員工安全協議書

員工安全協議書員工安全協議書1

為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避開發(fā)生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必需遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入順手鎖門，制止在宿舍內存放珍貴物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨便挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重賜予懲罰及損失賠償。

5、制止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、制止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到潔凈干凈、物品擺放有序。

8、留意節(jié)省用水、用電，離開房間時關閉全部電源，避開造成鋪張，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭露、匯報的責任。

以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進展批判教育外，視情節(jié)賜予50至200元罰款。如造本錢人、他人、國家經濟損失、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

員工安全協議書2

為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避開發(fā)生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必需遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入順手鎖門，制止在宿舍內存放珍貴物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨便挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重賜予懲罰及損失賠償。

5、制止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、制止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到潔凈干凈、物品擺放有序。

8、留意節(jié)省用水、用電，離開房間時關閉全部電源，避開造成鋪張，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭露、匯報的責任。

以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進展批判教育外，視情節(jié)賜予50至200元罰款。如造本錢人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

員工安全協議書3

工程工程：XX

甲方：XX

乙方：XX

一、前言

1、乙方方應仔細貫徹執(zhí)行國家和省、市有關高空作業(yè)安全法規(guī)、標準和標準；

2、乙方仔細組織實施安全技術措施，確保高空作業(yè)安全經費的合理投入；

3、乙方組織定期安全檢查，消退事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為；

4、乙方負責員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術培訓工作；

5、乙方負責對施工現場使用的高空作業(yè)安全設備和臨時高空作業(yè)安全組織檢查，合格前方準使用；

6、乙方負責建立高空作業(yè)安全崗位責任制，對實際狀況組織檢查和考評；不使用無證人員上崗作業(yè)；

7、乙方不使用偽劣防護設施和用品；

8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要馬上上報，愛護好現場，參與事故的調查；擬訂高空作業(yè)安全預防措施，并組織實施。

二、物件安全

1、高空作業(yè)中所用的物料應堆放平穩(wěn)，傳遞物件時不能拋擲。

2、對作業(yè)中的走道、登高用具等，都應隨時加以清掃潔凈。

3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要準時清理和準時運走，不得任意亂置或向下丟棄。

4、各施工作業(yè)場所內，凡有墜落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防墜落傷人。

三、設施安全

1、在施工組織設計中應確定用于現場施工的登高和攀登設施?，F場登高應借助建筑構造或腳手架上的登高設施，也可采納載人的垂直運輸設備。進展攀登作業(yè)時可使用梯子或采納其他攀登設施。條柱、梁和行車梁等構件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，應在構件施工圖或說明內作出規(guī)定；

2、攀登的用具，構造構造上必需堅固牢靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100N。有特別作業(yè)，重量超過上述荷載時，應按實際狀況加以驗算。

四、高空作業(yè)

1、凡在高地面2米及以上的地點進展的工作，都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作，都必需在地面上作，盡量削減高處作業(yè)。

2、乙方擔當高處作業(yè)人員必需身體安康，患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參與高處作業(yè)。凡發(fā)覺工作人員有飲酒、精神不振時，制止登高作業(yè)。

3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在堅固的構件上，不準任憑亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

4、乙方在進展高處工作時，除有關施工人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他愛護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。

5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

6、乙方在上下層同時進展工作時，中間必需搭設嚴密堅固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必需戴安全帽。

7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停頓露天高處作業(yè)。

五、用電安全

1、靠近電源線路作業(yè)前，聯系相關單位拉閘停電。確認停電前方可進展工作，并應在工作區(qū)域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業(yè)。

2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必需有牢靠的接地或重復接地安全措施。

3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。假如使用手持電開工具，必需保證其絕緣牢靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。

六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身安全，特定一下安全措施：

1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓，安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制，并確保施工方案的可行性和安全性。

2、乙方負責進場設備的安全性和完好性，若因乙方設備質量問題造成安全事故由乙方負責。

3、乙方人員不得自行隨便撤除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中，提升機消失特別現象，電器元件燒壞等狀況時，乙方施工人員必需停頓使用。

