2023年工作方案模板五篇

2023年工作方案模板五篇工作方案篇1

依據(jù)市教化局《關于做好20xx年優(yōu)秀老師（教化工作者）舉薦評比工作的通知》的精神，為進一步激發(fā)廣闊老師教書育人的主動性，大力推動我校優(yōu)秀老師的培育，營造有利于優(yōu)秀老師脫穎而出的機制，弘揚校內正氣，充分發(fā)揮優(yōu)秀老師的表率作用，激勵廣闊老師愛崗敬業(yè)、立德樹人，促進我校教化教學的全面發(fā)展和提升，特制定職教中心“優(yōu)秀老師”評比工作實施方案。

一、舉薦對象及名額

舉薦對象：職教中心全體教職工

舉薦名額:4人（班主任2人、一線老師1人，管理人員1人）

二、舉薦條：

1堅持正確的政治方向，有堅決的志向信念，擁護黨和國家的路途、方針、政策；

2自覺遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)制度，仔細學習和踐行《教化法》、《老師法》等法律法規(guī)，切實做到依法從教；

自覺遵守社會公德，嚴格遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛生，明禮誠信，為人師表，廉潔奉獻，在社會、家長和師生中有良好的聲譽；

4有良好的業(yè)務素養(yǎng)，注意實施素養(yǎng)教化，擅長運用科學的教化思想和先進的教化理論指導教化教學實踐，在培育和輸送人才等方面成果突出；

酷愛教化教學和科研工作，勇于探究，敢于創(chuàng)新，在學校改革與發(fā)展、管理與服務、提高教化教學質量以及科學探討、技術推廣等方面做出突出貢獻。

依上級及學校有關規(guī)定，有以下狀況者取消本學年評比優(yōu)秀老師資格：

①不聽從學校工作支配；②私自辦班搞有償家教；③擅自收費；④卑視差生，體罰學生⑤發(fā)生過教學事故。

三、舉薦方法及指標安排

1、為使評比公允、合理，本次評比實行各處室專業(yè)部舉薦優(yōu)秀老師候選人的方法進行。

2、各處室專業(yè)部舉薦候選人指標如下：

處室、專業(yè)部舉薦指標備注

機電部6班主任4人、任老師2人

財經部2班主任1人、任老師1人

建工部4班主任人、任老師1人

學前部2班主任1人、任老師1人

辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

教務處2管理人員

政教處2管理人員

總務處、培訓處2管理人員

3、學校將按評比方法從舉薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀老師，沒有評為遵化市優(yōu)秀老師的為校級優(yōu)秀老師。

四、成立評比工作領導小組

為加強本次優(yōu)秀老師評比活動的組織和領導，學校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長，其他班子成員為成員的領導小組。

五、評比步驟和方法

為讓評比公開、公正、公允，本次活動擬實行以下步驟及方法進行：

1、各處室專業(yè)部舉薦候選人（8月2日）：各處室、專業(yè)部確定舉薦候選人名單，做好舉薦候選人主要事跡介紹打算（每人限時分鐘以內）。

2、組織評比（8月4日）：被舉薦人述職（限時分鐘），評審小組人員對舉薦候選人進行無記名投票，當場計票，統(tǒng)一排序，票數(shù)前4名為確定人選。

3、公示（8月日-10日）：學校對確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進行公示，接受師生監(jiān)督。

4、舉薦上報：

被舉薦老師填寫《遵化市優(yōu)秀老師（教化工作者）審批表》。舉薦遵化市優(yōu)秀老師每人撰寫20xx字的事跡材料全部事跡材料用第三人稱，標題宋體2號加粗，正仿宋號。

工作方案篇2

為仔細實行省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神，深化查擺全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中存在的突出問題，著力抓好問題整改落實，進一步加強脫貧攻堅工作，確保高標準、高質量完成脫貧攻堅任務，特制定本整改方案。

