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文檔簡介

第頁共頁公司勞動(dòng)合同模板常用版公司勞動(dòng)合同合同編號(hào):_____________甲方(雇主):_____________(以下簡稱“公司”)乙方(雇員):_____________(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守合同所約定的條款。第一條合同期限1.合同期限為_____年,自_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。2.雙方如需終止合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.員工的工作崗位為______,職責(zé)為______。2.員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和內(nèi)部制度,服從公司的工作安排和指導(dǎo)。第三條工作時(shí)間與休假1.員工每周工作時(shí)長為______小時(shí),工作時(shí)間為______。2.公司享有合理調(diào)整工作時(shí)間的權(quán)利,但必須提前______個(gè)工作日通知員工。3.員工享有法定年假及其他法定假期,具體請(qǐng)參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。第四條休息與休假1.按照國家規(guī)定,員工每天休息時(shí)間不得少于______小時(shí)。2.員工如需請(qǐng)假,應(yīng)提前_____小時(shí)向公司提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),公司有權(quán)決定是否批準(zhǔn)假期。3.員工應(yīng)提前______天書面通知公司如在法定年假期間申請(qǐng)休假,公司有權(quán)同意或拒絕。第五條薪酬與福利1.員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.公司將按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整,并提供相關(guān)福利待遇。第六條保密條款1.員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密,不得擅自外泄或用于其他不正當(dāng)用途。2.同時(shí),員工在離職后應(yīng)將與公司相關(guān)的資料歸還公司,并刪除所有保存在個(gè)人設(shè)備上的相關(guān)信息。第七條終止合同1.合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。2.合同期內(nèi),如果員工違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,公司有權(quán)解除合同。3.合同期內(nèi),如果員工自愿申請(qǐng)解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知公司。第八條糾紛解決1.雙方因本合同的履行產(chǎn)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。2.雙方如欲解除合同,應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見后解除合同。第九條其他約定1.感恩公司給予員工的機(jī)會(huì),員工應(yīng)以誠實(shí)、守信的態(tài)度工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.雙方共同遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策,做到誠信守法,共同維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。3.本合同一式兩份,雙方各持一份,并在每份合同上簽字。甲方(公司):乙方(員工)

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