員工勞動(dòng)合同范文模板

第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)合同范文模板【合同編號(hào)】：X/XXX【甲方（雇主）】：（公司全稱）、法定代表人姓名、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話【乙方（員工）】：（員工姓名）、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話鑒于甲方與乙方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司擔(dān)任崗位的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作崗位1.乙方聘任為甲方公司的【工作崗位】，具體工作內(nèi)容：【詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)】。第二條合同期限1.合同期限為【具體的合同期限，如一年】，自【合同起始日期】起至【合同終止日期】止。第三條工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間為每周【具體工作日數(shù)】天，每天工作【具體工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方的基本工資為【具體工資金額】元/月，工資發(fā)放日為每月【具體發(fā)放日期】日。3.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假的權(quán)益，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密及其他與甲方公司相關(guān)的保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得以任何形式直接或間接向第三方泄露。2.保密義務(wù)不受合同終止或解除的影響，乙方應(yīng)始終承擔(dān)保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任1.如乙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。2.如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同解除1.乙方違反本合同約定或者無(wú)故曠工連續(xù)三個(gè)工作日的，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因解除本合同的，應(yīng)提前【具體解除合同的提前通知期限，如30日】書面通知乙方，解除期限自通知到達(dá)乙方之日起生效。第七條爭(zhēng)議解決1.甲、乙雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議或糾紛。2.若協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意將爭(zhēng)議或糾紛提交【具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱】按照其仲裁程序進(jìn)行仲裁，并接受仲裁結(jié)果的最終裁決。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行書面約定。4.本合同的附件（如身份證復(fù)印件、照片等）作為合同不可分割組成部分，并具有同等效力。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：