一、指導思想

以習近平總書記重要講話精神為遵循、仔細落實中心、省、市、縣提出的整改要求，根據(jù)“堅持攻堅目標、確保責任落實，堅持精準方略、確保脫貧質量，堅持問題導向、確保整改到位”的原則，深化開展脫貧攻堅突出問題集中整治。嚴格比照各項考核指標、改進完善各項扶貧措施，高標準、嚴要求，不斷提升脫貧攻堅工作水平，確保圓滿完成脫貧攻堅工作任務。

二、組織領導

成立集兵鎮(zhèn)脫貧攻堅突出問題集中整改工作領導小組，鎮(zhèn)委書記劉耀華任組長，鎮(zhèn)長蔡旭輝任第一副組長，副鎮(zhèn)長吳陸軍任常務副組長，相關單位主要負責人、扶貧工作隊全體隊員為成員。扶貧辦配備3名工作人員，各村設立脫貧攻堅突出問題集中整改工作檔案柜，并明確專人管理。

三、整改內容

比照省、市、縣督查巡查小組對脫貧攻堅工作的考核驗收指標，我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作主要存在以下六個方面的問題：

（一）脫貧質量不高。主要表現(xiàn)在：幫扶成效不明顯的扶貧對象就認定脫貧；“兩不愁、三保障”沒有真正落實的扶貧對象就確定脫貧；驗收人員不上門、貧困農戶沒簽字等退出程序不到位的扶貧對象也認定脫貧。

（二）對象識別不準。主要表現(xiàn)在：“四類人員”清理不徹底；低保對象和建檔立卡扶貧對象人為劃線；少數(shù)符合條件真正貧困的對象未納入；數(shù)據(jù)信息更新不剛好，動態(tài)調整不到位。

（三）資金項目監(jiān)管不嚴。主要表現(xiàn)在：資金撥付不剛好，存在滯留閑置狀況；涉農資金整合進展緩慢、比例不高；公告公示流于形式。

（四）幫扶工作不實。主要表現(xiàn)在：結對幫扶掛虛名，幫扶工作流于形式；幫扶措施不精準，以發(fā)錢發(fā)物代替幫扶，脫貧措施一模一樣，針對性不強；幫扶管理不精準，考勤制度未落實，幫扶臺賬未建立，扶貧手冊未剛好填寫。

（五）內生動力不足。主要表現(xiàn)在：宣揚發(fā)動不到位，群眾知曉扶貧政策不多；組織引導不到位，群眾對脫貧攻堅的參加度不高；基層組織作用發(fā)揮不強，帶領群眾自主脫貧動力不足，“等靠要”思想嚴峻。

（六）工作落實不力。主要表現(xiàn)在：方案制定不夠精準，工作督促不夠到位，政策執(zhí)行不夠落地，沒有打通“最終一公里”；產業(yè)扶貧龍頭帶動作用不強、與貧困農戶利益聯(lián)結不夠緊密，教化扶貧政策措施不夠落實，健康扶貧配套措施不夠健全；貧困村基礎設施和公共服務建設有待非貧困村的貧困戶幫扶力氣薄弱。

四、整改措施

（一）嚴格標準程序，切實解決脫貧質量不高的問題，嚴格退出標準，對“沒有實現(xiàn)吃穿不愁的，沒有平安飲水的，沒有義務教化保障的，沒有基本醫(yī)療保障的，沒有平安住房保障的，雖然享受了扶貧政策，但當年扶貧成效不明顯的，建檔立卡‘回頭看’后當年新納入的貧困戶，地區(qū)低保標準未超過國家扶貧標準‘低保兜底一批’的貧困戶等八種情形，一律不得退出；嚴格退出程序，驗收人員必需實地驗收通過，貧困農戶必需簽字，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實；建立穩(wěn)定性脫貧長效機制，對已經脫貧的對象，要開展“回頭看”“回查”“回頭幫”，對返貧的對象要接著納入幫扶范圍。”

