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內容一尊干愛兵的歷史由來與發(fā)展二尊干愛兵的內涵三尊干愛兵雙六條四尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義第一頁第二頁,共23頁。尊干愛兵思想雛形1927年三灣改編時毛澤東提出了廢除軍閥作風,在軍隊內部實行民主制度,規(guī)定軍官不許打罵士兵,經濟公開,官兵平等,廢除肉刑和煩瑣的禮節(jié)。第二頁第三頁,共23頁。初步形成1929年12月紅四軍在福建古田鎮(zhèn)召開的黨的第九次代表大會上,為了把我軍建設成為一支新型的人民軍隊,毛澤東科學總結我軍的建軍經驗,把尊干愛兵、官兵一致的有關內容寫進了古田會議決議;第三頁第四頁,共23頁。發(fā)展

1937年,毛澤東同志明確提出,官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍是我軍政治工作的三大原則。

“當兵就是要當紅軍,處處工農來歡迎,官長士兵一個樣,沒有人來壓迫人。”這首歌謠,正是我軍初創(chuàng)時期官兵關系的生動寫照。第四頁第五頁,共23頁。發(fā)展1949年,陜甘寧晉綏聯防軍各部隊在結合學習譚政《關于軍隊政治工作問題報告》時,突出強調改善官兵關系,普遍開展了尊干愛兵運動。

黨中央、中央軍委對聯防軍開展尊干愛兵運動的經驗非常重視,總政治部及時總結推廣了他們的經驗,號召全軍向他們學習。12月15日,毛澤東在《一九四五年的任務》演講中要求全軍“應在每一部隊內舉行擁干愛兵運動,號召干部愛護士兵,同時號召士兵擁護干部。彼此的缺點錯誤,公開講明,迅速糾正,這樣就能達到很好地團結內部之目的?!?/p>

八路軍、新四軍各部隊遵照上述指示精神,采取上級首先示范、召開連隊民主大會和制訂尊干愛兵公約等方式,陸續(xù)開展了尊干愛兵的運動。第五頁第六頁,共23頁。尊干愛兵光榮傳統(tǒng)基本形成后,在我軍的斗爭實踐中不斷得到了充實和發(fā)展。紅軍中官兵夫吃穿一樣

白軍里將校尉待遇不同

第六頁第七頁,共23頁。

“天作房,地作床,蓋的是‘金絲’被(稻草),吃是的紅米南瓜湯?!本褪窃谶@樣艱苦的條件下,由于官兵平等相待,同甘共苦,紅軍不僅生存了下來,而且不斷發(fā)展壯大,成為燎原的革命火種。

第七頁第八頁,共23頁。我軍愛兵模范王克勤

王克勤是人民解放軍晉冀魯豫軍區(qū)部隊在1945年邯鄲戰(zhàn)役中從國民黨軍解放入伍的,家境貧苦。訴苦運動激發(fā)了他的階級覺悟,特別是他生病時連長體貼入微地照顧,使他深受感動。他從親身體會中認識到應該全力為中國人民的解放而奮斗到底,于是勤奮學習和工作,勇敢作戰(zhàn),不久就當上了班長。他帶領全班開展的以思想互助、技術互助和體力(生活)互助為基本內容的“三大互助”活動,系我軍歷史上的首創(chuàng)。他用自己的親身體驗啟發(fā)戰(zhàn)士的覺悟,還幫助新戰(zhàn)士提高軍事技術,先后教會了13人打機槍。他處處關心同志,想方設法幫助同志。他把全班編為三個互助組,平時互幫互學,團結友愛,戰(zhàn)時戰(zhàn)斗互助,英勇殺敵。

第八頁第九頁,共23頁。二尊干愛兵的內涵尊干愛兵光榮傳統(tǒng)的內涵就是士兵要尊重干部,干部要愛護士兵。這一內涵包涵三個方面的內容:

1、實行官兵一致的基本原則。

2、保持健康純潔的官兵關系。

3、建立團結互助的官兵情誼。第九頁第十頁,共23頁。

官兵一致,是密切官兵關系的政治基礎。我們這支新型的人民軍隊,能夠把來自五湖四海的官兵結合起來,凝聚起來,靠的是根本利益和奮斗目標的一致。部隊內部職務有高低、分工有不同,但官兵政治上一律平等,人格上沒有貴賤之分。堅持官兵一致的基本原則第十頁第十一頁,共23頁。

