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第頁共頁校園安全工作考核、獎懲及責任追究制度模版第一章總則第一條為加強校園安全管理，確保全體師生員工的身心安全，建立健全安全工作考核、獎懲及責任追究制度。第二章考核機制第二條校園安全工作考核應(yīng)以預防事故、保障安全、應(yīng)急救援等工作方面為內(nèi)容，全面考核校園安全管理情況。第三條考核內(nèi)容主要包括：（一）校園安全制度管理情況的考核；（二）校園安全設(shè)施設(shè)備管理情況的考核；（三）校園安全宣傳教育情況的考核；（四）校園安全管理機構(gòu)及人員配置情況的考核；（五）校園危險源管理情況的考核；（六）校園安全事故處理和應(yīng)急救援情況的考核；（七）其他與校園安全工作相關(guān)的考核內(nèi)容。第四條考核方法主要包括：（一）定期組織專頂安全督查組進行現(xiàn)場檢查，對安全管理情況進行評估；（二）通過問卷調(diào)查、專項檢查等方式，收集師生員工對校園安全管理的意見和建議；（三）根據(jù)校園安全工作的實際情況，進行定期或不定期的模擬演練和應(yīng)急演練。第五條考核結(jié)果包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格等評定等級，并由校園安全管理部門向?qū)W校領(lǐng)導層進行匯報。第三章獎懲機制第六條安全工作考核為進一步激勵全體師生員工參與校園安全工作，制定獎懲機制。第七條校園安全工作考核合格的單位和個人，可根據(jù)考核結(jié)果，給予一定數(shù)額的獎勵。第八條校園安全工作考核不合格的單位和個人，應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，予以相應(yīng)的懲罰。第九條對重大事故隱患的制度缺失、管理不善等導致的安全責任事故，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)主管領(lǐng)導和責任人員的責任，并給予相應(yīng)的懲罰。第四章責任追究機制第十條對于校園安全工作中發(fā)生的事故和違規(guī)行為，應(yīng)堅持事故責任追究和紀律責任追究相結(jié)合的原則，建立健全責任追究機制。第十一條對于校園安全事故的責任追究，應(yīng)依法依規(guī)進行，從事故責任、管理責任和領(lǐng)導責任三個層面進行追究。第十二條對于校園安全違規(guī)行為的紀律責任追究，應(yīng)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀律處分。第十三條對于校園安全責任事故和違規(guī)行為的責任人員，還應(yīng)根據(jù)其失職、瀆職、玩忽職守等情況，給予相應(yīng)的法律追責。第五章附則第十四條本制度由校園安全管理部門負責解釋和修訂。第十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行，同時廢止此前制定的與本制

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