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第頁(yè)共頁(yè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范工程質(zhì)量的考核,提高工程質(zhì)量管理水平,促進(jìn)工程質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)責(zé)任追究,根據(jù)《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和相關(guān)法規(guī),制定本《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度》。第二條本制度適用于所有建筑工程的施工單位,包括國(guó)有企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)人工程建設(shè)者等,以及相關(guān)監(jiān)管部門。第三條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度是對(duì)施工單位工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的有效制度,通過(guò)定量定質(zhì)的考核方法,評(píng)價(jià)施工單位的工程質(zhì)量管理水平,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以推動(dòng)施工單位不斷提高工程質(zhì)量。第二章考核內(nèi)容第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容包括質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理人員、工作程序、施工技術(shù)、資料管理等方面。具體包括以下幾個(gè)方面:1.質(zhì)量管理制度:包括質(zhì)量體系建立與認(rèn)證、質(zhì)量手冊(cè)、工程質(zhì)量控制要點(diǎn)等方面。2.質(zhì)量管理人員:包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的資質(zhì)要求和組織架構(gòu)等方面。3.工作程序:包括施工前準(zhǔn)備、施工組織設(shè)計(jì)、施工過(guò)程管控、竣工驗(yàn)收等方面。4.施工技術(shù):包括施工方法、工藝流程、材料選擇和使用等方面。5.資料管理:包括施工圖紙、材料驗(yàn)收記錄、施工日志等方面。第五條考核時(shí)間為每個(gè)季度,具體考核周期以實(shí)際工程進(jìn)度為準(zhǔn)。第三章考核評(píng)價(jià)第六條考核評(píng)價(jià)以人工評(píng)定和技術(shù)指標(biāo)評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行,對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容按照一定的權(quán)重進(jìn)行評(píng)分。第七條考核評(píng)價(jià)主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:1.考核內(nèi)容的完備性和合理性。2.考核流程的規(guī)范性和透明度。3.考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。4.考核結(jié)果對(duì)施工單位的激勵(lì)和約束作用。第八條考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、待改進(jìn)、不合格四個(gè)等級(jí),具體評(píng)價(jià)結(jié)果以評(píng)分來(lái)體現(xiàn)。第九條考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為施工單位工程質(zhì)量的重要依據(jù),對(duì)考核結(jié)果為合格及以下等級(jí)的,將采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)勵(lì)合格及以上等級(jí)的施工單位。第四章考核獎(jiǎng)懲措施第十條根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)合格及以下等級(jí)的施工單位,采取以下獎(jiǎng)懲措施:1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)合格等級(jí)的施工單位,給予表?yè)P(yáng)并發(fā)放獎(jiǎng)金。2.警告:對(duì)待改進(jìn)等級(jí)的施工單位,將給予書(shū)面警告,督促其整改。3.罰款:對(duì)不合格等級(jí)的施工單位,將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的罰款。罰款金額根據(jù)考核等級(jí)來(lái)確定,具體金額由監(jiān)管部門根據(jù)實(shí)際情況制定。4.暫停合作:對(duì)多次不合格等級(jí)的施工單位,將暫停合作,并在一段時(shí)間內(nèi)不再與其合作。第五章責(zé)任追究第十一條對(duì)于多次不合格等級(jí)的施工單位,將追究其責(zé)任。具體追究責(zé)任的方式包括:1.追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任。2.追究企業(yè)法人的法律責(zé)任,包括罰款、吊銷工程承包資質(zhì)等。3.其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任認(rèn)定和追究。第六章附則第十二條本制度的解釋權(quán)歸相關(guān)監(jiān)管部門所有。第十三條本制度自
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