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文檔簡介

第企業(yè)個人年度工作總結(jié)(合集9篇)企業(yè)年度工作總結(jié)。

文檔處理在現(xiàn)代生活中是不可或缺的任務(wù),而學(xué)習(xí)優(yōu)秀范文則是邁向正確表達(dá)的第一步。透過研究這些優(yōu)秀范本,我們能夠更富創(chuàng)意和生動地表達(dá)自己的觀點。在眾多文獻(xiàn)中,我們特別挑選了一篇備受歡迎的“企業(yè)個人年度工作總結(jié)”作為參考,希望這些信息能夠為您提供一些指導(dǎo)和啟示!

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇1】

公司十分注重加強(qiáng)提升子公司及二級單位監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。一是在季度檢查中,抽調(diào)基層骨干一起去聯(lián)合檢查,通過現(xiàn)場的培訓(xùn),找準(zhǔn)存在的問題、差距,明確工作的方向,快速進(jìn)步;二是邀請擁有豐富效能監(jiān)察工作經(jīng)驗的專家對集團(tuán)公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負(fù)責(zé)人進(jìn)行效能監(jiān)察專題培訓(xùn),培訓(xùn)人員共計230余人;三是印發(fā)了《__煤礦集團(tuán)效能監(jiān)察資料匯編》,匯編收集了國家部委及同煤集團(tuán)有關(guān)國有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度,選擇了其他企業(yè)指導(dǎo)性比較強(qiáng)、實踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本,為集團(tuán)各級監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考。

20__年集團(tuán)公司系統(tǒng)共立項203項,完成196項,查堵漏洞327個,建章立制746項,下達(dá)監(jiān)察建議876條,采納監(jiān)察建議857條,推進(jìn)了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委20__年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,__電力__熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察、__電力__發(fā)電公司20__年市場煤采購效能監(jiān)察、__煤礦煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、__礦材料回收復(fù)用效能監(jiān)察和___礦修舊利廢效能監(jiān)察5個項目榮獲優(yōu)秀項目。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,務(wù)求實效,為企業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展、做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇2】

一是作好“蠶業(yè)振興,種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會工作總結(jié),有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量,四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗的老蠶農(nóng)到北山示范園進(jìn)行蠶種二次搖選、復(fù)驗、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣,使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。

同時在_鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場,安排4戶有經(jīng)驗的老蠶農(nóng),投入1.2萬粒3個優(yōu)質(zhì)品種的單母,并工會技術(shù)好的2名高級農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)嚴(yán)格鏡檢,生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會萬粒。

二是引進(jìn)新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進(jìn)了“柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護(hù)育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù),在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。

三是在4至5月份組織購進(jìn)養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進(jìn)了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸,各類蠶需物資50余種。目前,我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文,柞蠶新品種新技術(shù)引進(jìn)示范推廣最先進(jìn)的蠶區(qū)。

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇3】

預(yù)結(jié)算方面完成的工作:方面完成的工作我們預(yù)結(jié)算的工作分三個階段:

第一階段:工程開工前按圖紙進(jìn)行工程預(yù)算,為公司提供準(zhǔn)備該工程的資金數(shù)額,物料供應(yīng)等的參考數(shù)據(jù);

第二階段:工程施工過程中對超出施工圖紙的施工項目及數(shù)量進(jìn)行實地測算做好簽證記錄,同時力求做到能夠因勢利導(dǎo)找出節(jié)約或避免額外工程費用發(fā)生的方法,此外要按合同規(guī)定的工程付款節(jié)奏對各階段已完工程產(chǎn)值進(jìn)行及時準(zhǔn)確的復(fù)核,為公司的工程付款提供數(shù)據(jù);

第三階段:工程施工結(jié)束時對該項目進(jìn)行全面的工程造價結(jié)算并進(jìn)行成本分析,查找影響造價變化的主導(dǎo)因素,總結(jié)經(jīng)驗以備在后續(xù)工程中能更好的控制工程費用。此外要參與一些分項的合同的洽談,合同簽訂工程開工后即對工程進(jìn)行全程跟蹤,在各階段為公司提供詳實可靠的數(shù)據(jù)。