4、乙方施工人員在使用吊籃人員必需持相關部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必需身體安康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必需戴安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全帶，并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接堅固。5、在吊籃上裝有易燃品時，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠離電焊等火源。

6、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進展全面檢查，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數次，確認無誤前方可使用。嚴格按使用說明書要求執(zhí)行。

7、嚴禁超載運行，吊籃限乘2人，嚴禁超員，嚴禁垂直運輸使用。

8、收工時蓋好提升機與電控箱，開工前要嚴格檢查，防止異物卷進電機，吊籃10米范圍內不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃，嚴禁夜間操作使用吊籃。

9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，制止將電焊機放在吊籃上，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位，如使用電焊時，提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

七、其它

1、施工過程中若發(fā)覺高空作業(yè)的安全設施有缺陷或隱患，務必馬上處理解決。

2、對危及人身安全的隱患，應馬上停頓作業(yè)，進展整改。全部安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和撤除。

以上協議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協議中任何一項所造成的安全事故及人身損害均與甲方無關。假如乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的，應當無條件賠償。本協議一式貳份，甲方、乙方各留一份。

甲方：XX

代表人：XX

乙方：XX

代表人：XX

XXXX年XX月XX日

員工安全協議書4

甲方：--------（以下簡稱甲方）

乙方：-----------------------（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同遵守。

1.甲方要常常向乙方進展安全常識方面的教育，告知員工要愛護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔當損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戲，制止做危急動作等，如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負責，甲方不擔當任何責任。

4.甲方制止乙方進展吸毒、打架、詐騙、訛詐等違法活動，并時刻監(jiān)視和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進展違法或動（如吸毒、打架、詐騙、訛詐等）被國家司法機關追究的，由當事人本人擔當一切經濟和法律責任，甲方不擔當任何責任。

5.酒店提倡吸煙有害安康，工作和學習區(qū)域內制止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的`地點（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨便亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔當一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不擔當任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)章，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人擔當一切經濟責任及法律責任,甲方不擔當任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加安全意識，提高警覺，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，由本人自行擔當一切責任，甲方不擔當任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人擔當經濟責任和法律責任，甲方概不擔當任何責任。

9.全部員工在工作和實際操作中必需嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作標準和工作流程，如未根據酒店所指定的操作標準違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人擔當，酒店概不擔當任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍治理規(guī)定，有以下情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔當一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不管是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

（8）因個人緣由未保管好個人珍貴物品（現金）而喪失的

（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成局部，與本協議具有同等法律效力。。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：責任員工

代表簽字：員工簽字：（按手?。?/p>

年月日年月日

員工安全協議書5

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全治理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。

一、安全責任目標

遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。仔細開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責甲方權利和義務：

１、準時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。根據國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進展監(jiān)視考核。

２、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全治理執(zhí)行狀況。

３、依據公司對安全工作的要求，為乙方供應齊全牢靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用狀況。

４、安全員深入乙方作業(yè)地點進展隱患排查，讓員工了解把握作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不標準行為要準時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并準時組織解決。

５、仔細開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＡα?。

7、對于乙方發(fā)生嚴峻“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不標準操作造成工傷，賜予乙方個人季度安全嘉獎不兌現。乙方權利和義務：

１、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。

２、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，標準操作，不違章蠻干。在工作中做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)視別人不被他人損害”。

３、有權對本單位的安全生產進展監(jiān)視，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)覺安全隱患進展反映。

４、操作前及操作過程中仔細做好安全隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

５、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急狀況下有權停頓作業(yè)和緊急撤離。

６、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動愛護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＡα?。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進展責任追究和懲罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全治理

規(guī)定進展處理。并依據情節(jié)的嚴峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：（簽字蓋章）

乙方：

單位：

簽約時間：

（簽字蓋章）（蓋章）年月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責任協議書

甲方乙方簽訂時間年月日

員工安全協議書6

為執(zhí)行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實愛護每個員工勞動中的安全與安康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。依據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必需嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂安全責任書，現將相關內容明確如下：

一、甲方（單位）在安全生產方面的權利

1、建立健全勞動安全治理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強治理，建立健全安全責任制度，預防事故，削減職業(yè)危害。

