標準版企業(yè)勞動合同樣本

第頁共頁標準版企業(yè)勞動合同樣本企業(yè)勞動合同合同編號：XXXX-XXX-XXXX甲方：（公司名稱）_____________________住所：______________________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方：（個人姓名）_____________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的有關事項達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責乙方被聘為甲方的正式員工，擔任以下工作崗位：_______________________，具體職責為：___________________第二條用工期限乙方被甲方聘用的時間自（日期）起，至（日期）止。期限滿后，雙方如無特別約定，繼續(xù)履行本合同。第三條工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地址。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作地點。第四條工作時間乙方每周工作時間為40小時，工作時間按照甲方的安排靈活調(diào)整。第五條試用期乙方入職后，需要經(jīng)過一個（月/天）的試用期。試用期期間，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)酌情決定是否正式聘用乙方。試用期期間的工資待遇及其他權益由雙方協(xié)商一致，并在書面勞動合同中明確約定。第六條計薪及工資支付乙方的基本工資為每月人民幣（具體薪資金額），結算周期為一個月，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位等級以及市場薪酬情況，適時做出薪資調(diào)整。第七條福利待遇1.乙方享有甲方為員工提供的各項福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等合法休假權益，具體休假制度及申請程序由甲方制定并告知乙方。第八條保密義務乙方在與甲方合作期間，必須絕對保守甲方的商業(yè)秘密及任何與甲方相關的商業(yè)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露、泄露甲方的商業(yè)機密。第九條終止勞動合同1.本合同有效期屆滿時終止。如乙方欲繼續(xù)在甲方工作，雙方可續(xù)簽新的勞動合同。2.乙方在試用期間不能勝任工作，或在正式聘用后違反合同約定，嚴重影響甲方利益的，甲方有權解除合同。3.雙方協(xié)商一致解除本合同。第十條糾紛解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，則可向人力資源社會保障行政部門或者勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十一條其他事項本合同所涉及未盡事宜，由雙方根據(jù)相關法律法規(guī)和國家政策協(xié)商解決。第十二條合同生效及備份1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同