(一)完成的預(yù)算工程:

本年度完成的預(yù)算項目共計審減值萬,為公司避免和挽回?fù)p失項,預(yù)算值___萬元。其中完成三期保溫涂料外立面、三期車道工程、黃土房裝飾估算、飾品街等15個工程共計69030000元(六千九百零三萬元)。

(二)完成的進(jìn)度割算工程:

1、完成土建進(jìn)度割算147160000元(一億四千七百一十六萬元),原施工單位上報值220610000(二億二千零六十一萬元),審減值:73450000(七千三百四十五萬元)。

2、完成值10320000元。

(三)本部門獨立完成的結(jié)算工程:

安裝進(jìn)度割算5130000元,原施工單位上報值15450000,審減截止目前為止我們部門共結(jié)算完成了迪廳土建安裝工程、二期室外及車庫內(nèi)廊鋪裝工程、車庫室內(nèi)外及塞納河星之盒外墻粉刷工程、酒店室外管網(wǎng)、賓館外墻保溫、二期賓館土建接建工程等38個工程,結(jié)算完成金額22390000元(二千二百三十九萬元),審減值4438457元(四百四十三萬八千四百五十七元)。并且在我們部門內(nèi)部實行互相審核結(jié)算的方法,這樣可以避免自己局部有疏忽及考慮不到的地方。

(四)審核審計事務(wù)所結(jié)算的工程:

1、復(fù)核智信審計事務(wù)所審計的銀邦裝飾工程,審減額:15826元;

2、復(fù)核智信審計事務(wù)所審計的多瑙河酒店惠利空調(diào)工程,審減額:39454元;

3、復(fù)核智信審計事務(wù)所審計的二期賓館、多層車庫工程,審減額:82231元。

以上三項共審減審計事務(wù)所結(jié)算137511元。通過審核審計事務(wù)所結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算,使我們更好的做到了我們部門時刻貫徹的宗旨,即:一絲不茍、嚴(yán)格審核、層層把關(guān)、降低成本。

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇4】

以鞏固造林綠化成果,維護(hù)生態(tài)安全為切入點和落腳點,認(rèn)真落實各項森林防火措施,實現(xiàn)了森林火災(zāi)顯著減少的目標(biāo),確保了森林資源的安全。全市共發(fā)生森林火災(zāi)1起,過火面積為9畝,受害森林面積為零。與2008年相比,山火起數(shù)減少4起,過火面積和受災(zāi)面積顯著減少,森林防火形勢為近10年來,被九江市森林防火指揮部評為森林防火目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

1、健全森林防火責(zé)任機(jī)制。市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂森林防火責(zé)任狀,落實“黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人”的責(zé)任制,并實行市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),在重點防火期,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo),分片帶隊深入到重點林區(qū)及山火易發(fā)地段,檢查督導(dǎo)防森林防火。健全組級森林防火員組織,全市每個有林村民小組落實1名森林防火員,森林防火重點期每天開展森林防火巡查,管理野外火源,排除隱患。

2、建立森林火險預(yù)警機(jī)制。通過氣象災(zāi)害預(yù)警平臺,利用移動手機(jī)號碼,通過短訊提供森林防火氣象信息服務(wù)。當(dāng)森林火險等級為1、2級時,向市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)局班子成員發(fā)布?xì)庀箢A(yù)報。當(dāng)火險等級為3級時,向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),林業(yè)站工作人員和護(hù)林員發(fā)布森林防火高火險預(yù)警信息。森林火險等級在三級以上,向全市各有林行政村和組級防火員發(fā)送手機(jī)短信,發(fā)布森林火險高等級天氣預(yù)報,提醒注意森林防火。防火緊要期,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴(yán)期,發(fā)布戒嚴(yán)令。市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊要到崗在位,一旦發(fā)生森林火災(zāi),能迅速出動,實施撲救。

3、加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報告村兩委及村級信息員,報林業(yè)站審批,重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護(hù)林員進(jìn)山巡查,在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進(jìn)出道口設(shè)立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護(hù)責(zé)任,進(jìn)行重點監(jiān)控,對進(jìn)入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

