安全生產(chǎn)調(diào)度制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)調(diào)度制度范文在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。安全生產(chǎn)調(diào)度制度是一種組織管理的手段，通過制定一系列規(guī)章制度來規(guī)范生產(chǎn)過程中的安全行為，保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。下面是一份安全生產(chǎn)調(diào)度制度的范文，僅供參考。第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)運(yùn)行的平穩(wěn)有序，有效防范和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有生產(chǎn)單位、生產(chǎn)工段、生產(chǎn)崗位。第三條本制度的任務(wù)是：全面貫徹國家和上級安全生產(chǎn)管理部門的有關(guān)法律法規(guī)和政策，組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并督促各部門、車間、崗位按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。第四條安全生產(chǎn)調(diào)度制度是企業(yè)首次安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)行工作責(zé)任制的具體體現(xiàn)，對各級管理人員實(shí)行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門是企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度制度的負(fù)責(zé)管理單位，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門對于在工作中發(fā)現(xiàn)的不符合本制度的行為有權(quán)提出批評、教育、警告，情節(jié)嚴(yán)重的可以給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第二章安全生產(chǎn)調(diào)度的目標(biāo)第八條企業(yè)的安全生產(chǎn)調(diào)度目標(biāo)是：確保生產(chǎn)過程及環(huán)境的安全，保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)事故，確保企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。第九條安全生產(chǎn)調(diào)度的工作目標(biāo)是：在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)現(xiàn)狀和安全生產(chǎn)管理水平的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)安全生產(chǎn)需求，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。第十條安全生產(chǎn)調(diào)度的具體目標(biāo)是：指導(dǎo)生產(chǎn)單位、生產(chǎn)工段、生產(chǎn)崗位按照安全生產(chǎn)管理要求，開展安全生產(chǎn)宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，不斷提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，確保生產(chǎn)過程安全可靠，預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三章安全生產(chǎn)調(diào)度具體措施第十一條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度工作方案，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和具體要求，下發(fā)到各部門、車間、崗位。第十二條各部門、車間、崗位要根據(jù)所屬生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。第十三條安全生產(chǎn)調(diào)度工作包括：宣傳教育、培訓(xùn)考核、隱患排查、事故調(diào)查、應(yīng)急處置等。第十四條針對不同崗位的職工，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門要定期開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)。第十五條各部門、車間、崗位負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核，確保職工的安全素質(zhì)。第十六條針對每個(gè)生產(chǎn)單位、生產(chǎn)工段、生產(chǎn)崗位，要定期進(jìn)行隱患排查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。第十七條針對發(fā)生的事故，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，找出事故原因，制定相應(yīng)的措施，防止類似事故的再次發(fā)生。第十八條對于突發(fā)事故，各部門、車間、崗位要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行緊急處置，最大限度減少事故損失。第四章安全生產(chǎn)調(diào)度的責(zé)任第十九條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門要實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和責(zé)任。第二十條企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度工作的責(zé)任主體包括：安全生產(chǎn)管理部門、各部門、車間、崗位的負(fù)責(zé)人，以及職工自身。第二十一條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)：組織制定安全生產(chǎn)工作方案和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；制定安全生產(chǎn)調(diào)度工作計(jì)劃和具體要求；指導(dǎo)、監(jiān)督各部門、車間、崗位的安全生產(chǎn)工作。第二十二條各部門、車間、崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)：組織制定本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃和具體工作措施；組織、指導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全；定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提高職工的安全素質(zhì)。第二十三條職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，積極參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。第二十四條對于不按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告等行為，安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)措施進(jìn)行處罰。第五章安全生產(chǎn)調(diào)度的檢查與考核第二十五條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門要定期對各部門、車間、崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。第二十六條對于在安全生產(chǎn)調(diào)度工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們繼續(xù)保持優(yōu)良的安全生產(chǎn)作風(fēng)。第二十七條企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度工作的考核結(jié)合企業(yè)的年度績效考核進(jìn)行，將安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)和責(zé)任納入考核體系。第六章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效，各部門、車間、崗位要按照本制度的要求進(jìn)行調(diào)度和管理。第二十九條對于不遵守本制度的行為，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)進(jìn)行批評、教育、警告，情節(jié)嚴(yán)重的可以給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十條對于本制度未覆蓋的特殊崗位的安全生產(chǎn)調(diào)度要求，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的規(guī)章制度。第三十一條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有，如需修改或補(bǔ)充，需經(jīng)該部門的批準(zhǔn)。這份安全生產(chǎn)調(diào)度制度范文在組織結(jié)