健康純潔的官兵關系,是密切官兵關系的思想基礎。人民軍隊的官兵關系,在生與死的考驗中煅造,在血與火的洗禮中升華,坦蕩無私,純潔無瑕,是世間最值得尊重的人際關系。堅持健康純潔的官兵關系第十一頁第十二頁,共23頁。團結互助,是密切官兵關系的感情基礎,我們要牢記“以團結互助為榮,以損人利己為恥”的榮辱觀。

俗話說“潺潺小溪,端賴源頭河水”。尊干愛兵的官兵關系,體現了一個雙向的互動過程,官愛兵,兵尊干,以心交心,真情回報,官兵關系就會融洽和諧,親密無間。堅持團結互助的官兵情誼第十二頁第十三頁,共23頁。三尊干愛兵“雙六條”第十三頁第十四頁,共23頁。1嚴格管理,耐心說服,關心士兵的成長和進步;2了解士兵的情況,妥善解決與士兵的矛盾;3尊重士兵的民主權利,不壓制民主,不打擊報復,不打罵、體罰和侮辱士兵;4不收受士兵的錢物,不侵占士兵的利益;5以身作則,公道正派,對待士兵一視同仁;6關心士兵生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來隊的士兵親屬。軍官、文職干部對士兵應當做到第十四頁第十五頁,共23頁。1尊重軍官和文職干部,服從領導和管理;2忠誠老實,主動匯報思想;3犯有過失時,誠懇接受批評,勇于承認并堅決改正錯誤;4不當面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化;5照顧軍官、文職干部和有病的同志,不搞絕對平均主義;6關心連隊建設,愛護集體榮譽,積極協助軍官和文職干部做好各項工作。士兵對軍官和文職干部應當做到第十五頁第十六頁,共23頁。四尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義1

尊干愛兵是傳承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的根本要求;2

尊干愛兵是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的內在要求;3

尊干愛兵是增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力,有效履行新世紀新階段我軍歷史使命的重要保證;4

尊干愛兵是新形勢下密切官兵關系的客觀要求。第十六頁第十七頁,共23頁。

尊干愛兵是傳承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的根本要求

尊干愛兵是我軍性質和宗旨的本質要求和在官兵關系上具體體現,是我軍處理內部關系的基本準則。我軍建軍90年來的歷史充分證明,只有尊干愛兵、官兵一致,才能保持軍隊的高度穩(wěn)定和統(tǒng)一,使官兵同心同德,萬眾一心,保證實現黨對軍隊的絕對領導;才能增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進軍隊的建設和發(fā)展,完成黨賦予軍隊的各項任務。第十七頁第十八頁,共23頁。尊干愛兵是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的內在要求

戰(zhàn)士尊重干部,干部愛護士兵,官兵一致,親密無間,才能充分發(fā)揮官兵的聰明才智,充分調動官兵的積極性和創(chuàng)造性,為官兵的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。這些正是軍隊建設堅持以人為本的基本要求,是軍隊建設全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要基礎和條件。第十八頁第十九頁,共23頁。尊干愛兵是增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力,有效履行新世紀新階段我軍歷史使命的重要保證

履行新世紀新階段我軍歷史使命,必須增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標。深入進行尊干愛兵教育整頓,密切官兵關系,實現官兵一致,是建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的重要保證。第十九頁第二十頁,共23頁。尊干愛兵是新形勢下密切官兵關系的客觀要求

新形勢下官兵關系面臨著許多新情況新問題。社會主義市場經濟建立發(fā)展與改革開放深入的社會環(huán)境,對我軍官兵的思想觀念和交往方式帶來深刻影響和變化。一方面,促進了官兵思想解放、觀念更新,提高了官兵相互交往的能力,另一方面也帶來一些消極影響。新形勢下官兵關系面臨的這些新情況、新問題,既顯示了在新形勢下密切官兵關系的艱巨性和復雜性,也說明了新形勢下

尊干愛兵

的重要性和必要性。第二十頁第二十一頁,共23頁。結束語

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展,我國正處于社會歷史轉型過程中,如何適應新的社會歷史條件,深化我軍教育訓練的改革,把握新特點,探索新規(guī)律,成為我們面對的重要課題。搞好官兵團結,不僅可以調動廣大士兵的訓練積極性,而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動創(chuàng)新精神,從而順利解決部隊教育訓練改革中的各種

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