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文檔簡介
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)優(yōu)選5篇
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)(一)在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,
我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的
完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績,現(xiàn)就本年度個人
工作情況總結(jié)如下:
一、認真做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。
處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。
XX年,我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科
室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,
年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀
行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金;
(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度,我科按要求
及時向繳納了職工的各項保險。XX年全年,及時交納各項保
險XX萬元,其中:為XX名職工辦理退休養(yǎng)老保險XX萬元;
(3)XX年,完成了為X名在職工辦理住房公積金繳納
工作,全年共為X名在職工繳納X萬元;
(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦
法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細
致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開
支拒絕辦理;
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,xx年,為防止我辦的
國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題,我們升級賬務(wù)軟件將過去單
一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用
和管理打下更好基礎(chǔ);
(6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了
整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步;
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求
所有xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件
下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)
務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
二、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬
款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按
照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工
作基本完成;
(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出情
況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了xx年預(yù)算上報工
作。
三、今后的工作計劃
XX年,我將繼續(xù)在XX領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收
支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:
1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些
有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等;
2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析
和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理
工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;
3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計
制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的
開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做
到收入、支出科目細化控制到x級科目,并加以認真進行分
析;
4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)xx年財政撥款事宜和xx
險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住
房公積金核定、繳納工作;
5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,
及時交納職工醫(yī)療保險和稅金;
6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照??顚S?/p>
的原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部
門做好資金的審計工作;
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在
財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、XX
領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)
新精神,針對這些問題,我會在xx年進一步加以提高和改
進。
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)(二)轉(zhuǎn)眼間,XX年就過去了,
在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出
納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職
責(zé)。展望未來,我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和
希望!為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,
我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
一、日常工作
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我
單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、作為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核
對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。
4、做好xx年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)
金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回單位各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金
存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)
發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、
驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在單位工作的兩年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤
其是基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起
來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才
能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能
在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履
行好財務(wù)職責(zé);
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)
的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才
能不斷提高、取得進步。
四、工作中的不足
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認
識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各
項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大
的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼
花繚亂的。
由于工作量很大,特別是月底和年終,自己一個人有時
感覺力不從心,在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,從而
影響了工作的進度和同事的工作,在這里深表歉意。
五、確立工作目標,加強協(xié)作
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月
工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒
有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到
自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:
1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、
費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通,
倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,
充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、
事后總結(jié)反饋的財務(wù)工作;
2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全
單位的經(jīng)營成果。
3、積極參預(yù),配合各部門開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批
評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不
斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)
務(wù)能力,以新形象,新面貌,為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)(三)xx年,我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)
的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,
艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風(fēng),
嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)
將這XX年的工作總結(jié)材料匯報如下:
一、工作落實情況
(一)組織部門員工進行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工
的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署
進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),其中包括人事教育、安全法、會計基
礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)
等。通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗
位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)
性、車輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正
是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從
根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,
出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)
展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
XX年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,
但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會
和時間及時的將我行XX位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從
XX局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病
住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的
切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)
下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個
員工的事情。因此,我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,動用一切
可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:
商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)
等都在一定程度上起到了推動作用。
特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應(yīng),
將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我
行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保
車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求
駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛
人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息
時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定
額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資
金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資
金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌
芽中。
總之,我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐,對安全知識以及
安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開
展,得到了上級以及各級部門的認可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障
工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)制度的指引下,
嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,
并也初見成效。XX是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比
較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地
方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。
在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,
盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,
嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使
得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我
們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感
覺。
二、下一步工作打算
(1)加強與XX局以及外單位的溝通合作,努力營造良
好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金
在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用
戶率。
(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德
建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解
部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的
本質(zhì)工作。
(4)加強與業(yè)務(wù)部門的配合,努力完成支行下達的各
項指標任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的
學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之,xx年的工作雖取得一定得成績,但我們?nèi)詰?yīng)該戒
驕戒躁,揚長避短,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出
色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清
醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結(jié)一心,努
力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)(四)xx年以來,財務(wù)部在公司
領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全
力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將xx
年工作情況匯報如下:
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認
真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職
能是我們工作的重中之重。xx年財務(wù)部在成本控制方面比往
年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前
期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用
品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司
行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一
定成效。
(二)XX年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,
我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合
理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅
決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算xx多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,
除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成
及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做
到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時
發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳
登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、
會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他
原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很
大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,xx年度財務(wù)部工作量
越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分
清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財
務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)
據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)
要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,
基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度,由
于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等
的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了
我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比xx年增長了xx%;
對B、C和D三個分公司xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟
進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了
全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這
部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具
發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收
取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成
績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工
作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費
用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,
在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等
方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比
較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是XX年財務(wù)
管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、
提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總
結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)
的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務(wù)崗位年度考核總結(jié)(五)XX年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的
幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、
思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,
并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總
結(jié)報告如下:
一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個人修養(yǎng)
1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,不斷
提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國
家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種
業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉
獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐
得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強
服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、
扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,”在工作中學(xué)習(xí),
在學(xué)習(xí)中工作“,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系
實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合
知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)
導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業(yè)務(wù)
知識,開闊了自我的視野,提升了政治業(yè)務(wù)本事。
二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)
作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職
責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工
作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)
離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事
項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織
和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作
任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和
突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐
心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到
一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳
工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真
實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原
因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)
質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
四、下一步工作思考
(-)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自我又一次認識到自身在
工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年
工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,
期望在XX年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位
財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記
帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在
前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織
我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位
財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對
我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在
許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對
一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困
難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工
作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,
沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,
針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是
今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對
單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了
解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒
有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和
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