微型消防站建設(shè)與管理規(guī)程范本

第頁共頁微型消防站建設(shè)與管理規(guī)程范本第一章總則第一條為規(guī)范微型消防站的建設(shè)與管理，提高火災(zāi)防控能力，保障人民生命財產(chǎn)安全，制定本規(guī)程。第二條微型消防站是指基于地理位置及社區(qū)需求等因素，在社區(qū)、商業(yè)區(qū)等區(qū)域內(nèi)建設(shè)的一種機動消防力量，主要職責(zé)為火災(zāi)撲救、滅火救援和火災(zāi)防控工作。第三條微型消防站建設(shè)和管理應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，建立健全微型消防站管理制度，提高隊伍素質(zhì)和裝備水平。第四條微型消防站應(yīng)當(dāng)定期開展火災(zāi)防控培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。第五條微型消防站應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)毓蚕啦块T保持密切聯(lián)系，及時報告火災(zāi)情況、參與聯(lián)合執(zhí)法等工作。第六條微型消防站應(yīng)當(dāng)與周邊社區(qū)、商業(yè)區(qū)等單位建立合作機制，共同開展火災(zāi)防控宣傳和教育，提高社會公眾的火災(zāi)安全意識。第二章建設(shè)要求第七條微型消防站的建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）建設(shè)區(qū)域：根據(jù)社區(qū)、商業(yè)區(qū)等區(qū)域的火災(zāi)風(fēng)險程度和人口密集程度確定建設(shè)地點。（二）場地要求：建設(shè)地點應(yīng)當(dāng)具備消防車輛、設(shè)備的進出條件，并滿足消防車輛和設(shè)備的停放需求。（三）建筑要求：微型消防站的建筑物應(yīng)當(dāng)符合消防安全建筑設(shè)計規(guī)范，具備防火防煙、疏散通道等基本設(shè)施。（四）裝備要求：微型消防站應(yīng)當(dāng)配備必要的消防設(shè)備和器材，包括消防車輛、水源設(shè)備、滅火器材等等。（五）通訊設(shè)備：微型消防站應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急通訊設(shè)備，確保與其他消防力量的及時溝通。第八條微型消防站應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況制定消防裝備的配備方案，保證裝備的合理配置和有效使用。第九條微型消防站應(yīng)當(dāng)定期進行消防設(shè)備和器材的檢測和檢修，確保其正常運行和有效性。第十條微型消防站應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專職消防人員，確保消防安全工作的常態(tài)化開展。第三章管理制度第十一條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，包括組織機構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、考核評估等內(nèi)容。第十二條微型消防站應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任落實的原則，明確各級管理人員的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)。第十三條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立員工隊伍的崗位設(shè)置和職責(zé)分工，明確員工的工作任務(wù)和要求。第十四條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立健全火災(zāi)事故報警、處置、記錄等工作流程，確?；馂?zāi)事故的快速、有效處理。第十五條微型消防站應(yīng)當(dāng)定期開展演練和模擬火災(zāi)處置演練，提高員工的實際應(yīng)對能力。第十六條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立完善的考核評估制度，對員工的工作表現(xiàn)和隊伍的整體運行情況進行定期評估。第四章安全教育和培訓(xùn)第十七條微型消防站應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力。第十八條微型消防站應(yīng)當(dāng)定期組織與消防安全相關(guān)的專題教育和培訓(xùn)，介紹火災(zāi)知識、疏散逃生等內(nèi)容。第十九條微型消防站應(yīng)當(dāng)組織員工參加消防安全演練和實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)對火災(zāi)事故的實際操作水平。第二十條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立和完善員工的日常培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果，確保培訓(xùn)的連續(xù)性和有效性。第五章隊伍建設(shè)第二十一條微型消防站應(yīng)當(dāng)加強員工隊伍的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第二十二條微型消防站應(yīng)當(dāng)建立健全員工隊伍的選拔、調(diào)動和培養(yǎng)機制，確保隊伍的穩(wěn)定性和持續(xù)性。第二十三條微型消防站應(yīng)當(dāng)定期進行員工的業(yè)務(wù)考核和技能評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。第二十四條微型消防站應(yīng)當(dāng)加強隊伍的安全教育和心理疏導(dǎo)工作，保護好員工的身心健康。第六章監(jiān)督檢查和處罰第二十五條市縣級公安消防部門對微型消防站的建設(shè)和管理實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第二十六條對于違反微型消防站建設(shè)和管理規(guī)程的情況，要依法給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、責(zé)令停業(yè)整頓等。第二十七條對于因違反微型消防站建設(shè)和管理規(guī)程導(dǎo)致火災(zāi)事故的，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第七章附則第二十八條本規(guī)程解釋權(quán)歸市縣級公安消防部門所有，由市縣級公安消防部門負(fù)責(zé)本規(guī)程的宣傳、培訓(xùn)和實施。第二十九條本規(guī)程自發(fā)布之日起