4、做好森林火災(zāi)撲救準(zhǔn)備。進(jìn)一步加大撲火隊伍建設(shè),備足預(yù)備撲火力量,市森林消防大隊、大德山和青山森林消防中隊全面組建到位,各鄉(xiāng)、村逐步建立了森林消防半專業(yè)隊伍,各有林村民小組均落實了一名森林防火員,基本形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強(qiáng)了撲救力量。抓好森林防火指揮員、森林消防隊長和撲火隊員等重點崗位人員的分級業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織森林撲火實戰(zhàn)演練,提高組織指揮能力、撲火技能和安全自救能力,投入森林防火經(jīng)費2萬余元,用于購置風(fēng)力滅火機(jī)、油鋸、防火服等,保障了森林防火工作需要。重點防火期內(nèi),集中食宿,嚴(yán)陣以待,一旦發(fā)現(xiàn)火情能拉得出、用得上、打得贏,做到“打早、打小、打了”,努力減少火災(zāi)損失。

5、強(qiáng)化森林防火設(shè)施建設(shè)。以挖“區(qū)間”為重點,按照“先規(guī)劃再實施”的要求,完成森林防火隔離帶110條,共計360公里,實施造林10227余畝。_年,我市森林防火隔離帶在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一采用挖掘機(jī)實行全墾作業(yè),提高了建設(shè)質(zhì)量。森林防火隔離帶建設(shè),夯實了森林防火基礎(chǔ),提升了火災(zāi)防控能力。森林防火阻隔帶工程建設(shè)實施一年來,發(fā)揮了顯著的作用,年初發(fā)生在樂園、南陽等幾起山火,就是由于阻隔帶的作用,把火勢控制在一定范圍內(nèi),確保了山火在短時間內(nèi)被撲滅,減少了災(zāi)害造成的損失。

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇5】

2006年度工作總結(jié)(民營企業(yè))-年終總結(jié)

《潛心經(jīng)營、業(yè)績顯著》實業(yè)公司2006年工作總結(jié)報告

實業(yè)公司度過了緊張而充實的二OO四年,回顧即將過去的一年,我們在集團(tuán)公司的正確引導(dǎo)與各兄弟單位的積極配合與大力支持下,本著“做細(xì)、做實”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價廉”的服務(wù)宗旨,在做好內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時,努力提高市場占有率。同時強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)營能力和綜合競爭力。通過全體員工的'不懈努力,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),成績突出、形勢喜人。面對日益激烈的市場競爭,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,積極應(yīng)對,取得了輝煌業(yè)績,超額完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),銷售收入首次突破億元大關(guān),為下步全面實現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基矗為了總結(jié)提高,現(xiàn)將

2006年的工作總結(jié)匯報如下:

一、二OO四年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

1、截至11月底,公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標(biāo)對比如下:

類別

建材

板財

煤碳

底盤

型材

合計

1-11月份計劃銷售數(shù)額(萬元)

3700

2900

70

2400

230

9300

1-11月份實際銷售數(shù)額(萬元)

4781

5034

119

3947

636

14517

超額完成比例(%)

29%

73%

70%

64%

176%

56%

二、二OO四年工作回顧。

(一)資本運作成績顯著。

在國家不斷加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,各大銀行銀根緊縮的形勢下,企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機(jī)制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機(jī)會。2006年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運作方面主要概括以下兩點:

(1)因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,多方籌集資金,多次增加銀行貸款,在申請辦理的過程中,克服了種種困難,今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣,在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元,為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。

(2)公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營,為其墊付材料資金最高達(dá)1200多萬元;為確保中通房地產(chǎn)按期開工,公司為其墊付了近200萬元材料款,做到了對投資公司的大力支持,充分發(fā)揮大股東的作用。

(3)對于國家支持民營企業(yè),對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策,公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究,并對以采取正確措施,以享受到優(yōu)惠政策,例如本年度公司招收8名下崗職工,申請為新辦商貿(mào)企業(yè),獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。

