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文檔簡介

教師老帶新活動方案一、活動目的：1.幫助老師提高教學水平，豐富教學方法，掌握新興教育技術，增強教學實效。2.幫助新教師快速融入學校文化，了解學校規(guī)章制度，掌握教學經驗，提高教學水平。二、活動時間安排：1.時間：每周一次。時間為下午3點至5點。2.開始時間：2021年8月2日截止時間：2022年6月20日。三、活動形式：1.線上講座。通過網(wǎng)絡平臺組織專家對教師進行學科知識或教育技術方面的培訓。2.閱讀材料。根據(jù)每人的教學需求，精選一些教育類書籍、期刊、論文等讀物，進行閱讀和學習。3.實踐交流。每周組織一次實踐交流，老師分享自己的教學經驗，新教師提出疑問，共同討論解決問題。4.教學觀摩。每學期組織一次教學觀摩，老師選擇優(yōu)秀的課堂進行觀摩交流。5.指導備課。新教師備課時可以向老師請教，讓老師指導備課方法和策略。四、活動內容：1.教育理論研究。為老師提供最新的教育技術和教育理論研究成果，以初始化不同的教育方法和教學策略。2.教育案例分析。為老師提供一些具有示范性的好教育案例，使教師們通過分析學習，深化對于各種教育方法和策略的理解。3.教育技術應用。向老師推廣一些新興教育技術，如智能化教學，多媒體教學，虛擬實驗等技術，幫助教師技術煥發(fā)新生。4.教師業(yè)務能力提升。針對老師懂得的學科知識，提供一些教育策略和工作實踐，以幫助老師優(yōu)化教育方法和自我提高。5.新教師入門培訓。為新教師提供由一系列教育實踐課程，幫助他們快速適應學校環(huán)境，融入團隊，并順利開展教學。五、活動成效：1.增強教師的自信心，提高教學水平，改善教育教學效果。2.促進教師間密切合作，增加集體凝聚力。3.培養(yǎng)師德修養(yǎng)，提升教師職業(yè)素質。4.提高學生的學習效果，促進教育教學改革，促進學校良性發(fā)展。六、活動預算：本計劃的開展，需要由學校承擔老師參與該計劃的咨詢費用或實踐活動費用，包括培訓資料，師資費用和管理費用，預算合計20000元。七、活動評估：1.成果評估：每學期結束后，組織學校內的老師對活動實施效果進行評估，形式多樣，包括評議、問卷調查、個人聽取匯報等。2.資源評估：每學期末，對活動開展整體進行評估，包括資金的使用情況、活動開展情況、參與教師的參與態(tài)度等進行評估?；顒尤绱碎_展，既可以滿足對于

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