公司員工保密合同

公司員工保密合同(精選)一、合同背景二、保密信息的定義保密信息是指公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所涉及的、具有保密性質(zhì)的任何信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、合同文件、客戶名單等。保密信息可以以口頭、書面或電子形式存在，無論是否明確標(biāo)注為“保密”，都應(yīng)被視為保密信息。乙方對(duì)于保密信息必須保持絕對(duì)的保密，并且在合同期滿或離職后仍然負(fù)有保密義務(wù)。三、保密義務(wù)乙方同意并承諾在本合同有效期內(nèi)以及離職后，對(duì)于公司披露的保密信息嚴(yán)格保密。乙方不得將保密信息披露給任何第三方，包括其親友、其他公司員工以及與其有類似業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的人士。乙方不得擅自使用或復(fù)制保密信息，除非獲得公司明確的書面授權(quán)。乙方在公司內(nèi)部傳遞保密信息時(shí)，必須采取必要的安全措施，如加密、密碼保護(hù)等，確保保密信息不被未授權(quán)人員獲取。乙方在合同期滿或離職后，應(yīng)立即歸還或銷毀所有與保密信息相關(guān)的文件、記錄或存儲(chǔ)介質(zhì)。四、違約責(zé)任終止合同；解除與乙方的其他相關(guān)合同；要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于損失賠償、利益損失等。乙方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括公司為了維護(hù)權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、保密期限本合同的保密期限自甲方向乙方披露保密信息之日起生效，至合同期滿或甲方書面解除為止。本合同解除或終止后，乙方仍然對(duì)已經(jīng)披露的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，直至該保密信息成為公開信息為止。六、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用于的法律。甲乙雙方若在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。若本合同的任何條款被視為違法、無效或無法執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。七、其他事項(xiàng)本合同作為公司的重要文件，甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行，并保存好本合同原件。對(duì)于保密信息的范圍、使用方式、保密義務(wù)等具體事項(xiàng)，雙方可以在簽署本合同后另行制定保密協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在合同生效時(shí)加蓋公司公章和乙方個(gè)人簽章。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（公司）：_______________________乙方（員工）：______