防護(hù)用品發(fā)放和管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度范本第一條：總則為了保障員工的安全與健康，規(guī)范防護(hù)用品的發(fā)放和管理工作，特制定本制度。第二條：適用范圍本制度適用于公司所有員工。第三條：防護(hù)用品的定義防護(hù)用品是指為了防止工作環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)因素對(duì)員工人身安全和健康產(chǎn)生的一系列保護(hù)產(chǎn)品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、呼吸防護(hù)器等。第四條：防護(hù)用品的發(fā)放1.公司負(fù)責(zé)根據(jù)工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、員工的身體狀況和工作需求，提供相應(yīng)的防護(hù)用品。2.公司負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體發(fā)放工作。3.員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取防護(hù)用品，如有特殊情況需要更換或補(bǔ)充，應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。第五條：發(fā)放申請(qǐng)和審批程序1.員工應(yīng)向公司提交防護(hù)用品發(fā)放申請(qǐng)，申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人姓名、工作崗位、具體需求等信息。2.公司應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的審批程序，進(jìn)行申請(qǐng)的審核和批準(zhǔn)，確保真正需要的員工能夠獲得防護(hù)用品。3.審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人，并根據(jù)情況安排發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)。第六條：防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)1.員工領(lǐng)取后應(yīng)按照使用說(shuō)明正確佩戴和使用防護(hù)用品。2.防護(hù)用品應(yīng)定期檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)有損壞或影響使用效果的情況，應(yīng)及時(shí)更換。3.員工在使用過(guò)程中應(yīng)注意防護(hù)用品的清潔和保養(yǎng)，確保其功能完好。4.對(duì)于由于員工使用不當(dāng)造成的防護(hù)用品損壞或丟失，員工應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第七條：防護(hù)用品的存放和管理1.公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的防護(hù)用品存放區(qū)域，并設(shè)置足夠的儲(chǔ)存空間，保持整潔干凈。2.防護(hù)用品存放區(qū)域應(yīng)標(biāo)明物品名稱(chēng)和數(shù)量，并定期盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保存貨充足。3.防護(hù)用品存放區(qū)域應(yīng)設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，做好發(fā)放記錄和使用情況的登記。第八條：?jiǎn)T工責(zé)任1.員工應(yīng)主動(dòng)了解自身工作環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)因素，并在必要時(shí)申請(qǐng)防護(hù)用品。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)用品，確保自身的安全與健康。3.員工應(yīng)妥善保管自己的防護(hù)用品，不得私自借用、丟失或轉(zhuǎn)讓他人。第九條：違紀(jì)和處罰對(duì)于違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣除獎(jiǎng)金或者解除勞動(dòng)合同等。第十條：附則本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。以上是防護(hù)用品發(fā)放