（二）嚴格排查甄別，切實解決對象識別不準的問題。開展全覆蓋摸排甄別，重點將不符合條件的“四類人員”清理出去，對符合條件的低保戶、殘疾人戶、重災戶、移民戶、大病重病戶等幾類人群根據(jù)標準和程序應納盡納，剛好進行信息錄入和數(shù)據(jù)更新，做實建檔立卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

（三）嚴格資金項目監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀問題。對扶貧重點項目實行拉網(wǎng)式排查，堅決堵塞漏洞，嚴防圍標串標、領導干部插手干預項目等問題發(fā)生。進一步完善專項扶貧資金管理方法，規(guī)范專項扶貧金的運用管理，提高資金運用效益。健全完善公示公開制度，實行陽光運行；深化開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，加大懲治力度，用鐵的紀律堅決防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（四）嚴格落實幫扶責任，切實解決幫扶不實的問題，加強駐村工作管理，切實解決“走讀”、掛虛名、幫扶工作流于形式等問題。落實結對幫扶責任，每個結對幫扶干部幫扶對象最多不超過5戶，每月必需走訪幫扶對象1次以上，幫扶狀況要有具體的記錄，貧困戶要簽字確認。加強幫扶干部培訓，提升履職實力。堅持因地制宜、因戶施策，提高幫扶工作針對性和有效性，防止一模一樣。

（五）切實加強教化引導，著力解決內生動力不足的問題。加強政策宣揚，讓群眾知曉政策，確保扶貧政策進村入戶、深化人心；加強身邊先進典型人物宣揚，傳導正能量，激發(fā)貧困群眾自食其力、勤勞致富的內生動力；制定激勵政策，變“要我脫貧”為“我要脫貧”；提高群眾參加脫貧攻堅的組織化程度，強化貧困群眾主體意識，堅決避開大包大攬。

（六）嚴格壓實工作責任，著力解決工作落實不力的問題。堅持“縣負總責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓落實、鄉(xiāng)村實施”的管理體制，強化各村主體責任，強化各部門責任擔當意識，要把脫貧攻堅當作自己分內之事來抓，教化扶貧、健康扶貧、危房改造等要出臺可操作的工作方案；強化督查巡查，堅持暗訪為主，傳導工作壓力、倒逼工作落實；嚴格追責問責，紀檢部門盡快出臺脫貧攻堅追責問責方法，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣；建立工作調度機制，實行月匯總、季調度、半年講評。

五、工作步驟

（一）全面部署動員階段（4月22日-23日）。各村、鎮(zhèn)屬各單位、扶貧工作隊要快速傳達、落實上級脫貧攻堅工作會議精神。在仔細分析探討的基礎上，結合實際，制定整改方案，剛好召開脫貧攻堅突出問題集中整改工作動員部署會，落實領導責任，明確工作職責，全力抓好整改落實。（二）全面排查整改階段（4月24日一5月20日）。集中力氣對脫貧攻堅突出問題開展全面摸底排查，建立工作臺賬，做究竟子清、狀況明。堅持邊排查邊整改，對摸底排查出來的.問題進行仔細梳理，逐條逐項形成問題清單，對癥下藥制定切實可行的整改措施。健全完善工作機制，把集中整改與推動工作結合起來，建立脫貧攻堅長效機制。

（三）全面督查巡查階段。5月1日起先，鎮(zhèn)黨委政府將抽調特地力氣組建督查組、實行電話抽查、雙向驗證和現(xiàn)場暗訪等形式，對各村集中整改狀況進行全面督查巡查，全部督查巡查活動不提前通知。各村要在自查自糾的基礎上，剛好發(fā)覺問題、剛好整改問題、重點是否逐一開展排查核實，突出問題是否排查到位；看自查整改狀況是否屬實，是否有虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象；看整改工作是否達到預期目標，突出問題是否整改到位。

六、工作要求

（一）強化整改效果。堅持“問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿足不放過”，實行臺賬管理、督辦落實、辦結銷號，確保在5月20日之前全面完成整改工作。

