吉林市非全日制勞動(dòng)合同書范本

第頁(yè)共頁(yè)吉林市非全日制勞動(dòng)合同書范本非全日制勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：（雇主單位全稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：（勞動(dòng)者住址）聯(lián)系電話：（勞動(dòng)者聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）鑒于甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同：第一條工作內(nèi)容和期限1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方從事（職業(yè)名稱或工作內(nèi)容）工作，并提供相應(yīng)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.本合同的工作期限自（合同開始日期）起至（合同結(jié)束日期）止。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的（工作地點(diǎn)）。2.乙方每天工作（X）小時(shí)，每周工作（X）天。3.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)可能會(huì)有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但不得超過勞動(dòng)法規(guī)定的法定工作時(shí)限。第三條試用期1.乙方加入甲方后，將進(jìn)行為期（X）個(gè)月的試用期。2.試用期期間，乙方享受與甲方正式員工同等的待遇及工作條件。3.在試用期期滿后，如果甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，并決定繼續(xù)合作，將簽訂正式的勞動(dòng)合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（X）元。2.乙方享受甲方提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方還將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方年休假、帶薪病假、法定節(jié)假日、工齡假等合法休假權(quán)益。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并承諾在合同期限履行合同解除后，不得向第三方透露或使用該信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的保密規(guī)定，切勿泄露公司業(yè)務(wù)和客戶的任何商業(yè)機(jī)密。第六條違約責(zé)任1.一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。2.如果乙方無故缺勤、擅自離崗、對(duì)甲方造成重大損失或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，亦不享受違約金和補(bǔ)償金。第七條合同解除和終止1.本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。未經(jīng)協(xié)商一方提前（X）天書面通知，不得單方解除合同。2.如乙方因工傷、重大疾病或其他非自愿原因不能繼續(xù)履行合同，甲方同意乙方解除合同，但乙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件。3.如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因不能繼續(xù)履行合同，須提前（X）個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。第九條其他事項(xiàng)1.本合同的任何修改、補(bǔ)充和解釋，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主單位全稱）：乙方（勞動(dòng)者簽名）：法定代表人