(二)制定完善的業(yè)務(wù)流程和營銷政策,完善市場網(wǎng)絡(luò)、增加經(jīng)營項目,充分挖掘潛能,確保了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提高,完成的主要工作如下

(1)本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健立健全了各項規(guī)章制度,業(yè)務(wù)方面先后出

臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。

(2)審時度勢,大力挖掘板材經(jīng)營潛能,僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢,不斷擴(kuò)大合作空間,實現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升,截止11月底共完成5030萬元銷售額,銷售利潤也非??捎^,為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。

(3)、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點,苦練經(jīng)營內(nèi)功,除了與鋼廠保持關(guān)系外,不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò),與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系,發(fā)揮了互通信息、資源互補(bǔ)的優(yōu)

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇6】

一是狠抓了黨員干部的學(xué)習(xí),提高了黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平。公司黨總支部3月中旬下發(fā)了《20__年中心組學(xué)習(xí)計劃》,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,對黨員干部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提出了具體要求。4月8日召開了黨建思想政治工作會議,對公司黨建思想政治工作作出了全面具體部署,中心組每月至少一次的學(xué)習(xí),班子成員堅持做好了學(xué)習(xí)筆記,寫好了學(xué)習(xí)心得。3月份,公司2名入黨積極分子參加局組織的黨校培訓(xùn)班。11月份組織公司全體黨員干部全面、認(rèn)真、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十七大主要內(nèi)容,班子成員和黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。

二是狠抓了黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮了黨組織和黨員的重要作用。公司黨總支部下屬的三個支部于去年進(jìn)行了改選,公司按照標(biāo)準(zhǔn)健全了企業(yè)黨組織,堅持了正常的組織生活制度。對黨支部的考核進(jìn)行了深化細(xì)化,修訂了考評細(xì)則,納入了文明創(chuàng)建的考核?!包h員示范崗”活動更加扎實有效,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員示范車、示范崗。6月初,公司向局推薦了三名常州交通系統(tǒng)“三個十佳”先進(jìn)典型候選人,并上報了事跡簡介和先進(jìn)事跡材料。

三是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了同職工群眾的聯(lián)系,按照“八個堅持,八個反對”的要求,繼續(xù)加強(qiáng)各級干部的作風(fēng)建設(shè)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,組織廣大黨員干部收看了反腐倡廉錄像片,加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂“回頭看”專項工作。黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),經(jīng)常深入基層、深入一線,及時解決職工工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難。

四是支部積極組織好職工和婦團(tuán)活動。今年以來開展了大量內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,如:春節(jié)期間,工會舉辦了迎新春文體活動,“三八婦女節(jié)”組織婦女黨員干部及全體女職工開展了集體活動、5月份組織人員積極參加市總工會、勞動局等部門主辦的第九屆“翔天杯”駕駛員技能比賽,并取得了優(yōu)異的成績。6月中旬,團(tuán)支部完成了換屆選舉工作,并選出了參加局團(tuán)代會代表人員。8-10月份組織職工積極參加局系統(tǒng)運動會;年初公司還開展了“送溫暖工程”、“獻(xiàn)愛心”等活動,對50名退休工人進(jìn)行了慰問,慰問金6千余元;對3名困難職工進(jìn)行補(bǔ)助,補(bǔ)助金600余元;春節(jié)、端午用于發(fā)放職工福利20000元左右;向慈善總會捐款5200元。通過一系列活動的開展,使廣大群眾感受到企業(yè)的溫暖,支部的凝聚力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

20__年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但我們也清醒地看到工作中還存在著不少困難和問題,主要體現(xiàn)在:

第一、生產(chǎn)活力不夠,經(jīng)濟(jì)效益增長緩慢。

第二、駕駛員的安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),今年以來的幾起交通事故都是由于駕駛員安全意識薄弱造成的。