(二)強化責任追究。由紀委和組織部門牽頭建立脫貧攻堅突出問題集中整改責任追究機制。在整改期滿后通過鎮(zhèn)本級或上級部門督查巡查暗訪，仍舊出現(xiàn)識貧不準、臺賬不全、幫扶不力的，所在村黨委書記要停職檢查，并利用3個月的時間特地抓脫貧攻堅工作。對出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀等重大問題的，對相關責任人根據(jù)法律法規(guī)報任免機關予以撤職，并移交紀檢監(jiān)察部門。

（三）強化制度建設。結合詳細問題整改，注意建章立制，鞏固整改成果，放大整改效應。進一步完善一督查機制，做到對駐村幫扶、項目實施、脫貧管理、資金監(jiān)管等工作實行月月督查、月月通報。進一步完善考核機制，細化、量化考核標準，加大考核力度，確保整改工作取得實效。進一步完善后續(xù)幫扶機制，定期回訪，幫助解決實際問題和困難，確保已脫貧人員不返貧。

（四）強化輿論引導。加強對整改工作的政策解讀及輿論引導，突出正面宣揚、傳播正能量，堅持主動發(fā)聲、適時發(fā)聲，以適當方式公布工作進展，主動接受社會主動回應社會關切，加強輿情監(jiān)測，強化媒體責任，引導社會各界合理合法反映訴求，為整改工作營造良好的輿論環(huán)境。

工作方案篇3

關于清明節(jié)期間開展祭祀革命先烈主題教化活動的實施方案為深化貫徹市教化局關于清明期間開展祭祀革命先烈主題教化活動的通知精神，大力推動“清明季節(jié)雨，緬懷英烈魂”主題活動深化開展，組織全校師生瞻仰革命先烈、緬懷先烈偉績，廣泛開展形式多樣的祭拜革命先烈活動，引導全體師生在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、敬重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，進一步加強全體師生的志向信念教化，特制定此方案。

一、指導思想

深化實行市教化局通知精神，引導全體師生正確相識和理解中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，緬懷先人、先烈，慎終追遠，珍惜華蜜生活，弘揚民族精神，立志成才報國。

二、活動主題

弘揚傳統(tǒng)，緬懷英烈，思念親人，不忘文明

三、活動時間

4月1日-4月8日

四、活動內容

1、實行“學先烈，敬先賢，憶先人”升旗儀式

全校師生在廣場實行實行“學先烈，敬先賢，憶先人”升旗儀式，深切緬懷在百年中國解放與發(fā)展中英勇捐軀的先烈英模和先賢志士，教化學生傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、弘揚中華民族精神。(組織單位：團委)

2、舉辦“緬懷革命先烈、宏揚民族精神”主題班會

全校各班利用班會時間組織學生開展一次“緬懷革命先烈、弘揚民族精神”為主題的班會，對學生進行革命傳統(tǒng)教化和民族精神教化。(組織單位：各年部)

3、開展“清明季節(jié)雨，緬懷英烈魂”征文活動

要求學生開展實踐性的探討，通過視察四周的人在清明節(jié)期間的行為、交往、互動，來了解現(xiàn)代人對清明節(jié)活動的精神寄予及生活品質，并且通過征文的形式來呈現(xiàn)視察探討的成果，使學生在活動中發(fā)掘出清明節(jié)慶的新內涵、清明禮儀新風尚。

征文題目、體裁形式不限，字數(shù)在800字以內

征文時間：4月1日—4月6日

征文嘉獎：本次活動將評比出一、二、三等獎，凡獲獎作品將舉薦刊登在學校?？皩W校網(wǎng)站上。

本次活動由語文組承辦。

4、實行一次“清明季節(jié)雨，緬懷英烈魂”烈士山祭掃宣揚活動，同時參觀英雄紀念館。

(組織單位：團委)

5、開展“感恩在行動”活動

清明節(jié)期間，幫父母做一件有意義的事情，敬老助困、關愛社會等活動，廣泛開展愛國主義教化和感恩教化。(組織單位：各年部)

