

求還款的車輛在WOL系統(tǒng)中點(diǎn)

擊還款。（5分）

3和在第二天中午12點(diǎn)之前將

前一天已銷售車輛在DSM系統(tǒng)

中批準(zhǔn)出庫。（5分）

1和妥善保管銀行存款預(yù)留印1和預(yù)留印鑒卡片的完

資金管

鑒卡片，確保資金安全。（5分）整性。

控管理

102和定期核對(duì)銀行賬戶及存款2和余額核對(duì)和結(jié)息的

管控工

余額，及時(shí)準(zhǔn)確的做好結(jié)息工及時(shí)準(zhǔn)確性。

作

作。（5分）

1和按相關(guān)規(guī)定登記和領(lǐng)購和發(fā)票購買的及時(shí)性和

票據(jù)管填制和保管發(fā)票。保管的完整性。

控管理（5分）

10

管控工2和專設(shè)發(fā)票（收據(jù)）登記簿，

作做好登記記錄，嚴(yán)防空白發(fā)票

（收據(jù)）遺失和被盜。（5分）

1和按時(shí)完成各種會(huì)計(jì)資料的1和收集和裝訂工作的

檔案管

收集和編號(hào)和整理和裝訂工及時(shí)性。

控管理

10作。（5分）2和會(huì)計(jì)檔案資料的完

管控工

2和妥善保管會(huì)計(jì)憑證和賬簿整性。

作

和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料。（5

分）

1.是否與同事相處融洽，配合默L是否相處融洽，配合

團(tuán)隊(duì)協(xié)契（5分）默契

10

作2.是否有違紀(jì)行為，本月工作態(tài)2.工作態(tài)度是否積極

度是否積極主動(dòng)（5分）主動(dòng)。

備所有相關(guān)本次項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。

注總分：

出納崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)內(nèi)容

被評(píng)估人：評(píng)估人

評(píng)估月份：

考核

相關(guān)考核

考核有關(guān)內(nèi)容測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分

本次分值

項(xiàng)目

現(xiàn)金1和現(xiàn)金管控管理管控要做到1和現(xiàn)金余額準(zhǔn)確無

管控20日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金誤，賬賬和賬證相符。

管理每日卜班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題，2和每日統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收

管控及時(shí)查對(duì)月末編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表入支出情況。

（5分）

2和確保資金安排及日常運(yùn)營,

做好各項(xiàng)資金的收取與支出工

作（5分）

3和嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非

現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金支付

（5分）

4和遵守庫存現(xiàn)金限額管控管

理管控，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送存

銀行（5分）

1.按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記1和通過編制銀行存

賬，做好銀行存款和取款和就調(diào)表,將銀仃存

結(jié)算工作，并及時(shí)逐筆登記款調(diào)節(jié)相符。

銀行（5分）2和及時(shí)與銀行對(duì)賬，

存款2.按月核對(duì)銀行賬戶及存款余避免未達(dá)賬款長期掛

管控20額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)賬

管理表，使銀行存款賬面余額與

管控銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相符（8分）

3.掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽

發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租和出

借銀行賬戶為其他單位辦理

結(jié)算。（5分）

4和其他臨時(shí)性工作是否及時(shí)

完成（2分）

3.對(duì)公司資金運(yùn)營規(guī)律保對(duì)公司資金使用及結(jié)

安全

密（5分）存情況嚴(yán)格保密

保密10

4.不得向任何不相干的人

工作

泄露公司財(cái)務(wù)信息（5分）

設(shè)立支票的領(lǐng)用登記

1和做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記

表，由領(lǐng)取人本相關(guān)

票據(jù)和領(lǐng)購，填制和保管和回收和繳

本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公

管控銷工作（5分）

10司正式正式合約生效

管理2和每月終了前，認(rèn)真清理催辦

方法，對(duì)預(yù)先領(lǐng)取支

管控借出銀行結(jié)算票據(jù)，防止丟失或

票的，要督促具及時(shí)

