南京市勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)南京市勞動(dòng)合同一、雙方當(dāng)事人雇主：名稱：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________雇員：姓名：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同期限本勞動(dòng)合同自______起生效，至______止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事______（具體工作內(nèi)容）工作，工作地點(diǎn)為南京市______（具體地點(diǎn)）。四、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體分配由甲方商定。2.乙方享有每年______天帶薪年休假，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。五、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元人民幣，工資將于每月______日支付。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日和周末的休息，如遇特殊情況需要加班，甲方將按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。六、勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同約定，未經(jīng)解決而擅自離職，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方上一月工資的______倍。2.若乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。八、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.未盡事宜按照有關(guān)法律和本合同的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：日期：

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