6、舉辦“憶先烈偉績，寄后人哀思”網(wǎng)上祭掃活動

充分利用網(wǎng)絡平臺開展“網(wǎng)上祭先烈”活動，搭建“網(wǎng)上祭英烈”互動平臺，開展網(wǎng)絡訪談。各教職員工可以登陸相關網(wǎng)站撰寫心

得體會，發(fā)表感言心聲，表達對先烈的感恩和仰慕，學生也可在家上網(wǎng)祭掃。

五、活動要求

1、提高相識，廣泛發(fā)動。各處室、級部、班級要把本次活動作為思想道德建設的主抓手，周密組織、平安運作，推動活動順當開展。

2、結合實際，注意實效。各處室、級部、班級要主動拓展和延長教化平臺和內涵，充分利用現(xiàn)有各類資源，細心設計形式多樣的教化活動，吸引廣闊師生自覺參加、樂于參加，大力提倡文明祭掃、綠色祭掃。

工作方案篇4

為進一步規(guī)范用地行為，提高土地節(jié)約集約利用水平，強化國土資源工作在服務經濟社會發(fā)展中的支撐保障作用。根據(jù)市國土資源大清理大清查工作的統(tǒng)一支配部署，縣政府確定自20xx年10月12日至12月12日，在全縣范圍內開展國土資源大清理大清查工作?，F(xiàn)制定如下工作方案:

一、工作任務

(一)開展國土資源執(zhí)法大清查工作。縣國土資源管理部門要嚴格根據(jù)市國土資源局《關于印發(fā)市20xx年度國土資源執(zhí)法大清查活動方案的通知》要求，對中省市重點項目、基礎設施、民生工程違法用地，開發(fā)園區(qū)項目違法用地，礦產勘查開采違法項目)批而未用和閑置土地，農村宅基地違法違規(guī)審批行為等進行全面清查清理，分類整改處理，切實規(guī)范用地行為。

(二)開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。各鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格根據(jù)縣政府辦《關于印發(fā)20xx年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案的通知》要求，嚴把政策界限，仔細檢查整改，肅穆問責追究，堅決把違法用地比例降下來，確?？h政府不被約談問責。同時，要提前謀劃20xx年衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，早支配、早著手，把問題提前整改處理到位，確保順當通過20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查。

(三)開展土地例行督察自查自糾工作。依據(jù)國家土地總督察辦公室《關于印發(fā)＜土地例行督察工作規(guī)范(試行)＞的通知》要求，縣國土資源部門要對建設用地審批、土地供應及利用、耕地愛護、執(zhí)法監(jiān)察、土地整治等工作進行自查自糾；縣發(fā)改、住建、財政等相關部門要對建設項目審批核準、用地規(guī)劃許可、土地出讓收支管理等工作進行自查自糾。發(fā)覺問題不掩蓋、遇到沖突不回避，堅決依法整改，處理到位。

(四)開展盤活存量用地提高供地率工作。根據(jù)市政府辦公室20xx年9月13日印發(fā)的《關于印發(fā)市盤活存量用地提高供地率工作實施方案的通知》要求，各相關部門盡快摸清全縣批而未征、征而未供、未批先占土地基本狀況，制定切實可行的存量土地盤活方案，保障重點項目建設用地需求。

二、工作步驟

(一)學習動員階段（10月12日至17日)。成立縣國土資源大清理大清查領導小組及辦公室，制定印發(fā)工作方案，召開全縣國土資源大清理大清查專項工作會議，進一步統(tǒng)一思想、提高相識，切實增加各級干部的工作責任感、緊迫感；要加強對抽調工作人員業(yè)務培訓，使其熟識政策、駕馭方法，推動工作有力有序有效開展。