第三、創(chuàng)建工作中缺乏特色,客運服務(wù)軟環(huán)境有待進(jìn)一步改善和加強(qiáng)。

上述問題,我們高度重視,采取切實措施,在今后的工作中有針對性地認(rèn)真加以解決。

企業(yè)個人年度工作總結(jié)【篇7】

(一)超額完成任務(wù),再創(chuàng)效益新高

1-11月,銷售商品房資金回籠億元。其中,公司代理銷售項目商品房實現(xiàn)資金回籠億元(含2#,4#樓商鋪銷售的資金回籠萬元),占資金回籠總額的81%;超過全年回籠目標(biāo)總額(億元)的45%。共銷售商品房套,銷售面積約為平方米,銷售額億元。超過全年銷售目標(biāo)總額(億元)的39%。共完成江南春城商品房簽約套,簽約面積萬平方米,簽約額億元。

1、項目。在區(qū)域樓盤漲跌互現(xiàn)態(tài)勢下,以價換量是今年上半年樓市的主旋律,而靈活定價隨行就市論證了價格是促進(jìn)成交的關(guān)鍵。2月份,針對組團(tuán),通過價格調(diào)整進(jìn)行了促銷,前期并配合了當(dāng)月白云深處剩余房源的銷售,當(dāng)月超額完成了銷售額,為20__年開了一個好頭,也增加了團(tuán)隊在困難時期的信心。3月份,在集團(tuán)的指示下,我司做了多套降價促銷方案與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門討論確定。于3月底推出“千人大團(tuán)購”促銷活動?;顒用媸泻?短短5天預(yù)約客戶達(dá)640組,活動至今共成交認(rèn)購套,認(rèn)購金額億元。通過4個月左右的消化期,基本銷售完畢,整個上半年銷售量在月度銷量榜排名前茅。截止到目前還剩余50多套未售房源。5月份開始,我們重點對剩余車位進(jìn)行促銷,討論確定了階梯式的促銷價格為6.5-8萬元不等。全年完成車位銷售共182個,回籠資金1151萬元。6月份隨著樓市回暖,改善型需求悄然入市,部份房源雖有折扣,但力度開始縮小,屆時我們針對及房源價格進(jìn)行了小幅漲價。經(jīng)過上半年的促銷銷售,可售房源并不多,下半年可售房源為剩余房源以躍層為主,面積基本在230方左右,再加上后續(xù)價格已回調(diào),總價都比較高,成交滯緩。

下半年銷售主要以項目為重點,包括開盤前的各項銷售工作安排落實,涉及銷售展廳啟用,營銷對接,項目銷售房源定價及制訂合理的開盤優(yōu)惠措施等工作,自11月3日開盤成交至目前累計成交套,開盤半個月共成交27套,成交率45%成交類型大部分為業(yè)主或者員工介紹,成交總金額萬元。

2、項目。今年8月受集團(tuán)委托,我司派駐銷售骨干前往項目開展銷售工作,公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)全面的銷售管理工作。期間及時推行了適宜的績效考核政策;完善并實施了新的績效考核制度;健全了機(jī)構(gòu)設(shè)置,增設(shè)了市場開拓部;調(diào)整了銷售策略及模式。年末,我們配合促銷方案讓項目走進(jìn)杭州各高端社區(qū),邀請意向客戶參與我們的產(chǎn)品推薦活動,同時還借政府組織的各類房展會到重點城市進(jìn)行推廣。8月份以來項目實現(xiàn)新認(rèn)購56套,認(rèn)購面積3849M2,認(rèn)購額約4600萬,實現(xiàn)簽約44套,簽約面積3019M2,簽約額約3746萬,實現(xiàn)資金回籠約3300萬。其中通過窗口組織客戶上島看房35人次,成交8套;項目近兩個月的銷售總量在地區(qū)銷售排名前列。

3、二手房公司。今年商品房辦證業(yè)務(wù)主要以集中受理及為主,據(jù)統(tǒng)計由我司受里代辦證業(yè)務(wù)142筆,手續(xù)費收入合計7.98萬元。成交二手房租賃業(yè)務(wù)131筆,實現(xiàn)資金回籠142.96萬元。其中成交商鋪租賃28個,回籠資金106萬元;車位租賃154個,回籠資金36.96萬元。

