安全隱患的整改制度范文

第頁共頁安全隱患的整改制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全工作，保障工作人員的人身安全和財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有工作人員。第三條本制度的宗旨是：依法管理，科學(xué)防范，嚴(yán)格執(zhí)行，及時整改，確保安全工作的順利進(jìn)行。第四條安全隱患是指可能導(dǎo)致人身傷亡、事故或損失的不安全因素。第五條安全隱患整改是指對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行調(diào)查、分析、整改和驗收的過程。第六條安全隱患整改應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任落實、依法整改的原則。第七條安全隱患的整改工作由安全管理部門負(fù)責(zé)，并協(xié)同相關(guān)部門開展。第二章安全隱患的發(fā)現(xiàn)和報告第八條工作人員應(yīng)加強(qiáng)對安全隱患的自查自糾，及時消除發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第九條工作人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向所屬的安全管理部門報告，并詳細(xì)說明情況。第十條安全管理部門接到安全隱患報告后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行調(diào)查和評估，核實安全隱患的存在和危害程度。第十一條對于重大和緊急的安全隱患，安全管理部門應(yīng)立即采取措施進(jìn)行封控，并立即向上級主管部門進(jìn)行報告。第十二條安全管理部門應(yīng)及時將安全隱患的整改計劃和要求通知相關(guān)部門和責(zé)任人，并要求限期整改。第三章安全隱患的整改第十三條發(fā)現(xiàn)安全隱患后，責(zé)任人應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改工作。第十四條整改工作應(yīng)具體負(fù)責(zé)人、具體措施和具體時限，并制定整改計劃。第十五條整改計劃應(yīng)包括：整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改措施和整改時限等，并按照層級管理的原則進(jìn)行分解和細(xì)化。第十六條整改期間，責(zé)任人應(yīng)按照整改計劃組織實施，并及時向安全管理部門匯報整改進(jìn)展情況。第十七條對于無法在規(guī)定時限內(nèi)整改的安全隱患，責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門提出申請，說明原因，并提出延期整改的具體措施和時限。第十八條安全管理部門應(yīng)對整改工作進(jìn)行跟蹤和檢查，并及時向責(zé)任人反饋整改情況。第十九條整改完成后，責(zé)任人應(yīng)及時向安全管理部門提交整改報告，并要求安全管理部門進(jìn)行驗收。第四章安全隱患整改的驗收第二十條安全管理部門應(yīng)根據(jù)整改報告的內(nèi)容，組織人員對整改情況進(jìn)行驗收。第二十一條驗收內(nèi)容包括：整改措施的執(zhí)行情況，實際效果，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等。第二十二條驗收結(jié)果應(yīng)由安全管理部門記錄，并及時將結(jié)果反饋給責(zé)任人和相關(guān)部門。第二十三條驗收合格的，安全隱患整改工作結(jié)束；驗收不合格的，責(zé)任人應(yīng)根據(jù)安全管理部門要求及時進(jìn)行重新整改。第五章安全隱患整改的監(jiān)督和處罰第二十四條安全管理部門對整改不力、拒不整改或整改達(dá)不到要求的責(zé)任人，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十五條對于嚴(yán)重的安全隱患整改不力，安全管理部門應(yīng)及時向上級主管部門進(jìn)行報告，并協(xié)助上級主管部門進(jìn)行處理。第六章附則第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)安全管理部門所有。第二十八條本制度