衛(wèi)生院用工合同

第頁共頁衛(wèi)生院用工合同合同編號(hào)：_______本合同是由衛(wèi)生院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽署的一份勞動(dòng)合同。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、基本條款1.甲方的基本信息：法定代表人（主管人）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______2.乙方的基本信息：姓名：_______身份證號(hào)碼：_______居住地址：_______聯(lián)系電話：_______3.工作崗位及職責(zé)：乙方的工作崗位為_______，崗位職責(zé)為_______。二、試用期1.乙方在甲方工作的前三個(gè)月為試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)利。2.試用期結(jié)束后，如乙方與甲方雙方都同意繼續(xù)合作，則本合同繼續(xù)有效；如其中一方不愿意繼續(xù)合作，則本合同終止。三、合同期限1.本合同的起始日期為_______，終止日期為_______。共計(jì)（）年（）月（）日。2.本合同期滿時(shí)，如雙方達(dá)成續(xù)簽合同協(xié)議，則合同可繼續(xù)有效；如雙方不愿繼續(xù)合作，則合同終止。四、工時(shí)和休假1.工時(shí)：1.1乙方必須按照甲方的工作安排按時(shí)上班，工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)。1.2如乙方需要加班，應(yīng)由雙方協(xié)商確定加班時(shí)間和加班費(fèi)用。2.休假：2.1根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方每年享有帶薪年假_______天。2.2乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受休假。2.3乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月全部工資，并依法進(jìn)行相應(yīng)處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資根據(jù)乙方工作職務(wù)和工作表現(xiàn)確定，具體金額如下：基本工資：_______元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：_______元/月其他獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼：_______元/月總計(jì)：_______元/月2.乙方的工資以月結(jié)算為基礎(chǔ)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)扣稅。3.乙方需準(zhǔn)確填寫辦理工資代扣代繳所需要的相關(guān)信息，如乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致工資扣繳出現(xiàn)錯(cuò)誤，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方所需交納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金由甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法扣繳。六、工作紀(jì)律和要求1.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方不得擅自離崗、遲到、早退，不得私自使用甲方的資源或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得偷盜、侵占、私自買賣、損毀甲方的財(cái)產(chǎn)。3.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)及道德底線，不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得散布謠言，侵犯他人的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核。如乙方在工作表現(xiàn)、紀(jì)律要求等方面存在問題，甲方有權(quán)進(jìn)行必要的處理，包括但不限于警告、停職、調(diào)崗或解雇。七、保密條款1.乙方在工作期間和離職后，對(duì)于甲方所涉及的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶資料和數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等均須保密，不得泄露給第三方或利用于自身的商業(yè)行為。2.對(duì)于乙方違反保密條款所造成的損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的賠償。八、解除勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同可在以下情況下解除：1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后不改正的；1.3乙方嚴(yán)重失職、浪費(fèi)和貪污的；1.4乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，不適合繼續(xù)從事原工作并經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致的；1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。2.任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