山西省勞動(dòng)合同書模板

第頁共頁山西省勞動(dòng)合同書模板勞動(dòng)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方為了共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。雙方本著互相尊重、公平協(xié)商、平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行試用期工作，試用期為______個(gè)月，具體試用崗位及工作內(nèi)容詳見附件1。1.2試用期期間，雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但解除勞動(dòng)合同需提前____天書面通知對(duì)方。1.3試用期滿后，乙方如繼續(xù)在甲方工作，即為正式員工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方從事的工作崗位為______，具體工作職責(zé)詳見附件2。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定。第三條工作時(shí)間和休假3.1每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見附件3。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假制度，具體休假時(shí)間詳見附件4。第四條工資及福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資，并按時(shí)足額支付。4.2乙方享受甲方提供的基本社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。4.3甲方提供的其他福利待遇詳見附件5。第五條保密約定5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得擅自泄漏或使用于競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，否則需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)遵守保密約定。第六條違約責(zé)任6.1在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如一方違反勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)依法終止勞動(dòng)合同，并保留追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。第八條加入和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充約定8.1如乙方因特殊原因無法履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。8.2甲方與乙方因其他特殊原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并進(jìn)行友好協(xié)商。第九條其他約定事項(xiàng)其他約定事項(xiàng)詳見附件6。第十條合同變更和解釋10.1本勞動(dòng)合同的變更、解釋，需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2本勞動(dòng)合同涉及未盡事項(xiàng)的，可以另行協(xié)商，并在協(xié)商達(dá)成一致后進(jìn)行書面補(bǔ)充。第十一條合同的生效和期限本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并有效期限為______年。甲方（蓋章）：