3、貫徹安全學問、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進展相應檢查、對違反規(guī)定狀況進展處理。

二、甲方（單位）在安全生產方面的義務

1、對乙方進展安全環(huán)保技術教育，為乙方供應安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危急。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現進展獎罰。

三、乙方（員工）在安全生產方面擁有的權利

1、享有參與社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參加各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別愛護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生愛護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停頓作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；

6、有權對危急狀況的了解、知情權，對安全生產治理提出建議、批判、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償懇求權。

四、乙方（員工）在安全生產方面必需履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、工程部的安全環(huán)保治理規(guī)定，聽從工程部各級治理人員的治理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)覺事故隱患應準時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格根據施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身緣由發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺承受各類安全技術教育，提高安全意識，增加自我愛護力量。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛惜各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特別工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得玩耍打鬧或干與工作無關的其它事情；制止在施工區(qū)域和其他危急水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動，參加搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產規(guī)章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。

七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：（單位蓋章負責人簽字）乙方：（職工個人簽字）

年月日年月日

員工安全協議書7

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全治理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。

一、安全責任目標

遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。仔細開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責

甲方權利和義務：

1、準時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。根據國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進展監(jiān)視考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全治理執(zhí)行狀況。

3、依據公司對安全工作的要求，為乙方供應齊全牢靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用狀況。

4、安全員深入乙方作

作業(yè)地點進展隱患排查，讓員工了解把握作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不標準行為要準時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并準時組織解決。

5、仔細開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＡα俊?/p>

6、對于乙方發(fā)生嚴峻“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不標準操作造成工傷，賜予乙方個人季度安全嘉獎不兌現。

乙方權利和義務：

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。

2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，標準操作，不違章蠻干。在工作中做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)視別人不被他人損害”。

3、有權對本單位的安全生產進展監(jiān)視，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)覺安全隱患進展反映。

4、操作前及操作過程中仔細做好安全隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急狀況下有權停頓作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動愛護用品，不斷提高安全意識

、提高操作水平和自?；ケＡα俊?/p>

7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

三、考核及獎懲

甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進展責任追究和懲罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全治理規(guī)定進展處理。并依據情節(jié)的嚴峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：________（簽字蓋章）

乙方：________（簽字蓋章）

單位：________（蓋章）

簽約時間：____年____月____日

員工安全協議書8

甲方：__________（以下簡稱甲方）乙方：__________（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同遵守。

1.甲方要常常向乙方進展安全常識方面的教育，告知員工要愛護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔當損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戲，制止做危急動作等，如發(fā)生人身損害

等意外完全由乙方自己負責，甲方不擔當任何責任。

4.甲方制止乙方進展吸毒、打架、詐騙、訛詐等違法活動，并時刻監(jiān)視和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進展違法或動（如吸毒、打架、詐騙、訛詐等）被國家司法機關追究的，由當事人本人擔當一切經濟和法律責任，甲方不擔當任何責任。

5.酒店提倡吸煙有害安康，工作和學習區(qū)域內制止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨便亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔當一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不擔當任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)章，發(fā)生，造

成人員傷亡者，由本人擔當一切經濟責任及法律責任,甲方不擔當任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加安全意識，提高警覺，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，由本人自行擔當一切責任，甲方不擔當任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人擔當

經濟責任和法律責任，甲方概不擔當任何責任。

9.全部員工在工作和實際操作中必需嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作標準和工作流程，如未根據酒店所指定的操作標準違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人擔當，酒店概不擔當任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍治理規(guī)定，有以下情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔當一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不管是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

（8）因個人緣由未保管好個人珍貴物品（現金）而喪失的

（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成局部，與本協議具有同等法律效力。。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

代表簽字：__________員工簽字：__________（按手?。?/p>

____年____月____日____年____月____日

員工安全協議書9

甲方：

地址：

乙方：，誕生年月：年月日，省市人，住址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

為加強對員工宿舍的安全治理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

第一條乙方入住XX員工宿舍必需遵守并聽從公司宿舍治理制度；

其次條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特別狀況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方單獨擔當。

第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的狀況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必需根據甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內制止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