公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議_第1頁
公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議_第2頁
公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議1.引言2.協(xié)議內(nèi)容2.1用工需求甲方經(jīng)過充分討論后，需向乙方提供勞務(wù)派遣人員，以滿足甲方業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要。甲方將在合理的范圍內(nèi)向乙方提供用工需求的信息，并在雙方共同確認(rèn)后，由乙方派遣適當(dāng)人員。2.2用工期限本協(xié)議的用工期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。在該期間內(nèi)，甲方可向乙方提出用工需求，乙方將根據(jù)甲方的需求派遣合適的工作人員。甲方有權(quán)在期限屆滿前終止本協(xié)議，但需提前[提前通知期限]書面通知乙方。2.3勞務(wù)派遣人員的權(quán)益乙方向甲方派遣的人員享受與甲方直接雇傭員工相同的待遇，包括但不限于工資、福利、休假等。甲方與派遣人員之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系，乙方將履行勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅繳納等義務(wù)。2.4保密協(xié)議甲方與派遣人員之間的所有信息和資料，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料等，均應(yīng)按照雙方簽署的保密協(xié)議進(jìn)行保護(hù)。乙方有義務(wù)確保派遣人員嚴(yán)守保密協(xié)議，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐剐畔⑿孤丁?.5緊急情況及投訴處理如果派遣人員在工作過程中出現(xiàn)緊急情況，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方緊急聯(lián)系，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。對于派遣人員的投訴，在得知后，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反映，并與乙方協(xié)商解決方案。3.協(xié)議變更和終止3.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。變更后的協(xié)議附加在本協(xié)議上，具有同等的法律效力。3.2協(xié)議終止雙方書面一致同意終止；甲方或乙方的嚴(yán)重違約行為。4.爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用法律。如因本協(xié)議引起任何爭議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均同意將爭議提交至本協(xié)議簽訂地的人民法院解決。5.其他條款本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議的附件與補(bǔ)充文件作為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。6.簽署甲方（公司名稱）：_______________乙方（勞務(wù)

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