長期不辦理報(bào)賬手續(xù)。（5分）

辦理報(bào)銷手續(xù)

1和妥善保管銀行存款日記帳現(xiàn)金和銀行賬簿和對(duì)

賬簿

簿和現(xiàn)金日記帳簿等會(huì)計(jì)檔案賬單和會(huì)計(jì)憑證保管

管控

10資料（5分）齊全

管理

2和妥善保管會(huì)計(jì)憑證和賬簿

管控

和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料（5）

印章1、嚴(yán)格按規(guī)定保管財(cái)務(wù)專財(cái)務(wù)專用章不得用于

10

管控用章（5分）財(cái)務(wù)之外的業(yè)務(wù)，妥

管理2、妥善保管現(xiàn)金收訖和現(xiàn)善保管置于保險(xiǎn)柜內(nèi)

管控金付訖和轉(zhuǎn)帳收訖和轉(zhuǎn)帳付

訖等相關(guān)印章（5分）

1.監(jiān)督檢查本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)報(bào)銷票據(jù)時(shí)審核審批

系相關(guān)公司止式止式合約生手續(xù)是否齊全

效方法或本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)

系相關(guān)公司止式止式合約生

效方法或蓋章或簽字或蓋章

監(jiān)督

10業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否健全（6

審核

分）

2.監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控

規(guī)章制度規(guī)章的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)

采取措施或提出改進(jìn)意見（4

分）

1.是否與同事相處融洽，配合默

契（4分）

團(tuán)隊(duì)

102.是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良

協(xié)作

行為（3分）

3.是否有違紀(jì)行為（3分）

備所有相關(guān)本次項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。

注總分：

收銀員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)內(nèi)容

被評(píng)估人：評(píng)估人

評(píng)估月份：

考核

相關(guān)考核

考核有關(guān)內(nèi)谷測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分

本次分值

項(xiàng)目

1■.保證所收款項(xiàng)準(zhǔn)確和無誤。1.確保所收款項(xiàng)的準(zhǔn)

錢幣是否無假幣和無殘缺和確無誤

收款無破損（10）2.保證發(fā)票的準(zhǔn)確無

及其2.是否認(rèn)真開具并核對(duì)每張發(fā)誤，不因個(gè)人的主觀

開票30票，保證每張發(fā)票的準(zhǔn)確性原因造成客戶的不滿

準(zhǔn)確和真實(shí)性和有效性（10）意因素及其公司損失

率3.是否嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)銷售價(jià)

格和打折和免單情況的規(guī)定

（10）

每日1.做好每日所收款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工1.確保每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都真

和每作，是否保證當(dāng)天款項(xiàng)準(zhǔn)確實(shí)和準(zhǔn)確和無誤

月收20無誤，與出納交接清楚（7）2.保證相關(guān)款項(xiàng)月報(bào)

款統(tǒng)2.對(duì)于特殊款項(xiàng)的月統(tǒng)計(jì)是否表的準(zhǔn)確性和有效

計(jì)及全面和準(zhǔn)確和清晰（7）性和實(shí)用性

其相3.是否嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求

關(guān)報(bào)和需要做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

表統(tǒng)工作（6）

計(jì)工

作

機(jī)動(dòng)1.熟練的使用操作系

車銷統(tǒng)

1.是否熟練操作機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)

售統(tǒng)2.保證紙質(zhì)發(fā)票與系

票開票系統(tǒng)，增值稅開票系

一發(fā)統(tǒng)中電子發(fā)票檔案

統(tǒng)及其DSM系統(tǒng)（8）

票和完全一致，無漏記

2.是否按照相關(guān)要求做好機(jī)動(dòng)

增值等現(xiàn)象

車發(fā)票的驗(yàn)舊繳銷工作（4）

稅開

203.是否嚴(yán)格執(zhí)行增值稅開票系

票系

統(tǒng)每月初的抄報(bào)稅處理（4）

統(tǒng)及

4.是否嚴(yán)格按照DSM系統(tǒng)結(jié)

