工會(huì)工資集體合同范例

第頁共頁工會(huì)工資集體合同范例以下是一個(gè)工會(huì)工資集體合同的范例，包含了工資調(diào)整、加班工資、年終獎(jiǎng)、福利待遇等內(nèi)容：工會(huì)工資集體合同范例（二）第一章總則第一條目的和依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)職工權(quán)益，規(guī)范用工行為，保障合理的工資待遇，制定本合同。第二條合同適用范圍本合同適用于本公司全體職工，包括合同制和非合同制職工。第三條合同效力本合同屬于公司與職工之間的法律文件，合同具有法律效力。第四條變更和解除如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。如需解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知。第二章工資調(diào)整第五條基本工資根據(jù)本公司薪資體系，確定本公司全體職工的基本工資。基本工資按月計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條薪資調(diào)整根據(jù)本公司業(yè)績(jī)和職工表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。薪資調(diào)整應(yīng)經(jīng)公司和工會(huì)協(xié)商一致，并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。第七條加班工資職工加班按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。職工加班工資計(jì)算基數(shù)為基本工資，按照正常工資的一定比例給予加班工資。第三章獎(jiǎng)勵(lì)和福利第八條年終獎(jiǎng)本公司將根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和本公司的經(jīng)營(yíng)狀況，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司和工會(huì)協(xié)商確定。第九條節(jié)日福利本公司將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為職工發(fā)放節(jié)日福利。具體福利內(nèi)容和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司和工會(huì)協(xié)商確定。第十條醫(yī)療保險(xiǎn)本公司將為職工購買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，確保職工享受到基本的醫(yī)療保障。第十一條養(yǎng)老保險(xiǎn)本公司將為職工購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保職工在退休后能夠享受到基本的養(yǎng)老金。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)本公司將為職工購買工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保職工在意外事故、失業(yè)和生育等情況下能夠享受到相應(yīng)的保障。第四章工資支付和個(gè)人所得稅第十三條工資支付本公司按月支付職工工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。職工應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)銀行賬戶信息，確保工資正常支付。第十四條個(gè)人所得稅按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，本公司將根據(jù)職工的實(shí)際收入，扣除個(gè)人所得稅，并按時(shí)上繳。第五章其他條款第十五條合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有，任何有關(guān)本合同的爭(zhēng)議均應(yīng)提交公司進(jìn)行解釋和處理。第十六條附加條款針對(duì)特定職工群體的特殊待遇、福利或獎(jiǎng)勵(lì)，公司可與工會(huì)進(jìn)行單獨(dú)協(xié)商，并在附加條款中約定。第十七條合同生效本合同自簽署之日起生效，有效期為三年。第十八條合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可通過書面協(xié)議續(xù)簽。如一方不愿繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，并與