員工安全合同范本

第頁共頁員工安全合同范本第一條提示1.1本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)制定的具有法律效力的勞動合同。1.2合同雙方為保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，特制定本合同。第二條基本事項2.1雇傭單位名稱：_________________。2.2雇員姓名：_________________。2.3身份證號碼：_________________。2.4職務：_________________。2.5工作地點：_________________。第三條安全措施3.1雇傭單位應當采取必要的安全措施，包括但不限于：a)在工作場所設置合適的消防設備，確保員工的人身安全；b)建立健全的安全管理制度和應急預案，提供員工安全培訓；c)定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.2雇員應當積極參與安全工作，嚴格遵守雇傭單位的安全制度和規(guī)定。第四條人身安全4.1雇傭單位應當確保員工在工作期間的人身安全，包括但不限于：a)提供必要的保護裝備和防護設備，如頭盔、手套、護目鏡等；b)對于可能存在的危險工作環(huán)境，提供適當?shù)陌踩嘤柡椭笇В籧)如有必要，安排專門的安全員進行監(jiān)督和指導。4.2雇員在工作期間應當嚴格按照雇傭單位的安全規(guī)定和要求行動，不得私自改變作業(yè)方法或者忽視安全指示。第五條財產(chǎn)安全5.1雇傭單位應當保護員工的財產(chǎn)安全，包括但不限于：a)提供安全的休息室、更衣室和儲物柜，保護員工的個人財物；b)在工作場所設置監(jiān)控設備，防止盜竊和搶劫等事件發(fā)生；c)對于可能存在的盜竊和搶劫風險，提供必要的安全防范培訓和指導。5.2雇員應當妥善保管個人財物，不得擅自將財物帶入工作場所以及向他人借貸財物。第六條保險責任6.1雇傭單位應當為員工購買勞動保險和相關險種，確保員工在工作期間發(fā)生人身傷害或者財產(chǎn)損失時能夠得到相應的經(jīng)濟賠償和救助。6.2雇員發(fā)生人身傷害或者財產(chǎn)損失時，應當及時向雇傭單位報告，并協(xié)助辦理相關保險事宜。第七條違約責任7.1如果一方違反了本合同的約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償標準和方式應當根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定進行。7.2任何一方違反法律法規(guī)和本合同約定，給對方造成嚴重傷害或損失的，對方有權解除本合同，并保留追究法律責任的權利。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。8.2若因本合同發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應當提交有管轄權的人民法院解決。第九條附則9.1本合同自雙方簽字之日起生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的其他事項，雙方可以添加書面補充協(xié)議共同約定。（以下空白）雇傭單位：______