單位用人勞動合同書

第頁共頁單位用人勞動合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人名稱）電話：（單位聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致、合法合規(guī)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就職于甲方的勞動條件和勞動報酬等事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動合同，以昭雙方的權(quán)益。第一條合同目的本合同系為約定甲方聘用乙方，乙方入職甲方，雙方共同遵守本合同中的條款和條件，維護(hù)雙方的勞動權(quán)益。第二條工作崗位乙方的崗位為：（具體工作崗位），工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）。第三條合同期限本合同起始日期為：（具體日期），終止日期為：（具體日期）。如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)在合同期滿前30天內(nèi)書面協(xié)商簽署續(xù)約合同，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第四條工時和休假1.根據(jù)國家勞動法規(guī)定，乙方每周工作時間為不超過40小時，不得超過每日8小時工作時間。2.乙方享有法定休假和帶薪年假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期1.乙方在甲方入職后的（具體天數(shù)）為試用期，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除勞動關(guān)系，無需支付違約金。2.試用期內(nèi)，雙方應(yīng)相互配合，互相了解對方的工作能力和工作態(tài)度，確保工作順利進(jìn)行。3.試用期滿后，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方工作表現(xiàn)符合要求，乙方將正式成為甲方的員工。第六條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額/月），由甲方按月支付至乙方指定的個人銀行賬戶。2.乙方的勞動報酬應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，具體按照國家稅法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保險和福利1.甲方將依法為乙方參加社會保險，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向他人提供。2.乙方在勞動關(guān)系解除后，仍應(yīng)負(fù)有保守秘密的義務(wù)。第九條終止勞動關(guān)系1.乙方自愿提出辭職的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，甲方予以批準(zhǔn)后，勞動關(guān)系終止。2.如乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、品德、職業(yè)操守等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系時，須履行合同約定的通知期限和補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。第十條爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議時，應(yīng)由雙方按照中華人民共和國的法律途徑進(jìn)行協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他1.本合同未盡事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一