員工停薪留職協(xié)議

員工停薪留職協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議是由公司與員工雙方根據(jù)具體情況達成的一種特殊協(xié)議，旨在幫助員工在暫時放棄薪資的條件下保留工作崗位，以應對公司暫時遇到的經(jīng)營困難或其他特殊情況。二、協(xié)議條款員工同意暫時停薪留職，即在協(xié)議期限內(nèi)不領取工資或薪資待遇。協(xié)議期限為______（具體期限）。協(xié)議期間公司將不會解雇員工或采取其他不利于員工的行動。同意簽訂本協(xié)議后，員工需履行其在原勞動合同中的全部義務，并繼續(xù)按相關規(guī)定履行工作職責。員工同意，一旦簽署本協(xié)議，將無條件接受公司在協(xié)議期間作出的相關工作安排，并且不得抗拒或拒絕執(zhí)行。公司保證，在協(xié)議期限屆滿時，按照法律法規(guī)和原勞動合同的約定，正?；謴蛦T工的工資待遇。如因特殊情況，公司無法按時支付員工工資待遇，公司會提前與員工溝通，并另行制定合理的補償方案，以保障員工的權益。員工暫停領取工資期間，公司將不會提供任何額外的福利待遇，如住房補貼、交通津貼等。但員工的原有福利待遇權利將在協(xié)議期限屆滿之后恢復。若員工在協(xié)議期間選擇離職，須提前______（具體期限）向公司提出書面申請，并在解除勞動關系后的工作日內(nèi)清退公司的相關物品。三、其他條款雙方同意本協(xié)議的內(nèi)容，并承諾按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的義務。若協(xié)議期限屆滿后員工不續(xù)簽協(xié)議，公司將按照員工原有勞動合同的約定、相關法律法規(guī)的規(guī)定以及雙方約定的離職程序解除勞動關系。本協(xié)議經(jīng)員工和公司簽字，生效后成為雙方之間的合同文件，具有法律效力。本協(xié)議的任何修改或補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行補充和確認。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。本協(xié)議一式兩份，員工和公司各持一份，在法律需要的時候提供給有關部門查驗。四、協(xié)議解除若協(xié)議期限屆滿后，員工不愿意繼續(xù)留職，則雙方可以自愿解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，員工可繼續(xù)享受原有勞動合同約定的離職福利待遇，公司將及時結算員工的工資及其他應付的福利待遇。協(xié)議解除后，雙方解除協(xié)議前的權利義務仍然有效，并需按照協(xié)議約定履行。五、適用法律和爭議解決本協(xié)議適用相關法律法規(guī)的規(guī)定。若雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議終止本協(xié)議的履行情況終止的具體情形包括但不限于：協(xié)議期限屆滿，雙方達成一致解除協(xié)議；員工在協(xié)議期間違反勞動合同或本協(xié)議規(guī)定，公司根據(jù)相關法律法規(guī)解除勞動合同。七、附則本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一旦簽署，即表示雙方已充分理解并同意協(xié)議內(nèi)容，不得以任何理由違反協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商約定。請員工與公司代表閱讀并簽署本協(xié)議，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。員工簽字：________________________日期：_________