大學(xué)法學(xué)系教師聘用合同

大學(xué)法學(xué)系教師聘用合同1.引言2.聘用條件教師具有下列條件：具備較高的法學(xué)理論造詣和教學(xué)能力；具備一定的科研能力和研究成果；符合國(guó)家和學(xué)校的其他相關(guān)規(guī)定。3.聘用方式正式教職：教師作為學(xué)校教師隊(duì)伍的一員，享有與之相應(yīng)的待遇和權(quán)益；兼職教職：教師在其他單位從事全職工作的同時(shí)，為學(xué)校提供教學(xué)服務(wù)，享受相應(yīng)的報(bào)酬。4.聘用期限全職教師：學(xué)校與教師簽訂長(zhǎng)期合同，合同期限為三年；兼職教師：根據(jù)教師教學(xué)業(yè)績(jī)和學(xué)校需要，簽訂一年或更短期限的合同。5.工資與福利待遇基本工資：根據(jù)教師的聘用崗位確定，享受相應(yīng)的基本工資待遇；績(jī)效工資：根據(jù)教師的教學(xué)和科研績(jī)效，享受相應(yīng)的績(jī)效工資；崗位津貼：根據(jù)教師的職稱(chēng)和教學(xué)工作年限，享受相應(yīng)的崗位津貼；帶薪假期：按照國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定享受帶薪假期；社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇。6.教學(xué)與科研工作教學(xué)工作：按照學(xué)校的教學(xué)安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括課程教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)等；科研工作：積極從事法學(xué)科研活動(dòng)，開(kāi)展科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升科研水平；教材編寫(xiě)：根據(jù)需要，參與或獨(dú)立完成教材的編寫(xiě)工作，提高教學(xué)質(zhì)量；學(xué)術(shù)交流：積極參加學(xué)術(shù)會(huì)議、講座等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)術(shù)影響力。7.聘用合同解除教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定，影響教學(xué)秩序或?qū)W校聲譽(yù)；教師在聘用期間連續(xù)三個(gè)月無(wú)故不工作；教師與學(xué)校協(xié)商一致解除合同。8.爭(zhēng)議解決本合同的履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在簽訂后