大學校園后勤工作計劃范文

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一、強化隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)。

1、組織本部門員工仔細學習“十八大”文件，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，加強責任感，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。

2、堅持管理育人、服務育人的方向，提倡“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細那么。

依據(jù)后勤工作繁復性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清楚，職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細那么、完善考評機制，加強過程管理。

4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務立場，服務質量的看法和要求，對存在問題實時與相關部門和相關人員溝通，避開類似問題再度發(fā)生。

二、抓好常規(guī)管理，提升服務質量，打造立體后勤

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、運用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，仔細執(zhí)行有關規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定，實時登記入帳，需報損的應依據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關部門審批。

3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、實時修理、厲行節(jié)省、杜絕糜費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4、與學工部、專業(yè)部協(xié)作，切實加大學校各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，砍保學校全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進行愛惜公物，愛護環(huán)境的宣揚教育，在師生中營造愛惜公物，愛惜學校一草一木的輿論氛圍，積極開展美化學校，亮麗學校的活動，把創(chuàng)建文明學?；顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。

5、積極探究食堂管理新機制，仔細貫徹膳食管理制度，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，實時的提示和須要的懲罰。

6、在推動后勤服務社會化的過程中，特別要關注貧困同學，制造勤工儉學服務工作崗位，使同學在為社會服務中切實體會到社會責任感，同時也解決部分同學的生活困難問題。三、勤儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)省后勤

1、精細管理，層層節(jié)省。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息進度表、制定宿舍空調運用管理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結果納入到文明辦公室評比、文明班級評比、班主任考核、個人績效考核中。

2、抓好購物管理，大宗物資收購采納招投標形式，在各方面管好用好每一分錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減削糜費。

3、超市、小賣部繼續(xù)采納公開招租的方法，努力為學校開源節(jié)流。

四、強化安全工作，建設平安學校，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，堅固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。行政部每日巡查學校、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)覺問題實時解決，