其

算相關(guān)相關(guān)流程，先核對(duì)后

DSM

結(jié)算，保證結(jié)算單與系統(tǒng)的

系統(tǒng)

一致性（4）

的操

作

1.不得擅離工作崗位（3）1.隨時(shí)保證錢款安

2.大額現(xiàn)金及時(shí)送交出納力\額全，隨時(shí)鎖好抽屜

現(xiàn)金隨時(shí)存入保險(xiǎn)柜（4）和保險(xiǎn)柜。

3.妥善保管所開具發(fā)票及其空2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開具

安全白發(fā)票，是否保證無損票，相關(guān)相關(guān)流程和出

15

意識(shí)無丟失發(fā)票（4）門證使用相關(guān)相關(guān)

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司出門證的使用流程，杜絕發(fā)票的

相關(guān)相關(guān)流程，不得隨意為任不止當(dāng)開具，出門

何人亂開具，妥善保管空白出證的不止當(dāng)使用

門證（4）

1.無違紀(jì)行為（如遲

L是否與同事相處融洽，配合默

到和早退和違反公

協(xié)調(diào)契（4）

司或機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)

溝通2.是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良

規(guī)章制度規(guī)章）

及其15行為（4）

2.工作態(tài)度積極主動(dòng)

團(tuán)隊(duì)3.與各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相互配合

（是否懶散和懈怠

協(xié)作和溝通順暢（4）

和不服從指揮）

4.是否有違紀(jì)行為（3）

3.協(xié)調(diào)好同事關(guān)系

三和績效考核說明：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:

財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI考核指標(biāo)（績效工資按3000元計(jì)算）

考核項(xiàng)目

相關(guān)本次項(xiàng)目計(jì)算正式正權(quán)重金額得分

相關(guān)本次項(xiàng)目界定

名稱式合約生效

1和費(fèi)用

費(fèi)用達(dá)成率

（銷售

=當(dāng)期實(shí)際

費(fèi)用和

發(fā)生費(fèi)用/當(dāng)

管控管

期預(yù)算費(fèi)用費(fèi)用科目：按會(huì)計(jì)規(guī)章

理管控15%450

*100%,超制度規(guī)章執(zhí)行。

費(fèi)用和

標(biāo)部分按超

財(cái)務(wù)費(fèi)

標(biāo)比例扣除，

用）達(dá)成

量化扣完為止

率

考核

閑置資金比賬面除必要資金外，其

指標(biāo)2和閑散

例不能超過余資金隨時(shí)購買理財(cái)質(zhì)

資金創(chuàng)10%300

總資金30%量本協(xié)議合同支付資金

收性

壯服務(wù)或進(jìn)行其他創(chuàng)收

3和稅務(wù)1和報(bào)表按稅務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債

報(bào)表和時(shí)完成并上表和損益表和現(xiàn)金流量

財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)2和表和國稅和地稅整套綜30%900

表及分報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)合納稅申報(bào)表和個(gè)人所

析報(bào)告確無誤得稅申報(bào)表和個(gè)人所得

編制及稅情況表和企業(yè)所得稅

時(shí)性和申報(bào)表和土地使用稅申

準(zhǔn)確性報(bào)表和房產(chǎn)稅申報(bào)表和

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)表和殘疾人

保障金報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表

包括周報(bào)表和周分析和

資產(chǎn)負(fù)債表（每月10

日前報(bào)送師損益君每

月10日前報(bào)送）和現(xiàn)

金流量表（每月10日

前報(bào)送）和資產(chǎn)負(fù)債表

會(huì)計(jì)附注（每月10日

前報(bào)送游口費(fèi)用分析＜每

月20日前報(bào)送）；

本著照章納稅和合理避

4和合理稅的原則，如有具他企

10%300

避稅業(yè)應(yīng)避稅而公司未避稅

的，此項(xiàng)不再發(fā)放

5和財(cái)務(wù)一年內(nèi)相關(guān)

相關(guān)有有關(guān)人員流

15%450

關(guān)人員失率不超過

穩(wěn)定