校行政領導值周制度模版

第頁共頁校行政領導值周制度模版第一章總則第一條為了加強學校行政領導的管理與服務，保障學校正常的運行與發(fā)展，提高學校管理效能，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于學校各級行政領導，包括校長、副校長、院長及其他相關(guān)職位領導人員。第三條值周制度是指行政領導按照輪值順序，每周值班一次，負責解決學校內(nèi)部緊急事務和日常行政管理工作。第四條值周制度的目的是做好學校內(nèi)部管理工作，保障學校教學、科研、培訓等正常運行和發(fā)展。第五條值周制度由學校組織人事部門具體負責實施，每學期制定一次值周表，并通過學校官方公告途徑予以公布。第二章值周輪換第六條學校行政領導按照輪值順序，每周值班一次，包括校長、副校長、院長等職位的行政領導。第七條校行政領導按照值周表的輪值順序進行值周，輪值順序由學校確定。第八條值周期為一周，從周一零時開始至周日24時結(jié)束。第九條值周領導應按時履行值周職責，不得擅自請假或委托他人代班，否則將視為違紀處理。第十條值周領導應做好交接工作，及時熟悉之前值周領導處理的事務，并督促屬下部門進行工作落實。第三章值周職責第十一條值周領導應按照學校的相關(guān)規(guī)定，做好以下工作：（一）負責解決學校內(nèi)部緊急事務，包括突發(fā)故障、緊急會議或活動等。（二）負責處理師生投訴和咨詢事宜，及時做好溝通和解決工作。（三）負責監(jiān)督學校各部門的工作落實情況，督促整改不足之處。（四）負責校園安全管理，定期檢查安全設施和消防器材。（五）負責學校各項常規(guī)工作的落實情況，如教學計劃、教師培訓、學生活動等。（六）負責參與學校重大決策和草案的審閱，并提出意見和建議。（七）負責行政領導辦公室的日常管理工作。第十二條值周領導應及時向上級行政領導匯報工作，及時上報學校重大事務。第十三條值周領導應保持通訊暢通，確保24小時內(nèi)能夠及時接聽電話或短信，并及時回復。第十四條值周領導應做好值周記錄，包括重要事件、工作進展等，并及時上報學校有關(guān)部門。第四章值周制度的保障第十五條學校加大對值周制度的宣傳力度，提高行政領導的法紀意識和工作責任感。第十六條學校應提供必要的工作條件和設施，保障值周領導順利完成值周任務。第十七條學校通過制度考核和評價機制，對值周領導的履職情況進行評估，并將結(jié)果作為干部考核、獎懲等參考依據(jù)。第十八條值周領導在履行職責過程中享有與平時相同的權(quán)益和待遇，如事假、病假等。第十九條對于未能按時履行值周職責的行政領導，學校將給予相應的紀律處分。第五章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起實施，如有需要進行修訂或補充，應當按照學校規(guī)定的程序進行。第二十一條本制度解釋權(quán)歸學校組織人事部門所有，如有疑問或問題，請咨詢學校組織人事部門。第二十二條本制度未盡事宜，可參照相