4、項目。自九月份起我司調(diào)配銷售、內(nèi)勤骨干若干名,積極支持配合項目開展售前售后的各項工作,把好的經(jīng)驗運用到各項工作中去。

(二)渠道拓展,實現(xiàn)銷售新突破

今年渠道拓展主要以中介分銷為主,我司主要參與渠道中介培訓(xùn),及團(tuán)購活動方案執(zhí)行、配合等各項工作,維護(hù)及溝通企業(yè)團(tuán)購客戶。合作吉屋網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)銷售公司,完善淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,及增加網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。今年渠道銷售成交主要來自阿里企業(yè)員工,截止目前,共成交房源99套,成交總面積9948.19平方,成交總價8955萬元。

項目渠道開拓方面也頗有成效,我們導(dǎo)入分銷機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與分銷商的合作,為了放大成交量,同時在等地設(shè)置分銷機(jī)構(gòu)。與三亞的租車公司發(fā)展合作,對自駕游的高端客戶進(jìn)行鎖定,邀約到項目體驗。同時還與旅行社合作,對企事業(yè)中高端客戶群專門開設(shè)一條博鰲專線。借用各分合作單位的客戶資源,我司提供銷售政策,為我司項目輸送目標(biāo)客源。并在8月底完善分商合作協(xié)議并邀請各合作單位到我項目參考并招開了分銷商長期合作發(fā)展會議,與會人員達(dá)到100人。增加各分銷商對我項目的信心,提高帶客量。

(三)強(qiáng)化服務(wù),做好資金回籠

公司以資金回籠為目標(biāo),抓緊各項目簽約,緊盯在途資金回籠進(jìn)度,催放貸款,后勤工作齊頭并進(jìn)。

1、我們緊緊圍繞資金回籠,在上半年集中促銷的銷售旺季,部門全體員工加班加點進(jìn)行簽約,保證快速消化前期認(rèn)購客戶的簽約工作,防止客戶生變。全年完成江南春城商品房簽約共計套,簽約額億元。

2、因銀根收緊,信貸政策變化較快,貸款要求不斷提高,有不少客戶按揭資料被退回或無法按揭的情況,我們想方設(shè)法與業(yè)務(wù)銀行、省市公積金管理中心、房管部門聯(lián)系、溝通,盡量讓購房客戶獲得貸款資格,減少退房事件。

3、與資金管理部門密切配合,緊盯在途資金的回籠進(jìn)度,加強(qiáng)與審批部門尤其是市公積金中心的溝通,爭取額度、促成放款。

4、向法務(wù)處征詢有關(guān)疑難問題,切磋解決客戶糾紛,有效地避免了更多的退房事件。

5、完成全年交房通知書寄發(fā)796套:其中項目5.6.8.9幢207套,項目春2.4幢454套,現(xiàn)房零星交付,135套。

(四)注重團(tuán)隊建設(shè),狠抓案場規(guī)范

案場是銷售的主陣地,在市場嚴(yán)峻的時期,案場的服務(wù)和成交技巧在一定程度上將決定最終結(jié)果。今年,我們一如既往地認(rèn)真落實對案場管理的各項措施,狠抓客戶服務(wù)工作。通過銷售案場紀(jì)律制度的強(qiáng)化執(zhí)行和部門人員的績效管理,銷售案場平穩(wěn)有序。團(tuán)隊素質(zhì)和專業(yè)技能也明顯提高,很多銷售人員經(jīng)過不斷歷練都具備了擔(dān)任更高職級的能力。

(五)全面發(fā)展,做好后勤保障

1、3月置換《經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案證》到期,我們報審各項材料順利通過了市房管局和房管局的審核,得到了資質(zhì)延繼。

2、通過了置換公司、公司各類執(zhí)照的年審、勞動年審、及銷售公司ISO年度審核工作。

3、配合財務(wù)對公司資產(chǎn)進(jìn)行年度盤點,各項資產(chǎn)落實到人,做到合理使用與保管。

(六)加強(qiáng)管理,優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)

公司健全了各項規(guī)章制度,確保各規(guī)章制度得到有效執(zhí)行;根據(jù)項目銷售情況及時調(diào)整銷售團(tuán)隊業(yè)績考核方案,傭金分

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