保姆服務(wù)協(xié)議書合同

保姆服務(wù)協(xié)議書合同日期：[填寫日期]協(xié)議雙方：鑒于，雇主擬雇傭保姆為家庭成員提供日常生活照料和家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，雙方依法自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容保姆應(yīng)負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的生活起居，包括但不限于提供飲食、起居、洗漱等服務(wù)。保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求完成家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清潔衛(wèi)生、洗滌衣物、購(gòu)物采購(gòu)等。保姆應(yīng)協(xié)助雇主照看家中的兒童或老人，并確保其安全和健康。二、工作時(shí)間保姆每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。如有特殊情況需要保姆加班，應(yīng)提前與保姆溝通，并按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資待遇雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆工資，工資金額為每月人民幣[填寫具體金額]元，以現(xiàn)金形式支付。雇主須按時(shí)足額支付保姆工資，如有未支付或拖欠的情況，雇主應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的違約金。四、其他權(quán)益和義務(wù)保姆享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，雇主應(yīng)按規(guī)定為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。保姆在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守雇主的家庭規(guī)則和安排，不得私自使用雇主家庭的物品或泄露雇主家庭的私人隱私。如因保姆的過失或疏忽導(dǎo)致雇主家庭財(cái)產(chǎn)損失或家庭成員受傷，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理，如有不滿意的地方，雇主有權(quán)提出合理的要求。五、解除協(xié)議若雇主或保姆一方違反本協(xié)議的任何條款，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若任一方因自然災(zāi)害、不可抗力等因素?zé)o法履行本協(xié)議的約定，可協(xié)商解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議解除后，雇主應(yīng)支付保姆已完成的工作的工資，并結(jié)清尚未支付的工資和相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。六、爭(zhēng)議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。若協(xié)商仍未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，若調(diào)解不成功，可向人民法院提起訴訟。本保姆服務(wù)協(xié)議書合同一式兩份，雙方各持一份，自簽署之日起生效。保姆簽字：__________________日期：__________________雇主