(二)自查自清階段(10月18日至31日)。本次國土資源大清理大清查以《土地管理法》和國務院、國土資源部出臺的政策規(guī)定為依據(jù)，對出臺的地方性政策規(guī)定一概不作為有效依據(jù)，并將地方性違規(guī)實惠政策全部列入違法違規(guī)問題，堅決不允許地方政府違規(guī)減免稅費等行為發(fā)生。各相關部門要在前一階段全市土地管理自查自糾、交叉檢查的基礎上，仔細梳理歸類存在問題，比照土地例行督察的內容和要求，查找相關的、可能存在的、遺漏的問題，確保不留任何死角和隱患。對于梳理出來的重大土地違法違規(guī)問題必需剛好上報縣國土資源大清理大清查領導小組辦公室。

(三)整改完善階段(11月1日至20日)。各相關部門要嚴格根據(jù)土地管理規(guī)定，對存在問題進行訂正、整改和規(guī)范，切實加強資料的收集完善和檔案歸集整理，確保土地管理過程中形成的全部工作資料具備完整性、持續(xù)性、連接性，做到內業(yè)資料不缺失、外業(yè)核查無差錯。

(四)總結驗收階段(11月21日至12月12日)。各相關部門必需按時限要求完成各階段工作任務，做好檢查驗收工作，對存在問題進行分析、研討，提出進一步加強和改進土地管理工作的看法，建立科學化、規(guī)范化土地管理長效機制。同時，要打算好相關資料，迎接市雙清辦的檢查驗收。

三、工作要求

(一)加強組織領導。為切實做好國土資源大清理大清查工作，縣政府成立國土資源大清理大清查領導小組，由縣長志任組長，縣政府副縣長、縣國土局副局長（主持工作）同志任副組長，縣法院、公安局分管領導，縣政府辦、縣監(jiān)察局、發(fā)改局、財政局、住建局、房管局主要負責人，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為成員。領導小組下設辦公室，由縣國土資源局副局長（主持工作）同志兼任辦公室主任，負責處理領導小組辦公室日常工作。

(二)親密協(xié)作協(xié)作。國土資源大清理大清查工作涉及土地、發(fā)改、住建、財政、房管等部門，各有關鎮(zhèn)和部門要加強溝通，親密協(xié)作，保持步調一樣、形成工作合力，確保工作順當推動。

(三)嚴格責任追究?？h政府將對例行督察自查、盤活存量用地提高供地率工作、20xx年度國土資源執(zhí)法大清查活動和20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作狀況進行抽查檢查，對行動遲緩、工作不力、責任心不強、自查不仔細，導致今后檢查中可能出現(xiàn)問題的相關負責人依法依規(guī)肅穆追究責任。

工作方案篇5

為切實加強夏季火災防控工作，確保消防平安形勢持續(xù)穩(wěn)定，依據(jù)公安部和省政府統(tǒng)一部署，市政府確定于5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查，制定本方案。

一、工作目標

集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火實力、公共消防設施、多種形式消防隊伍建設和消防平安宣揚為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防平安責任體系、提升火災防控工作水平、夯實公共消防基礎建設、提高群眾消防平安意識相結合。通過落實黨委政府領導責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任、社會單位主體責任，進一步夯實消防基層基礎，增加全社會抗御火災整體實力，確保全市夏季不發(fā)生較大以上或有重大影響的火災事故。

二、工作重點

（一）夏季火災隱患整治

1.重點企業(yè)。以石油化工生產、銷售、儲存企業(yè)和易燃易爆單位為重點，主要檢查建立落實消防平安責任制、消防設施運行和維護保養(yǎng)、日常消防檢查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、滅火藥劑儲備、滅火應急預案制定和組織演練、專兼職消防隊伍建立、員工消防平安教化培訓等狀況。

2.重點場所。以賓館、飯店、商場、市場、公共消遣等公眾聚集場所，醫(yī)院、診所，學校、幼兒園，養(yǎng)老院、福利院等人員密集場所，大型群眾性活動舉辦場所，文物愛護單位、國家歷史文化名鎮(zhèn)（村）等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防平安責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養(yǎng)，消防平安責任人、管理人、消防專兼職人員、消防限制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員平安疏散，裝修裝飾